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人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議於12月5日在政府總部多功能廳舉行，會議由人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝主持，委員會副主席、社會文化司司長柯嵐介紹人才工作的方向，委員會秘書長龔志明及副秘書長黃健武進行匯報。

行政長官岑浩輝於發言中表示，今年十月的中共二十屆四中全會明確了“十五五”時期我國經濟社會發展的指導方針和主要目標，澳門特區政府將圍繞“十五五”規劃的核心目標以及國家戰略，依託“一國兩制”優勢，按照“聚才育才，用好留住”的理念，持續優化人才政策。同時，亦會進一步加強與橫琴粵澳深度合作區、以至粵港澳大灣區城市在人才工作上的緊密交流，發揮粵港澳大灣區三地在發展人才事業上的資源優勢和協同效應，創造更多“築巢引鳳”的良好條件，期望人才發展委員會繼續緊扣“國家所需、澳門所為”的精神，引進和培養各類人才。

柯嵐司長表示，過去一年，特區政府積極統籌各相關部門推進“教育、科技、人才一體化”融合發展的工作，按照國家發展戰略和澳門產業佈局所需，做好人才引進工作和落地人才支援配套服務，務求為推動澳門重點產業發展提供優質的人力資源支撐。未來，將繼續發揮澳門聯繫葡語系國家的特殊優勢，立足“澳門+橫琴”定位以及依托“橋頭堡”的角色，以“深化制度協同、強化平台聯動、擴大國際影響”為重點，推動人才培養、科研創新與成果轉化一體化發展，大力吸引集聚國際高端人才。

龔志明秘書長匯報人才發展委員會本年度重點項目工作的執行情況，並介紹已於12月推出的第三期人才引進計劃的主要優化方向，包括豐富吸納國際人才的元素，同時強化電子申請平台功能及簡化審批流程，提升人才引進工作的質和量；另外，負責人才推廣及拓展、人才服務工作的兩個跨部門小組已建立協作機制，吸引更多高質量人才來澳發展。黃健武副秘書長則就“第三屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會”的舉辦情況作匯報。

會上，委員們圍繞人才發展及跨部門工作組等內容進行討論，並提出適切建議。出席是次會議的人才發展委員會成員還包括：林媛、吳志良、謝永強、余雨生、羅奕龍、蔡炳祥、宋永華、嚴肇基、黃竹君、鄭洪光、韓子天、胡元佳、楊文遠、江銳輝、高俊輝、關鋒、林綺玲、劉金玲、劉駿、盧保康、麥誠軒、唐繼宗、余成斌以及黃珮琳。

    人才發展委員會舉行2025年度第二次平常全體會議

行政長官岑浩輝主持人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議

行政長官岑浩輝在人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議上發言

人才發展委員會將於2025年12月9日下午11時至下午12時分進行系統維護，屆時“人才培養考證激勵計劃” 及“人才資料登記”的電子服務將暫停，期間人才發展委員會網站和各網上服務維持正常運作，敬請市民留意。不便之處，敬請見諒。

　　她的人生像一場沒有預設劇本的冒險，從澳門到英國劍橋，再到美國華盛頓；從修讀數學系轉換到環境經濟學；再從研究學者變身成為世界銀行(The World Bank)顧問，她是林微微，一個不斷變換坐標卻始終堅守初心的澳門女孩。她每一次華麗變身故事，既是一部關於成長與選擇的勵志劇，也是一堂關於勇氣與適應力的公開課。

成長過程不停變變變，只因對世界充滿好奇
　　“三歲定八十”，林微微的人生自少便“變變變”，成長過程不停變換舞台。在澳門她轉了三次校，高一那年獨自前往英國求學，“我一直熱愛旅行，喜歡到不同地方，接觸不同東西。我有出國讀書的想法，因為我想看看澳門以外的世界有什麼不同。”林微微說。兒時的她或許想不到，這份對未知的好奇或在別人眼中的“不穩定”，卻成為她人生的底色。在英國寄宿學校的日子，她很快學會獨立，學會如何與來自世界各地的同學相處。她一直相信並培養了“去到哪裡都有新朋友”的適應力，這種能力在其後來的人生不停轉變中，亦不知不覺地發揮了作用。

