隨行政長官岑浩輝首次赴葡萄牙開展外訪行程，人才發展委員會秘書長龔志明聯同多家澳門和內地優秀企業代表，於2026年4月20日會見葡中中小企業商會，與該會會長周一平和葡萄牙中醫藥、旅遊等領域的企業代表互動交流。各方期望日後加強人才工作的交流協作，充分發揮中葡平台作用，達至葡語國家人才、企業“引進來”，助力澳門和內地企業“走出去”的多贏局面。此外，人才委亦到訪葡萄牙里斯本大學，推廣特區政府的人才政策，加強中葡人才協同培養的合作。

積極優化人才工作 吸納更多葡萄牙人才

龔志明秘書長向周一平會長介紹了特區政府的人才政策，並重點講解第三期人才引進計劃。特區政府十分重視葡語人才的引進，第一期至第三期計劃均設置了針對葡語能力、葡萄牙高等院校教育學科的加分項目。為進一步廣納葡語國家人才，第三期計劃更創設多個有利於吸納國際人才和葡語國家人才的元素，包括增設40個國際公認獎項或名銜，拓寬對高端人才的認定範圍，以及增設葡語系國家重點高校學歷及國際工作經驗等得分項目，期望招攬更多葡語國家人才及企業借助澳門人才政策在澳門落戶紮根，並利用澳門的“中國與葡語國家經貿合作服務平台”的定位，將個人事業和企業服務拓展至大中華市場。

特區政府為強化主動吸納國際人才、人才落地發展的整體工作，人才委於2025年成立了“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”兩個跨部門工作組，並發揮工作組成員駐葡萄牙等國家辦事處的在地聯繫人角色，宣傳澳門人才政策，發掘和引進具潛力且有意來澳發展的葡語系國家等國際人才。人才委亦分別與澳門三個社團合作，透過政社資源共享，協同做好澳門人才發展政策對外宣傳及推廣工作，吸引更多國際高端人才來澳發展。

周一平會長對澳門特區政府的人才政策和工作成效予以肯定，並認為澳門擁有多方優勢，有利葡語國家企業及人才藉澳門平台拓寬發展空間，進一步開拓中國內地及亞洲廣闊市場，相信是次會面是一個良好契機，為雙方在人才工作方面的持續深化交流合作奠定良好基礎。

加強與高校聯繫合作 開拓協同發展新路徑

人才委此行亦到訪里斯本大學，介紹特區政府的人才引進計劃，重點闡述了針對大健康、高新科技、現代金融及會展業等新興產業的國際人才和葡語國家人才需求。里斯本大學表示，高度關注澳門特區政府的人才引進計劃，並認為其發展方向與大學的優勢學科及國際化戰略高度契合，未來希望通過學術交流、聯合研究及人才培養等多種形式，加強與澳門高校合作，為澳門的產業多元化發展及中葡平台建設貢獻力量。

引進葡萄牙人才企業 協助澳門企業走出去

這次特區政府組織了約120名企業家代表團隨行政長官訪問葡萄牙，採用“拼船出海”的方式，開拓海外市場。因此，人才委聯同葡萄牙當地企業商會以及多家隨團來自澳門、橫琴和大灣區的優秀企業代表協同用好澳門人才政策，為本澳招商引才打下基礎。同時，人才委期望商會和企業協助在葡萄牙宣傳澳門人才政策，發揮澳門“橋頭堡”的作用，將葡萄牙人才和企業引進澳門，亦協助澳門和內地企業開闢葡萄牙市場，達至多贏局面。

為積極打造澳門成為國際高端人才集聚高地，人才發展委員會透過開展一系列人才工作，持續加強宣傳人才政策，為澳門廣納國際優質人才。此外，加強與橫琴粵澳深度合作區的合作，發揮資源優勢與協同效應，打造「築巢引鳳」的良好環境。

人才引進工作取得成效

緊扣特區政府“澳門+橫琴”的發展定位，並配合澳琴國際教育（大學）城等重大工程有序開展，人才委加強與合作區共同推動協同引才的工作，包括共同探索和研究“澳琴人才卡”。合作區於4月13日舉辦“橫琴粵澳深度合作區支持人才高質量發展新聞發佈會”，澳琴兩地進一步推進規則銜接，提升兩地吸引人才和服務人才的軟環境，集聚更多國際人才。

