人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議於12月5日在政府總部多功能廳舉行，會議由人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝主持，委員會副主席、社會文化司司長柯嵐介紹人才工作的方向，委員會秘書長龔志明及副秘書長黃健武進行匯報。

行政長官岑浩輝於發言中表示，今年十月的中共二十屆四中全會明確了“十五五”時期我國經濟社會發展的指導方針和主要目標，澳門特區政府將圍繞“十五五”規劃的核心目標以及國家戰略，依託“一國兩制”優勢，按照“聚才育才，用好留住”的理念，持續優化人才政策。同時，亦會進一步加強與橫琴粵澳深度合作區、以至粵港澳大灣區城市在人才工作上的緊密交流，發揮粵港澳大灣區三地在發展人才事業上的資源優勢和協同效應，創造更多“築巢引鳳”的良好條件，期望人才發展委員會繼續緊扣“國家所需、澳門所為”的精神，引進和培養各類人才。

柯嵐司長表示，過去一年，特區政府積極統籌各相關部門推進“教育、科技、人才一體化”融合發展的工作，按照國家發展戰略和澳門產業佈局所需，做好人才引進工作和落地人才支援配套服務，務求為推動澳門重點產業發展提供優質的人力資源支撐。未來，將繼續發揮澳門聯繫葡語系國家的特殊優勢，立足“澳門+橫琴”定位以及依托“橋頭堡”的角色，以“深化制度協同、強化平台聯動、擴大國際影響”為重點，推動人才培養、科研創新與成果轉化一體化發展，大力吸引集聚國際高端人才。

龔志明秘書長匯報人才發展委員會本年度重點項目工作的執行情況，並介紹已於12月推出的第三期人才引進計劃的主要優化方向，包括豐富吸納國際人才的元素，同時強化電子申請平台功能及簡化審批流程，提升人才引進工作的質和量；另外，負責人才推廣及拓展、人才服務工作的兩個跨部門小組已建立協作機制，吸引更多高質量人才來澳發展。黃健武副秘書長則就“第三屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會”的舉辦情況作匯報。

會上，委員們圍繞人才發展及跨部門工作組等內容進行討論，並提出適切建議。出席是次會議的人才發展委員會成員還包括：林媛、吳志良、謝永強、余雨生、羅奕龍、蔡炳祥、宋永華、嚴肇基、黃竹君、鄭洪光、韓子天、胡元佳、楊文遠、江銳輝、高俊輝、關鋒、林綺玲、劉金玲、劉駿、盧保康、麥誠軒、唐繼宗、余成斌以及黃珮琳。

    人才發展委員會舉行2025年度第二次平常全體會議

行政長官岑浩輝主持人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議

行政長官岑浩輝在人才發展委員會2025年度第二次平常全體會議上發言

人才發展委員會將於2025年12月9日下午11時至下午12時分進行系統維護，屆時“人才培養考證激勵計劃” 及“人才資料登記”的電子服務將暫停，期間人才發展委員會網站和各網上服務維持正常運作，敬請市民留意。不便之處，敬請見諒。

由人才發展委員會及澳門基金會合辦的“人才培養考證激勵計劃”（下稱“計劃”），從12月1日起至2026年3月31日接受申請，合資格申請人為2025年1月1日至12月31日期間考獲證照的澳門居民，獎勵目錄包括：外語能力測試、行業導向認證考試、“現代金融人才專業認證”及“資訊技術人才專業認證”，獲批申請人可獲得相應獎勵。

為配合社會發展需要，合辦單位經聽取業界意見，拓展本年度各計劃的獎勵目錄，包括：“行業導向認證考試”獎勵目錄中，增加旅遊業、會展業、電子商務人才及養老服務類別的證照；“現代金融人才專業認證獎勵計劃”獎勵目錄中，增加反洗錢與金融犯罪防範領域的證照；“資訊技術人才專業認證獎勵計劃”獎勵目錄中，增加雲計算服務、網絡安全及系統管理範疇的證照。獎勵範圍均集中在中級至高級程度，以鼓勵居民考取更高級別的證照，提升專業技能。