好奇心令林微微勇於不斷探索世界

入讀劍橋再變換跑道，為初心轉修環境經濟
　　自少好奇並好學的林微微對理科甚感興趣，成功考入英國劍橋大學數學系，不久即感到理想與現實總有距離。她點出大部份學生選讀大學學科時普遍存在的問題：“正如很多人在中學階段都不會很明確和具體地知道自己想做甚麼，在選讀大學學科時只會選取較感興趣的而已。”
發現數學並非自己最愛後，林微微迅速作出人生的重大抉擇，轉換到冷門的環境經濟學（Land Economy）。“因為喜歡旅行，我想過讀地理，最終選了和環境相關的學科。”她指出，人生就是要不斷嘗試、探索，才能一步步地收窄範疇，直至找到自己真正熱愛所在。”由於環境經濟學實用性強，包括了法律、經濟和環境三部份，正好滿足她對探索不同領域的渴求，以及為社會多做實際工作的追求。

因機緣走上學術之路，論文受國際媒體關注
　　在劍橋修讀博士的第二年，林微微於2016年獲遴選入“澳大濠江學者”計劃名單。這個計劃是由澳門大學於2015年推出，旨在吸引澳門優秀人才留澳發展，培養澳門年輕學者。參加計劃的科研人員主要工作之一，是進行學術研究並在國際期刊發表論文。對於喜歡不斷嘗試及勇於面對挑戰的林微微來說，參與計劃有助其學術生涯逐漸步入正軌，但往後的挑戰層出不窮。“一篇論文從選題、研究、撰寫到投稿，歷時三、四年，期間不停被拒絕、修改再修改乃常事。”林微微道出了做學術研究的不確定性，以及背後不為人知的艱辛及努力，並將寫論文的過程比喻為跑馬拉松。“遇到問題不要太沮喪，內心要足夠強大，要向前跑，堅持最重要。而所謂堅持，就是(寫的論文)被拒絶，甚至要修改八次十次後仍不放棄！”
　　林微微的努力得到了回報，她與團隊合寫的論文多次在國際頂級科學期刊發表，包括《自然氣候變化》（Nature Climate Change）和《Nature Energy》。其中一篇在《自然氣候變化》的論文(Macroeconomic impact of stranded fossil fuel assets)更獲BBC（英國廣播公司）網站等多間外國媒體報導，亦被一向關注環保議題的前美國副總統戈爾在Twitter（現社交媒體X前身）分享。論文能夠獲得國際關注，林微微歸功於幸運地遇到了一個良好的合作團隊。“同事都很好，團隊裡也有比較出名的成員，大家亦很努力，很多文章都能發表。”因為有團隊支持，成為她在研究領域堅持走下去的重要動力。

林微微的環境經濟論文獲國際能源頂級期刊刊登

從大學環境經濟學者，“華麗轉身”成世銀顧問
　　林微微完成為期三年的“澳大濠江學者”計劃後，2018年底獲澳大聘為社會科學學院經濟學系助理教授，回流澳門發展，並以能源政策和能源創新建模、低碳創新的宏觀經濟影響以及交通領域的創新擴散作為主研究領域，還參與了特區政府的最低工資、智能路燈等研究項目。當以為人生軌跡已基本定格時，計劃又趕不及變化了。2022年疫情期間，她收到一封世界銀行(下稱“世銀”)的電郵，最初以為是詐騙郵件故沒有理會，但隨後接二連三收到世銀的郵件，並越來越詳細地描述她的學術背景，並提供了一份為期一年的顧問合約及交流機會，此刻的林微微心動並決定行動。“當時疫情，人人都留在家中，我卻有機會出去走走，不錯吧！反正我未到過世銀，亦沒去過華盛頓，也想到新的地方學些新東西，一年後回來，說不定全世界都解封了。”林微微笑著道出了抉擇的原因。
　　她進一步解釋，當時氣候變化議題很熱門，也是世銀新的焦點領域，而其專業正好是能源建模、可再生能源汽車等，故獲得世銀的青睞。而澳門大學亦認為機會難得，這有助林微微提升國際視野，儘管面對華盛頓陌生的人和事，疫情下遠行亦心存憂慮，並將與丈夫分隔兩地，“對新工作有少許擔心，因為當時仍未知具體要做麼，但更大的憂慮是生活。”但林微微最後還是一如以往，勇於跳出舒適圈，接受這份充滿未知的工作。
　　習慣面對變化的她很快適應新環境，從專注研究的學者變成以項目為本的顧問。林微微表示，世銀項目的週期及轉換甚快，接觸的項目五花八門，從非洲橫跨到歐洲、印度、沙地等，內容包括技術、貿易、政府培訓、特別項目分析等都有涉獵。而每個項目都是一次新的學習，因為世界在變，全球議題及解決方式皆迅速轉變。“至於會被委派去哪個國家以及負責何項目，主要視乎每位同事手頭上的工作及完成時間後，再隨機安排。”這往往令林微微收到如從天而降的驚喜。“這三年來，我做了很多與環境相關的項目，現在則是AI與勞動市場相關領域，很有趣。”

