澳門特別行政區政府人才引進制度

制度簡介

人才引進制度旨在透過吸納頂尖人才，提高澳門特別行政區的創新力、競爭力及國際知名度，以推動經濟適度多元發展。特區政府計劃分階段引進各重點產業發展所需的領軍人物和高級專業人才，借助他們的技術、經驗及市場網絡，帶動和支持本地產業發展，引領社會長遠進步。

特區政府透過公開諮詢吸納社會各界意見後，制定了《人才引進法律制度》法案。計劃分為三類，包括高端人才計劃、優秀人才計劃及高級專業人才計劃：

• 高端人才：是指具備卓越才能或技術能力，並取得國際公認傑出成就或在特定領域作出重大貢獻的人士
• 優秀人才：是指因應澳門特別行政區經濟和社會發展需要，有利於澳門特別行政區經濟適度多元，尤其是能推動重點產業發展的具專業經驗及技術能力並在其專業或行業中表現卓著的人士
• 高級專業人才：是指因應澳門特別行政區經濟和社會發展需要，能支持重點產業發展，又或補足澳門特別行政區發展需要且屬緊缺人力資源的具專業經驗及技術能力的人士

立法進度

立法會於2022年8月11日一般性通過《人才引進法律制度》法案。目前，澳門特別行政區政府正為實施該制度開展各項準備工作。待法律通過並正式生效後，澳門特區的人才發展工作將邁向新階段。

獲引進的人才及其家團成員，將享有與澳門居民相同權利及社會福利制度，包括低稅制、15年免費教育、較完善的醫療和社會保障等，此外，同意給予澳門特別行政區護照免簽證或落地簽證待遇的國家和地區共144個。同時，特區政府向研究開發的科研人才提供科研資助，引進人才尚可享有上述法案規定的稅務優惠。