外語及行業導向獎勵目錄共有450個名額，獲批申請者可獲1,000澳門元獎勵； “現代金融人才專業認證獎勵計劃”設有四個獎勵組別：1,000、3,000、6,000及8,000澳門元，分別有30、120、80和80個名額；“資訊技術人才專業認證獎勵計劃”設有3,000及4,000澳門元兩個獎勵組別，分別有120和170個名額。更多詳情，請瀏覽人才發展委員會網站（www.cdqq.gov.mo）的相關“計劃”章程。

“計劃”可於“一戶通”或“人才發展委員會”網上申請系統進行申請，審批以先到先得方式進行，申請從速。如有查詢，請於辦公時間致電人才發展委員會，電話：2855 5108，或電郵至enquiry.ttp@cdqq.gov.mo。

《人才培養考證獎勵計劃》章程：

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/talent_development_2025/regulation

《現代金融人才專業認證獎勵計劃》章程：

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/modern_finance_2025/regulation

《資訊技術人才專業認證獎勵計劃》章程：

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/information_technology_2025/regulation

由澳門特別行政區政府人才發展委員會、香港特別行政區政府勞工及福利局、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府港澳事務辦公室聯合舉辦的第三屆“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”（下稱“大會”）於日前圓滿結束。

一連四日的大會以“登高望遠、海納百川、銳意進取，打造國際高端人才集聚高地”為主題，設有“人才博覽主題館”及宣講會，匯聚粵港澳三地政府機構和企業，並與“第三十屆澳門國際貿易投資展覽會”、“第二屆中國—葡語國家經貿博覽會（澳門）”及“澳門國際品牌連鎖加盟展2025”同期於澳門威尼斯人金光會展舉行，數展聯動形成合力，實現資源疊加與效益最大化。

受惠於數展聯動的疊加效應，帶動了同期同場舉行的粵港澳大灣區人才高質量發展大會的公眾關注度，四日活動吸引約3,500人次進場，達到了大會舉辦的預期目的。此外，大會舉辦了約30場主題演講、宣講會以及逾20場團體導賞，向公眾重點介紹區域人才政策及企業的發展前景，覆蓋產業包括綜合旅遊休閒產業、金融產業、科技產業及大健康產業等。　“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”舉辦至今3年，已成為粵港澳區域合作的重要品牌。三地政府透過活動向外界展示大灣區人才政策和成效，以及大灣區發展優勢和機遇，招攬世界各地人才集聚灣區發展，為各界人士搭建交流對話、合作創新的高端平台，為共建高水平人才高地注入新動能。未來，澳門特區政府將按照“引進來，留得住，用得好”原則，繼續與粵港兩地保持密切聯繫交流，加強人才交流和合作，吸引集聚國際人才。

“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”舉辦至今3年，已成為粵港澳區域合作的重要品牌。三地政府透過活動向外界展示大灣區人才政策和成效，以及大灣區發展優勢和機遇，招攬世界各地人才集聚灣區發展，為各界人士搭建交流對話、合作創新的高端平台，為共建高水平人才高地注入新動能。未來，澳門特區政府將按照“引進來，留得住，用得好”原則，繼續與粵港兩地保持密切聯繫交流，加強人才交流和合作，吸引集聚國際人才。

  為配合特區政府施政方針，科學技術發展基金（下稱“科技基金”）積極為本澳高校及青年與科技企業搭建橋梁，拓展科技人才的發展空間。為此，科技基金將與珠海市科技創新局及橫琴粵澳深度合作區（下稱“橫琴合作區”）經濟發展局，於2025年11月7日在橫琴凱悅酒店聯合主辦“澳琴珠科技人才供需見面會”，提供148個全職及實習機會。

       是次活動通過“人才需求徵集－需求發佈－現場活動—後期跟蹤”的方式更好地協助科技人才就業。主辦方於前期廣泛徵集澳門、珠海、橫琴合作區的科技企業用人需求，透過活動網頁統一發佈職位資訊，讓高校學生及青年可提前瀏覽職缺、完成線上報名及提交履歷，並於活動當日前往現場與用人單位見面交流，實現高效就業配對。