受世界銀行賞識被邀請加入組織發展

回澳後被世銀再獲用，為圓初心再踏上征途
　　世銀一年工作合同結束後，林微微如期回到澳門大學，但一個月後又收到世銀上司游說到另一個工作單位擔任世銀正式員工。思前想後，她決定捨棄澳門穩定生活再外闖。“澳門生活肯定好一點，但在世銀工作可以接觸到不同國家的發展項目，且正式員工合約一般三至四年，有比較長遠的個人發展路向，我也想多做一些實際項目。”
　　“這裡(世銀)工作時間很長，工作量大，對（員工持續）吸收新知識的要求比較高。”她稱，由於要與全球各地同事協作，故工作至深夜甚至凌晨乃家常便飯；此外，每天都面對一個又一個個迫在眉睫的任務，經常會遇到上級周五委派任務、下周一要完成並提交的情況；在世銀工作更沒有朝九晚五，每天工作時長達十多個小時。在世銀工作的三年裏，林微微轉過多個部門，既要不斷適應新部門環境，又要面對超高的工作強度及壓力，而一直支撐著她的是“夢想”
　　現在世銀主要負責不同國家（包括不少細國家）宏觀經濟領域研究的林微微指出：“在世銀很多人都滿懷夢想，夢想可以改變世界。事實上，人生在世應該要有夢想、理想。想世界變得更好，想人生活得更開心就是我的理想。”理想很美好，現實卻很骨感，要解決或改善一些國家／地區的經濟問題並不容易，林微微始終毋忘初心：“我們不會說可以解決貧窮，但我們設法減少一些貧窮，哪怕0.01%都好，這是(我們)終極目標。”

回澳在澳大任教的林微微在大學鼓勵下再踏上征途

面對全球化發展機遇 兩人兩地繼續展才能
　　已有家庭的林微微能全心全意勇闖世界舞台，每個勇敢決定離不開背後有丈夫姚查理的默默支持，兩個同樣勇於改變的人，各自為追逐夢想而分隔兩地，共同努力。於八歲到澳門生活屬於中歐混血兒的姚查理，自少跟隨從事酒店業的父親到中國內地、新加坡、香港等地生活。在澳期間曾是林微微的中學同學，之後一個去了英國，一個去了廣州，各奔東西。他於2009年入讀香港大學機械工程，之後在港鐵工作一段時間後，命運紅線再將他們在劍橋大學牽引在一起。“那時我去劍橋升讀，她是我唯一的朋友。我當時讀碩士，她則讀博士。”他笑著回憶。2018年他鼓勵林微微把握世銀機會，林微微則非常支持他在澳門發展熱愛的教育志向。
　　因看好澳門門在科技教育方面具備市場潛力，已在澳門開設人工智能教育中心的姚查理，對自己日後在澳門的教育事業發展充滿期盼。對於未來的發展，兩人追求夢想的方向雖不同但信念一致，就是始終不變的初心、活在當下，擁抱變化。“人生不可能一帆風順，生活總有甜酸苦辣。”林微微將繼續世銀的工作，繼續探索人生，不斷尋找新的可能。至於查理則以澳門為基地，希望吸引更多志同道合者加入其教育事業。
　　林微微最後鼓勵想向外闖一闖的澳門年青人，遇上任何機會都要積極爭取，勇於嘗試，關鍵是走出第一步，往後的路就容易得多了。“第一步最難行，這是決心問題，當決心去做的時候，就會發現走哪一路都沒問題。不走出去的話，永遠都不知會發生什麼事。”澳門年青人不要怕改變，去到新地方總會慢慢適應，會有新朋友甚至最好的朋友出現。她提醒，闖蕩世界最重要的不是語言或技能，而是心理建設。“老師在黑板教你怎樣做不是最好的，更好的方法是老師讓你去嘗試，當你真的試過，就會知道問題所在。就像學游泳一樣，必須落水游！”這是作為過來人的林微微對澳門年青人的寄語。

