設人才引進評委會 評分制度納入法律

[澳門日報消息]

特首賀一誠指，貿促局的技術、投資移民制度已運作多年，當中出了不少問題，有很多負面顯現。認為貿促局擔負不到真正引入人才功能，所以人才委員會的層次會較高。如果有法律將評分說明清楚，該委員會會按照法律基礎為申請人評分。 　

他稱，現時很多地方都正吸引人才，澳門算是落後。強調人才委員會與貿促局的功能不會重疊，可能一個只做收件者，不會做審批者。如果運動員和裁判同一個人做，就會出現問題。 　　

於疫情對於人才引入會否造成限制或阻滯？ 賀一誠表示，疫情可能會是常態化，但當全球有疫苗，疫情不會永恆。人才引入對澳門長遠發展很重要的基石，現階段經濟不好，更要引入應用型人才，比如要引入高科技人才，為澳門帶來產業，帶領本地人更多元發展。 　　

對於人才引進，賀一誠表示，要成立一個評審委員會，對引進對澳門適度多元化有需要的人才進行評審，評分制度會納入法律，正進行有關工作。他强調，人才引進與內地大學生留澳是兩回事。他表示，在澳就讀的內地大學畢業生是未來人才，不是即時人才。未來的人才引進方向是屬於專才計劃，具有專才項目的應用性人才 (更多)。