       目前澳琴珠三地已有20家科技企業提供68種職位，共148個全職及實習機會。隨着招募的進行，預計參與企業及提供職缺將持續增加。

       活動當日下午2時30分至5時30分，企業將於橫琴凱悅酒店擺設招聘攤位，歡迎全澳高校學生及青年攜帶個人履歷到現場進行就業配對。為便利參與者往來會場，主辦方將於澳琴9個地點安排接駁專車，由於接駁車輛數量有限，建議有意乘坐專車前往的應聘者提前透過活動網頁報名，以便安排座位。有意參與招聘活動的企業，歡迎於10月26日前聯繫科技基金梁小姐（電話：853 8599 8191）。

由澳門特別行政區政府人才發展委員會、香港特別行政區政府勞工及福利局、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府港澳事務辦公室聯合舉辦的第三屆“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”（下稱“大會”）於10月22日起一連四日假澳門威尼斯人金光會展舉行。本屆大會以“登高望遠、海納百川、銳意進取，打造國際高端人才集聚高地”為主題，三地政府期望透過活動，向外界展示大灣區人才政策和成效，以及大灣區發展優勢和機遇，招攬世界各地人才集聚灣區發展，促進大灣區人才高地建設。

澳門特別行政區政府社會文化司司長柯嵐、廣東省人民政府副省長李運、國家人力資源和社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼、香港特別行政區政府政務司副司長卓永興、中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室人事部部長艾一平、廣東省人民政府副秘書長羅展懷、廣東省人力資源和社會保障廳廳長杜敏琪、廣東省人民政府港澳事務辦公室主任陳麗文、香港特別行政區政府勞工及福利局局長孫玉菡、澳門特別行政區政府人才發展委員會秘書長龔志明、香港人才服務辦公室總監陳海勁、澳門特別行政區政府人才發展委員會副秘書長黃健武共同主持開幕儀式。

澳門特別行政區政府社會文化司司長柯嵐表示，特區政府將善用橫琴粵澳深度合作區的空間優勢，分階段推動澳琴國際教育大學城和全國高校區域技術轉移轉化中心的建設，以及充分發揮澳門4所全國重點實驗室的優勢等，為澳門培育和凝聚人才打造重要載體。同時透過中國與葡語國家商貿合作服務平台為紐帶，發揮澳門“引進來、走出去”雙向平台的作用。她深信，粵港澳三地發揮各自優勢下，定將大灣區的人才事業推向新的高度。

廣東省副省長李運致辭時表示，大會已成為共建大灣區人才高地的重要品牌。粵港澳三方持續深化互融互通合作，深入實施灣區人才通、就業通、社保通等工程。本屆大會為政府、企業、高校等各界人士搭建了交流對話、合作創新的高端平台，也為促進粵港澳三地互融互通、共建高水平人才高地注入了新動能。配合第三屆灣區人才大會的舉辦，廣東同步開展一系列的人才活動，並以此為契機，攜手港澳進一步深化合作。

國家人力資源和社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼致辭時表示，在粵港澳三地緊密攜手推動下，大灣區的互聯互通持續升級、基礎設施保障力不斷提升、科技創新、產業合作步伐加快，人才生態與政策體系持續優化。未來，國家人力資源和社會保障部將一如既往堅定支持粵港澳大灣區發展，為人才提供更好的便利服務和發展環境。

香港特別行政區政府政務司副司長卓永興致辭時表示，人才是推動社會進步和經濟發展的核心動力，是建設高質量灣區的關鍵因素，三地政府攜手舉辦人才大會，通過凝聚共識、整合資源、共建平台，將更有利發展和推動人才政策，加速大灣區的高質量發展。

本屆大會設有“人才博覽主題館”，匯聚粵港澳三地政府機構和企業，向公眾展示大灣區的產業發展、商務投資、人才政策及發展機遇等資訊，同場設有多場宣講會。參與的大灣區各市政府和50間企業分別介紹人才政策及企業的人才發展前景，覆蓋產業包括綜合旅遊休閒產業、金融產業、科技產業及大健康產業等。