擁抱全球化機遇，夫妻兩地追求夢想

  為配合特區政府施政方針，科學技術發展基金（下稱“科技基金”）積極為本澳高校及青年與科技企業搭建橋梁，拓展科技人才的發展空間。為此，科技基金將與珠海市科技創新局及橫琴粵澳深度合作區（下稱“橫琴合作區”）經濟發展局，於2025年11月7日在橫琴凱悅酒店聯合主辦“澳琴珠科技人才供需見面會”，提供148個全職及實習機會。

       是次活動通過“人才需求徵集－需求發佈－現場活動—後期跟蹤”的方式更好地協助科技人才就業。主辦方於前期廣泛徵集澳門、珠海、橫琴合作區的科技企業用人需求，透過活動網頁統一發佈職位資訊，讓高校學生及青年可提前瀏覽職缺、完成線上報名及提交履歷，並於活動當日前往現場與用人單位見面交流，實現高效就業配對。

       目前澳琴珠三地已有20家科技企業提供68種職位，共148個全職及實習機會。隨着招募的進行，預計參與企業及提供職缺將持續增加。

       活動當日下午2時30分至5時30分，企業將於橫琴凱悅酒店擺設招聘攤位，歡迎全澳高校學生及青年攜帶個人履歷到現場進行就業配對。為便利參與者往來會場，主辦方將於澳琴9個地點安排接駁專車，由於接駁車輛數量有限，建議有意乘坐專車前往的應聘者提前透過活動網頁報名，以便安排座位。有意參與招聘活動的企業，歡迎於10月26日前聯繫科技基金梁小姐（電話：853 8599 8191）。

為培育高新技術產業人才及拓展澳門青年的就業發展空間，勞工事務局與光聯世紀信息科技有限公司（下稱“光聯世紀”）合作推出“澳門青年‧東莞光聯世紀專項見習計劃”（下稱“計劃”）。計劃於8月25日中午12時至9月9日中午12時接受網上申請。

計劃為期12周提供12個見習名額

光聯世紀為內地領先廣域網絡服務商，國家高新技術企業，服務涵蓋保險、汽車、製造、科技、零售等領域。計劃見習為期12周，提供12個見習名額，涵蓋網絡運維工程、雲計算運維工程師、售前工程師、開發工程師、行銷儲備崗、AI行銷推廣及市場策劃專員7類崗位，見習內容包括業務培訓及在崗見習兩個部份。

見習並非勞動關係，見習期間每名見習人員可獲勞工局每4周發放5,000澳門元生活津貼及2,000澳門元住宿津貼，以及一次性500澳門元往返交通連旅行保險津貼外，其他膳食、生活費用由見習人員自行承擔。

申請辦法及須知

參加計劃的澳門青年須持有效澳門居民身份證及港澳居民來往內地通行證（俗稱“回鄉證”），年齡35歲或以下（以申請截止日期計），於澳門或澳門以外的高等院校就讀的大學四年級學生，或持有上述高校頒發的學士或以上學位，具備與見習崗位所需技能。計劃為滿足澳門青年的見習需求，是次計劃亦開放於澳門或澳門以外的高等院校就讀的大學四年級學生申請。

名額有限 申請從速

見習計劃由8月25日至9月9日接受申請，有興趣參加的澳門青年可登入勞工局計劃專頁網站了解詳情及進行網上申請 https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/fnet_intern.html。如欲查詢計劃詳情，可於辦公時間內致電李先生8399 9818或黃小姐8399 9811。 

為配合特區政府“1+4”經濟適度多元發展策略，澳門特別行政區政府勞工事務局（下稱“澳門勞工局”）與澳門國際銀行股份有限公司（下稱“澳門國際銀行”）合作，推出“2025年澳門青年赴內地跨境金融見習計劃”（下稱“計劃”）。該計劃旨在通過在崗實踐，助力澳門青年了解跨境金融的最新發展趨勢，計劃於2025年7月9日至20日接受網上申請。