人才委持續開展一系列人才工作。自2023年推出人才引進計劃至今，已成功引進國家工程院院士、金牌運動員、科學探索獎獲得者、四大產業的領軍人物等，這些人才相繼投入本澳四大產業發展，在助力澳門經濟多元發展的同時，透過“帶教”培育本澳人才。

舉辦講解輔助人才申請及落地

配合第三期人才引進計劃的推出，人才委已舉辦四場面向企業、高等院校、海外人士等的計劃講解會，吸引近500人參與。為助世界各地更多的申請人了解計劃，本年5至8月將續辦多場講解會，同步設線上直播和即時傳譯服務。

為強化主動吸納人才、人才落地發展的整體工作，人才委於2025年成立了“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”兩個跨部門工作組，通過發揮成員於澳門駐外辦事處在地聯繫人角色，以及借助招商、經濟科技等成員在海內外舉辦的招商引資活動，合力宣傳澳門人才政策。同時，工作組計劃於下半年舉辦專題會，協助人才了解澳門產業政策等，促進其在澳門的投資及各項發展盡快落地實施。

政社合作提升政策宣傳層面

在宣傳人才政策方面，人才委通過政社合作的形式，於去年底舉辦首場人才交流活動，近100名獲引進人才與澳琴兩地政府代表、本澳商會及社團代表互動交流。人才委分別與本澳三個工商社團簽署合作備忘錄，加強政社資源共享，共同推廣澳門人才政策，吸引更多國際人才來澳發展。

此外，人才委推出“人才故事”專題，至今已採訪逾 70 位來自不同領域的本地及回流人才，透過講述他們在澳門拼搏、成長與發展的歷程，向外界展現澳門的城市活力與廣闊機遇。

 未來，人才委將堅持“引得準、留得住、用得好”的原則，配合國家發展戰略以及澳門產業佈局，持續優化人才引進政策和服務措施，並通過不同方式和發揮不同平台的作用，致力向海內外人才宣傳澳門人才政策，以廣納天下英才。

為了讓公眾進一步了解第三期人才引進計劃的詳情及申請手續，人才發展委員會（下稱“人才委”）將舉辦兩場面向公眾的講解會。首場公眾講解會將於2026年1月15日上午11時舉行，並於1月3日至10日期間接受報名，歡迎全球各地有意申請計劃的人士參與。

澳門特區政府於2025年12月2日至2026年12月1日推出第三期人才引進計劃，繼續面向全球三類人才開展九個計劃的申請，包括﹕高端人才計劃，以及分別與大健康產業、高新技術產業、現代金融產業、文化體育及其他產業相關的四個優秀人才計劃和四個高級專業人才計劃。

為加深各界對計劃的認識，繼早前舉辦的企業專場講解會，人才委續辦兩場面向公眾的講解會。首場公眾講解會將於2026年1月15日上午11時舉行，會上將重點介紹第三期人才引進計劃的申請手續、所需文件和注意事項，包括申請人可透過已升級功能的電子申請平台，清楚了解需提交的文件，以提升申請文件的準確度；同時，透過已簡化及全面電子化的審批流程，隨時掌握申請進度。講解會現場同步設有線上會議，並提供葡語即時傳譯。

首場公眾講解會將於2026年1月3日上午10時至1月10日下午5時接受報名，有意申請計劃的人士可透過專題網頁（https://trplatform.cdqq.gov.mo/latest-news/zh-hant/briefingsession）報名，並選擇以親臨或線上的方式參與。成功報名者將於1月13日或之前獲電郵通知。

第二場公眾講解會將於2026年2月6日舉行，現場同步設線上會議，並提供英語即時傳譯，報名期為2026年1月26日上午10時至2月2日下午5時，有意參與者請於上述期間登入專題網頁進行報名。

人才發展委員會（下簡稱“人才委”）於12月27日至28日參與在深圳會展中心舉行的“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會，藉此宣傳澳門的城市優勢及人才政策，吸引更多優秀人才來澳發展。