大會亦邀請三位澳門重點產業的領軍人物作主題演講，包括：普強（國際）科技有限公司創始人兼行政總裁何國濤；廣東躍昉科技有限公司創始人、首席執行官和首席技術官江朝暉；以及澳門通集團控股有限公司董事會主席兼總經理、螞蟻銀行（澳門）股份有限公司董事長孫豪。三位嘉賓主要講述澳門作為國家高水平對外開放的重要橋頭堡，企業在澳門、橫琴粵澳深度合作區、粵港澳大灣區乃至國際市場的發展潛力，並分享人才在澳門及粵港澳大灣區的發展機遇，現場氣氛熱烈。

本屆大會與“第三十屆澳門國際貿易投資展覽會＂、“第二屆中國—葡語國家經貿博覽會（澳門）＂及“澳門國際品牌連鎖加盟展2025＂同期同場舉行，數展聯動，實現資源疊加與效益最大化。

“人才博覽主題館”、粵港澳大灣區人才政策及企業宣講會免費對外開放，歡迎公眾參與。詳情可瀏覽人才發展委員會網站：www.cdqq.gov.mo。

由粵、港、澳三地政府輪流舉辦的“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”（下稱“大會”），將於10月22日至25日（周三至周六）首次移師澳門舉行。是屆大會以“登高望遠、海納百川、銳意進取，打造國際高端人才集聚高地”為主題。三地政府期望透過活動，向外界展示大灣區人才政策和成效，以及大灣區發展優勢和機遇，招攬世界各地人才集聚灣區發展，促進大灣區人才高地建設。

邀行業多位領軍人物  分享灣區優勢和機遇

大會將一連四日假澳門威尼斯人金光會展舉行。活動設有“人才博覽主題館”和主題演講。主題館將匯聚粵港澳三地政府機構和企業，向公眾展示大灣區的產業發展、商務投資、人才政策及發展機遇等資訊，並設有多場宣講會，由各地政府和多間企業分別介紹人才政策及企業的人才發展前景。

另一方面，大會將邀請三位澳門重點產業的領軍人物，圍繞澳門作為國家高水平對外開放的重要橋頭堡，企業在澳門、橫琴粵澳深度合作區、粵港澳大灣區乃至國際市場的發展潛力作主題演講，並分享人才在澳門及粵港澳大灣區的發展機遇。

與MIF等多個展會聯動  發揮展會的協同效應

“第三屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會”將與“第三十屆澳門國際貿易投資展覽會＂、“第二屆中國—葡語國家經貿博覽會（澳門）＂及“澳門國際品牌連鎖加盟展2025”同期同場舉行，數展聯動，實現資源疊加與效益最大化。

“人才博覽主題館”、粵港澳大灣區人才政策及企業宣講會將免費對外開放，歡迎公眾參與。如欲了解“第三屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會”最新資訊，可瀏覽人才發展委員會網站：www.cdqq.gov.mo 。

為培育高新技術產業人才及拓展澳門青年的就業發展空間，勞工事務局與光聯世紀信息科技有限公司（下稱“光聯世紀”）合作推出“澳門青年‧東莞光聯世紀專項見習計劃”（下稱“計劃”）。計劃於8月25日中午12時至9月9日中午12時接受網上申請。

計劃為期12周提供12個見習名額

光聯世紀為內地領先廣域網絡服務商，國家高新技術企業，服務涵蓋保險、汽車、製造、科技、零售等領域。計劃見習為期12周，提供12個見習名額，涵蓋網絡運維工程、雲計算運維工程師、售前工程師、開發工程師、行銷儲備崗、AI行銷推廣及市場策劃專員7類崗位，見習內容包括業務培訓及在崗見習兩個部份。