計劃為期4周提供30個見習名額

是次見習計劃擬於8月18日開展，為期4周，由澳門國際銀行提供30個見習名額，涵蓋債券市場、財富管理、跨境金融等範疇，為不同專業背景的澳門青年提供多元化見習機會。見習城市分別在杭州市和廣州市。

計劃內容主要由集中培訓、跨境跟崗見習、業務成果演示與評估三個部分組成，首周為集中培訓，內容涵蓋澳門及內地跨境金融業務發展實踐、企業文化及業務操作流程，其餘3周將安排於相關業務單位進行跟崗見習。見習期屆滿前以分組形式開展“模擬跨境業務方案”成果匯報，表現最優異的6名青年將獲得與澳門國際銀行高級管理人員午餐會交流對話的機會。

申請辦法及須知

凡符合以下條件的澳門青年均可提出申請，持有效的澳門居民身份證及港澳居民來往內地通行證（俗稱“回鄉證”），年齡35歲以下的澳門居民（以申請截止日期計），且持有由澳門或澳門以外地區的高等院校頒發的學士或以上學位，具備見習崗位所需的技能要求，2025年應屆畢業生優先。

見習期間提供住宿及基本生活開支補貼，每名見習人員除可獲得澳門勞工局發放一次性5,000澳門元生活津貼以及一次性500澳門元（廣州市）或4,000澳門元（杭州市）的往返交通連旅行保險津貼外，澳門國際銀行亦會為每名完成見習的見習人員發放一次性人民幣3,000元的生活津貼，統一提供免費住宿，並購買商業保險。膳食、其他生活費用則由見習人員自行承擔。

見習名額有限請把握機會申請從速

計劃由7月9日至7月20日接受申請，有興趣參加的澳門青年可登入澳門勞工局有關網站 https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_intern.html 了解計劃詳情及進行網上申請。如欲查詢，可於辦公時間內致電澳門勞工局沈小姐8399 9765或杜先生 8399 9740。

由勞工事務局主辦、澳門中華新青年協會承辦，澳門中華學生聯合總會及澳門青年發展服務中心支持的“青年就業博覽會2025”，將於7月18日至19日假澳門旅遊塔會展娛樂中心4樓舉行。

本年以“職途導航，匹配未來”為主題，透過生涯規劃服務、招聘會、分享會及展位等一系列活動，協助本澳青年探索職業方向，全方位支援青年就業。

特色活動：
線上測評工具
推出線上職業潛能測評，登入活動專頁，完成測評獲得個性化職業編碼，在博覽會尋求職業興趣職位。
生涯規劃諮詢及CV撰寫指導服務
預約現場的一對一的諮詢服務，由專業導師解讀測評結果，分析自身優勢及適合的職業方向。此外可預約履歷撰寫指導服務，做好面試準備，提升求職競爭力。
招聘會
超過50間企業，超過900個崗位，涵蓋旅遊、酒店、銀行金融、資訊科技等多個行業。
路演及互動展位
邀請本澳及橫琴合作區的政府部門及企業參與，透過互動交流，讓青年能獲取最新的行業資訊，了解當前市場的需求與趨勢。
職涯發展分享會
特邀四大產業的本澳業界精英青年，分享其職業奮鬥經歷，拓寛青年的職業視野，激發青年的潛能與夢想，並從中汲取寶貴的職涯建議。

7月4日起至7月16日，可登入勞工事務局青年就業博覽會專頁進行預約。
https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/youthcareerexpo2025.html

勞工事務局今年繼續推出“職出前程實習計劃”（下稱“計劃”），計劃旨在為大學畢業青年提供在崗實訓機會，累積工作經驗，為就業前做好準備。由即日（18日）起至7月17日接受網上申請。

72間企業  提供850個實習崗位  42個職位延伸至內地

今年參加企業有72間，覆蓋9大行業，涉及旅遊休閒、金融業、科技業、大健康、社會服務業、零售業、建築工程業、公共事業、航空業。共提供850個實習崗位，一半以上崗位無專業學科要求，本地崗位808個，內地崗位42個，涉及前線營運、客戶服務、餐飲服務、資訊科技、市場推廣、設施管理、建築工程、後勤支援、康體服務、行政、財務、數據分析、業務拓展、照護服務及通訊服務15類業務範疇。