應廣東省人力資源和社會保障廳的邀請，人才委於“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會中設置展位，展示澳門的社會及經濟發展現況、澳門具備的優勢及機遇等，並重點介紹自2025年12月2日起開展的第三期人才引進計劃，包括與重點產業相關人才計劃的申請詳情。

未來，人才委將繼續參與海內外的人才主題活動，提升澳門的城市形象和知名度，加深世界各地人才對澳門社會及人才政策的認識；並透過與澳門駐外辦事處、招商、經濟科技等範疇的跨部門合作機制，以及強化與本地商會、社團的合作，進一步深化澳門人才發展政策的宣傳及推廣工作，吸引更多具潛力的國際高端人才來澳發展，為澳門打造“國際高端人才集聚高地”創設條件。

人才委主管進行人才政策宣講

澳門特區政府於2025年12月2日至2026年12月1日推出第三期人才引進計劃，繼續面向全球三類人才開展九個計劃的申請，包括﹕高端人才計劃，以及分別與大健康產業、高新技術產業、現代金融產業、文化體育及其他產業相關的四個優秀人才計劃和四個高級專業人才計劃。

為了讓有意申請人士進一步了解計劃詳情及申請手續，人才發展委員會（下稱“人才委”）於2025年12月16日舉行首場“澳門特區第三期人才引進計劃講解會”，是次講解會為企業專場，共邀請了本澳高等院校、澳門和橫琴合作區重點產業相關的50個企業和機構之代表出席，現場同步設有線上會議。會上重點介紹第三期人才引進計劃的申請手續、申請所需文件和注意事項，包括申請人可透過已升級功能的電子申請平台，清楚了解需要提交的文件，以提升申請文件的準確度；同時，由於審批流程已簡化並全面電子化，申請人亦可隨時透過平台掌握申請進度。

人才委將於2026年1月15日及2026年2月6日繼續舉辦兩場講解會，歡迎全球各地有意申請計劃的人士報名親臨現場或透過線上參與。有關講解會的報名資訊將陸續於“人才引進計劃電子申請平台”(https://trplatform.cdqq.gov.mo/application-information/third-phase) 公佈，敬請留意。

如有查詢，請聯絡人才發展委員會，電郵：info@cdqq.gov.mo，或於辦公時間致電熱線：(853) 2855 5108。

人才委主管解答與會者問題

人才委於12月16日舉辦首場第三期人才引進計劃講解會

出席講解會的企業和機構代表踴躍發問

為打造澳門成為“國際高端人才集聚高地”，更好地推動澳門經濟適度多元發展，人才發展委員會於12月11日首次舉辦“智匯澳門——人才促進交流晚會”，邀請到社會文化司司長柯嵐，澳門中聯辦教青部部長李雪飛，社會文化司司長辦公室主任林媛、顧問秦斌出席，並組織近100名已獲引進澳門的高端、優秀和高級專業人才，與澳門特區政府、橫琴粵澳深度合作區、人才發展委員會各產業專責小組、商會及社團代表等互動交流，進一步促進已獲引進人才的重點產業計劃能在澳門落地發展並擴闊其計劃的發展空間。

晚會上，人才委秘書長龔志明分別與澳門科學技術協進會會長崔世平、粵澳工商聯會會長施家倫，以及澳門工商聯會執行會長吳華威簽署三份《推廣澳門人才引進工作的合作備忘錄》。備忘錄旨在加強政社資源共享，共同做好澳門人才發展政策的宣傳及推廣工作，吸引更多國際高端人才來澳發展。

龔志明秘書長致辭時表示，今年二十屆四中全會勝利閉幕，習近平主席發表了重要講話，會議結合國際國內形勢明確了“十五五”時期我國經濟社會發展的指導方針和主要目標，擘劃未來五年發展的宏偉藍圖。明年是“十五五”規劃開局之年，國家發展將開啟新征程，澳門要服務國家所需，利用澳門作為國際自由港的地位，打造更具國際競爭力的引才育才環境，致力建設“國際高端人才集聚高地”，成為國家對外人才交流的“橋頭堡”。