見習並非勞動關係，見習期間每名見習人員可獲勞工局每4周發放5,000澳門元生活津貼及2,000澳門元住宿津貼，以及一次性500澳門元往返交通連旅行保險津貼外，其他膳食、生活費用由見習人員自行承擔。

申請辦法及須知

參加計劃的澳門青年須持有效澳門居民身份證及港澳居民來往內地通行證（俗稱“回鄉證”），年齡35歲或以下（以申請截止日期計），於澳門或澳門以外的高等院校就讀的大學四年級學生，或持有上述高校頒發的學士或以上學位，具備與見習崗位所需技能。計劃為滿足澳門青年的見習需求，是次計劃亦開放於澳門或澳門以外的高等院校就讀的大學四年級學生申請。

名額有限 申請從速

見習計劃由8月25日至9月9日接受申請，有興趣參加的澳門青年可登入勞工局計劃專頁網站了解詳情及進行網上申請 https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/fnet_intern.html。如欲查詢計劃詳情，可於辦公時間內致電李先生8399 9818或黃小姐8399 9811。 

由勞工事務局主辦、澳門工會聯合總會承辦的“促進就業大型招聘會”，將於8月20日至22日假澳門綜藝館舉行。

是次招聘會邀請逾50間企業參與，提供近1,400個職位空缺供即場面試，現場更設有多場講座、路演及工作坊，協助求職者掌握市場脈搏、了解職場動態、發掘自身優勢，全面提升就業競爭力。

詳情請瀏覽以下網址：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_promotion_jobfair.html。

人才發展委員會2025年度第一次平常全體會議於7月31日在政府總部多功能廳舉行，會議由人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝主持，委員會副主席、社會文化司司長柯嵐介紹會議內容，委員會秘書長龔志明進行匯報。

行政長官岑浩輝於發言中表示，特區政府在《施政報告》中專門指出要完善人才引進制度及機制，支持澳門發展新質生產力，致力統籌推進教育、科技、人才一體化發展，打造澳門成為國際高端人才集聚高地。特區政府先後推出了兩期人才引進計劃，以引進能夠引領、推動及支持重點產業發展的人才為核心目標，計劃初步達到階段性預期成效。特區政府將於今年內穩步推出第三期人才引進計劃，並啟動建立跨部門合作機制及設立兩個跨部門工作組的前期工作。以“引得準，用得好，留得住”人才為目標，期望委員會繼續發揮積極作用，提供專業的意見，為澳門的高質量發展貢獻智慧和力量。

柯嵐司長表示，特區政府持續優化人才引進政策，提高政策的吸引力及競爭力。同時，為了將澳門打造為國際高端人才聚集地，會更主動地加強與鄰近國家及地區在人才工作的交流，並將於本年10月首次在澳門舉辦“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”，宣傳及推廣人才引進計劃。特區政府亦十分重視對本地人才的培養，通過積極發展數字教育、支持高校於橫琴合作區延伸辦學等措施，推動教育朝向高質量發展，打造高標準教育體系。

龔志明秘書長匯報人才引進計劃首兩期的執行情況，並介紹第三期人才引進計劃的優化方案，其中包括優化申請平台功能及簡化審批程序，而特區政府各部門在處理申請個案時，仍會按既定機制和嚴謹的審查流程，對申請人提交的學歷證明等文件進行核證。另一方面，現正構思設立兩個跨部門工作組，從物色人才到落戶澳門提供支援服務，並建立資訊互通機制，讓小組成員掌握人才來澳的狀況，以適時主動支援人才所需。

會上，委員們對第三期人才引進計劃的優化方案及設立跨部門工作組的初步構思進行討論，並提出許多寶貴的意見和建議。出席是次會議的人才發展委員會成員還包括：陳格、林媛、張作文、吳志良、邱潤華、陳元童、謝永強、黃善文、余雨生、羅奕龍、蔡炳祥、宋永華、嚴肇基、黃竹君、鄭洪光、韓子天、胡元佳、楊文遠、江銳輝、高俊輝、關鋒、林綺玲、李行偉、雷民強、盧保康、麥誠軒、唐繼宗、余成斌以及黃珮琳。