為有意赴內地發展的青年提供實習機會，今年計劃延伸至在內地有業務網點的本澳企業提供的崗位42個，集中科技及金融兩類崗位，實習地點在珠海或橫琴合作區。

實習期3個月 應屆畢業生優先

參加計劃的青年須持有效的澳門居民身份證，且於2023年以後取得由澳門或澳門以外地區的高等院校頒發學士或以上學位，應屆畢業生優先。完成為期3個月實習的實習人員，可獲發由勞工局和企業聯合簽發的實習證明書。需要說明的是，實習並非勞動關係，實習人員每月可獲企業發放8,000澳門元，或等額8,000澳門元的人民幣實習津貼，實習期間企業須為實習人員購買保險。

參加辦法及日程安排

符合資格者可於6月18日至7月17日期間，以一戶通個人帳戶登入計劃專頁，網上遞交申請及上載相關學歷證明等資料，每名申請者最多可選擇2個實習崗位，完成網上遞交申請後將會收到短訊通知。申請者可因應個人職業方向選定崗位，只有首選崗位的面試不獲錄取情況下，才會安排其次選崗位的面試。倘申請文件齊全並通過審查，將由企業聯絡安排面試，7月18日起開始面試，所有甄選工作於8月18日完成及結束，8月22日統一在勞工局網站公佈錄取名單。

名額有限 申請從速 額滿即止

有興趣參加計劃的澳門青年請把握機會盡早遞交申請，如欲了解計劃詳情，可瀏覽“職出前程實習計劃2025”專頁https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_local_intern_2025.html，或於辦公時間內致電李先生83999818或陳小姐83999810查詢。

中國出入境管理局決定，從2025年3月20日起，為有需求的港澳台居民簽發來往內地（大陸）臨時通行證，並提供來往內地（大陸）通行證與居住證“雙證關聯”核驗服務。

據介紹，兩項便利措施的具體內容為，一是港澳台居民因遺失損毀或忘記攜帶通行證，需緊急乘坐飛機、火車在內地（大陸）城市間出行的，可通過手機登錄中國出入境管理局政務服務平台（移民局12367）即時申辦有效期為7天的電子臨時通行證，供民航、鐵路等單位查驗，避免耽誤正常出行。二是港澳台居民因辦理個人事務有通行證與居住證關聯需求的，可在該局政務服務平台提交關聯查詢申請，或向全國任一縣級以上公安機關出入境管理機構申請開具紙質關聯查詢結果，用以向有關部門和企業證明本人通行證與居住證的關聯關係。為港澳台居民提供辦證辦事服務的各行業主管部門及企業可申請對接該局出入境證件身份認證平台，根據港澳台居民需求，通過系統對接自動核驗雙證的關聯情况。

據瞭解，隨着港澳與內地、台灣與大陸間交流往來日益密切，越來越多的港澳台居民來內地（大陸）商貿、旅遊、學習、工作和生活，他們在使用通行證和居住證享受生活發展便利的同時，因通行證遺失損毀或忘記攜帶存在“出行難”問題。港澳台居民在境內乘坐飛機、火車時，如證件遺失損毀或忘記攜帶，需從機場、車站前往當地公安機關出入境管理機構開具紙質證明，來回折返耗時影響行程。此外，部分港澳台居民同時持有通行證和居住證，其持用任一證件辦理金融、互聯網等業務後，再持另一證件時有關部門難以核驗兩證的關聯關係，帶來生活辦事不便。針對港澳台居民融入發展中的急事難事，中國出入境管理局積極會同有關部門通過科技賦能，推出上述兩項便利舉措。

中國出入境管理局相關負責人表示，該局成立以來，始終聚焦港澳台居民所需所盼，積極解決其關心關切的實事難事，持續創新出入境管理服務，會同公安部、人民銀行、國鐵集團等20餘個部門及企業，持續推進出入境證件便利化應用工作，為港澳台居民在交通、金融、電信等10大領域提供40餘類辦證辦事便利，目前已免費提供實時核驗服務逾1億人次。港澳台居民需詳詢兩項便利措施及出入境證件便利化應用問題的，可致電12367服務熱線。下步，該局將聚焦港澳台居民新期盼新需求，持續強化出入境政策供給，充分釋放出入境政策紅利，努力為港澳台居民在內地（大陸）生活發展提供同等普惠便捷、智能精準的便利服務，積極服務港澳更好融入國家發展大局，促進兩岸融合發展。

資料來源：國家移民管理局