過去兩期人才引進計劃，已為澳門引進不同國家和地區的人才。他們來自重點產業的行業領軍人物、知名企業高管、產業人士、院士和國際專家學者等，人才來澳後分別在中醫藥大健康、高新技術、現代金融、會展商貿及文化體育等重點產業發展事業，豐富了澳門人才儲備，帶來重要技術、產業發展經驗和市場網絡，並在執行來澳發展計劃的過程中，帶教和培養澳門本地青年人才，創造更多元的市場及就業機會，為本澳社會經濟發展貢獻了力量。

為強化主動吸納人才、人地落地發展的整體工作，特區政府成立“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”，透過人才委、澳門駐外辦事處、招商、經濟科技等的跨部門合作機制，主動發掘和聯繫有意來澳發展的國際人才，並從發現人才到落戶澳門發展，提供全鏈條服務，協助落實來澳發展計劃。

龔志明續稱，期望透過是次交流晚會，促進獲引進的不同產業人才與澳琴兩地政府部門、澳門工商業界之間的互動交流，增加他們對澳門和橫琴發展現況的認識和未來的機遇；同時，亦促獲引進人才之間分享來澳創業、在澳工作以及生活等方面的經驗和體會。

交流晚會上，人才發展委員會副秘書長黃健武介紹人才引進相關工作，澳門中華總商會理事長馬志毅簡介了該會的宗旨及服務，並邀請了獲引進的優秀人才分享其參與促進澳門經濟發展的成果。在交流環節上，與會的政府部門代表、兩個跨部門工作組成員、商會和社團代表等與人才互動交流，提升人才對澳門重點產業、營商環境以及潛在發展機遇等方面的認識，加快人才落地澳門的發展步伐。

社會文化司司長柯嵐出席活動

人才發展委員會秘書長龔志明在交流晚會上致辭

人才發展委員會秘書長龔志明與澳門科學技術協進會會長崔世平代表雙方簽署備忘錄

人才發展委員會秘書長龔志明與粵澳工商聯會會長施家倫代表雙方簽署備忘錄

人才發展委員會秘書長龔志明與澳門工商聯會執行會長吳華威代表雙方簽署備忘錄

近100名獲引進的人才出席交流晚會

為推動澳門“1+4”經濟適度多元發展，提高澳門的創新力、競爭力及國際知名度，進一步帶動本地產業發展和社會長遠進步，特區政府於2025年12月2日至2026年12月1日推出第三期人才引進計劃，繼續面向全球三類人才開展九個計劃的申請，包括﹕高端人才計劃，以及分別與大健康產業、高新技術產業、現代金融產業、文化體育及其他產業相關的四個優秀人才計劃和四個高級專業人才計劃。

有意申請的人士，可透過人才引進計劃電子申請平台（https://trplatform.cdqq.gov.mo）查閱各類計劃的詳情和提交申請。電子申請平台載有申請所需的文件及資料、適用的評審準則及審批程序等，申請人在電子平台開立帳戶後，可辦理申請、上傳文件及接收行政通知等手續。

如有查詢，請於辦公時間致電人才發展委員會秘書處，電話：（853）2855 5108，或電郵至info@cdqq.gov.mo。辦公時間：週一至四上午9時至中午1時，下午2時30分至5時45分；週五上午9時至中午1時，下午2時30分至5時30分。

人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議於12月5日在政府總部多功能廳舉行，會議由人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝主持，委員會副主席、社會文化司司長柯嵐介紹人才工作的方向，委員會秘書長龔志明及副秘書長黃健武進行匯報。

行政長官岑浩輝於發言中表示，今年十月的中共二十屆四中全會明確了“十五五”時期我國經濟社會發展的指導方針和主要目標，澳門特區政府將圍繞“十五五”規劃的核心目標以及國家戰略，依託“一國兩制”優勢，按照“聚才育才，用好留住”的理念，持續優化人才政策。同時，亦會進一步加強與橫琴粵澳深度合作區、以至粵港澳大灣區城市在人才工作上的緊密交流，發揮粵港澳大灣區三地在發展人才事業上的資源優勢和協同效應，創造更多“築巢引鳳”的良好條件，期望人才發展委員會繼續緊扣“國家所需、澳門所為”的精神，引進和培養各類人才。

柯嵐司長表示，過去一年，特區政府積極統籌各相關部門推進“教育、科技、人才一體化”融合發展的工作，按照國家發展戰略和澳門產業佈局所需，做好人才引進工作和落地人才支援配套服務，務求為推動澳門重點產業發展提供優質的人力資源支撐。未來，將繼續發揮澳門聯繫葡語系國家的特殊優勢，立足“澳門+橫琴”定位以及依托“橋頭堡”的角色，以“深化制度協同、強化平台聯動、擴大國際影響”為重點，推動人才培養、科研創新與成果轉化一體化發展，大力吸引集聚國際高端人才。

龔志明秘書長匯報人才發展委員會本年度重點項目工作的執行情況，並介紹已於12月推出的第三期人才引進計劃的主要優化方向，包括豐富吸納國際人才的元素，同時強化電子申請平台功能及簡化審批流程，提升人才引進工作的質和量；另外，負責人才推廣及拓展、人才服務工作的兩個跨部門小組已建立協作機制，吸引更多高質量人才來澳發展。黃健武副秘書長則就“第三屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會”的舉辦情況作匯報。

會上，委員們圍繞人才發展及跨部門工作組等內容進行討論，並提出適切建議。出席是次會議的人才發展委員會成員還包括：林媛、吳志良、謝永強、余雨生、羅奕龍、蔡炳祥、宋永華、嚴肇基、黃竹君、鄭洪光、韓子天、胡元佳、楊文遠、江銳輝、高俊輝、關鋒、林綺玲、劉金玲、劉駿、盧保康、麥誠軒、唐繼宗、余成斌以及黃珮琳。

    人才發展委員會舉行2025年度第二次平常全體會議

行政長官岑浩輝主持人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議

行政長官岑浩輝在人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議上發言

由澳門特別行政區政府人才發展委員會、香港特別行政區政府勞工及福利局、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府港澳事務辦公室聯合舉辦的第三屆“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”（下稱“大會”）於日前圓滿結束。

一連四日的大會以“登高望遠、海納百川、銳意進取，打造國際高端人才集聚高地”為主題，設有“人才博覽主題館”及宣講會，匯聚粵港澳三地政府機構和企業，並與“第三十屆澳門國際貿易投資展覽會”、“第二屆中國—葡語國家經貿博覽會（澳門）”及“澳門國際品牌連鎖加盟展2025”同期於澳門威尼斯人金光會展舉行，數展聯動形成合力，實現資源疊加與效益最大化。

受惠於數展聯動的疊加效應，帶動了同期同場舉行的粵港澳大灣區人才高質量發展大會的公眾關注度，四日活動吸引約3,500人次進場，達到了大會舉辦的預期目的。此外，大會舉辦了約30場主題演講、宣講會以及逾20場團體導賞，向公眾重點介紹區域人才政策及企業的發展前景，覆蓋產業包括綜合旅遊休閒產業、金融產業、科技產業及大健康產業等。　“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”舉辦至今3年，已成為粵港澳區域合作的重要品牌。三地政府透過活動向外界展示大灣區人才政策和成效，以及大灣區發展優勢和機遇，招攬世界各地人才集聚灣區發展，為各界人士搭建交流對話、合作創新的高端平台，為共建高水平人才高地注入新動能。未來，澳門特區政府將按照“引進來，留得住，用得好”原則，繼續與粵港兩地保持密切聯繫交流，加強人才交流和合作，吸引集聚國際人才。

“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”舉辦至今3年，已成為粵港澳區域合作的重要品牌。三地政府透過活動向外界展示大灣區人才政策和成效，以及大灣區發展優勢和機遇，招攬世界各地人才集聚灣區發展，為各界人士搭建交流對話、合作創新的高端平台，為共建高水平人才高地注入新動能。未來，澳門特區政府將按照“引進來，留得住，用得好”原則，繼續與粵港兩地保持密切聯繫交流，加強人才交流和合作，吸引集聚國際人才。

由澳門特別行政區政府人才發展委員會、香港特別行政區政府勞工及福利局、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府港澳事務辦公室聯合舉辦的第三屆“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”（下稱“大會”）於10月22日起一連四日假澳門威尼斯人金光會展舉行。本屆大會以“登高望遠、海納百川、銳意進取，打造國際高端人才集聚高地”為主題，三地政府期望透過活動，向外界展示大灣區人才政策和成效，以及大灣區發展優勢和機遇，招攬世界各地人才集聚灣區發展，促進大灣區人才高地建設。

澳門特別行政區政府社會文化司司長柯嵐、廣東省人民政府副省長李運、國家人力資源和社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼、香港特別行政區政府政務司副司長卓永興、中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室人事部部長艾一平、廣東省人民政府副秘書長羅展懷、廣東省人力資源和社會保障廳廳長杜敏琪、廣東省人民政府港澳事務辦公室主任陳麗文、香港特別行政區政府勞工及福利局局長孫玉菡、澳門特別行政區政府人才發展委員會秘書長龔志明、香港人才服務辦公室總監陳海勁、澳門特別行政區政府人才發展委員會副秘書長黃健武共同主持開幕儀式。

澳門特別行政區政府社會文化司司長柯嵐表示，特區政府將善用橫琴粵澳深度合作區的空間優勢，分階段推動澳琴國際教育大學城和全國高校區域技術轉移轉化中心的建設，以及充分發揮澳門4所全國重點實驗室的優勢等，為澳門培育和凝聚人才打造重要載體。同時透過中國與葡語國家商貿合作服務平台為紐帶，發揮澳門“引進來、走出去”雙向平台的作用。她深信，粵港澳三地發揮各自優勢下，定將大灣區的人才事業推向新的高度。

廣東省副省長李運致辭時表示，大會已成為共建大灣區人才高地的重要品牌。粵港澳三方持續深化互融互通合作，深入實施灣區人才通、就業通、社保通等工程。本屆大會為政府、企業、高校等各界人士搭建了交流對話、合作創新的高端平台，也為促進粵港澳三地互融互通、共建高水平人才高地注入了新動能。配合第三屆灣區人才大會的舉辦，廣東同步開展一系列的人才活動，並以此為契機，攜手港澳進一步深化合作。

國家人力資源和社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼致辭時表示，在粵港澳三地緊密攜手推動下，大灣區的互聯互通持續升級、基礎設施保障力不斷提升、科技創新、產業合作步伐加快，人才生態與政策體系持續優化。未來，國家人力資源和社會保障部將一如既往堅定支持粵港澳大灣區發展，為人才提供更好的便利服務和發展環境。

香港特別行政區政府政務司副司長卓永興致辭時表示，人才是推動社會進步和經濟發展的核心動力，是建設高質量灣區的關鍵因素，三地政府攜手舉辦人才大會，通過凝聚共識、整合資源、共建平台，將更有利發展和推動人才政策，加速大灣區的高質量發展。

本屆大會設有“人才博覽主題館”，匯聚粵港澳三地政府機構和企業，向公眾展示大灣區的產業發展、商務投資、人才政策及發展機遇等資訊，同場設有多場宣講會。參與的大灣區各市政府和50間企業分別介紹人才政策及企業的人才發展前景，覆蓋產業包括綜合旅遊休閒產業、金融產業、科技產業及大健康產業等。

大會亦邀請三位澳門重點產業的領軍人物作主題演講，包括：普強（國際）科技有限公司創始人兼行政總裁何國濤；廣東躍昉科技有限公司創始人、首席執行官和首席技術官江朝暉；以及澳門通集團控股有限公司董事會主席兼總經理、螞蟻銀行（澳門）股份有限公司董事長孫豪。三位嘉賓主要講述澳門作為國家高水平對外開放的重要橋頭堡，企業在澳門、橫琴粵澳深度合作區、粵港澳大灣區乃至國際市場的發展潛力，並分享人才在澳門及粵港澳大灣區的發展機遇，現場氣氛熱烈。

本屆大會與“第三十屆澳門國際貿易投資展覽會＂、“第二屆中國—葡語國家經貿博覽會（澳門）＂及“澳門國際品牌連鎖加盟展2025＂同期同場舉行，數展聯動，實現資源疊加與效益最大化。

“人才博覽主題館”、粵港澳大灣區人才政策及企業宣講會免費對外開放，歡迎公眾參與。詳情可瀏覽人才發展委員會網站：www.cdqq.gov.mo。