中國出入境管理局2025年3月20日起實施兩項便利港澳台居民在內地(大陸)生活發展新舉措

中國出入境管理局決定,從2025年3月20日起,為有需求的港澳台居民簽發來往內地(大陸)臨時通行證,並提供來往內地(大陸)通行證與居住證“雙證關聯”核驗服務。

據介紹,兩項便利措施的具體內容為,一是港澳台居民因遺失損毀或忘記攜帶通行證,需緊急乘坐飛機、火車在內地(大陸)城市間出行的,可通過手機登錄中國出入境管理局政務服務平台(移民局12367)即時申辦有效期為7天的電子臨時通行證,供民航、鐵路等單位查驗,避免耽誤正常出行。二是港澳台居民因辦理個人事務有通行證與居住證關聯需求的,可在該局政務服務平台提交關聯查詢申請,或向全國任一縣級以上公安機關出入境管理機構申請開具紙質關聯查詢結果,用以向有關部門和企業證明本人通行證與居住證的關聯關係。為港澳台居民提供辦證辦事服務的各行業主管部門及企業可申請對接該局出入境證件身份認證平台,根據港澳台居民需求,通過系統對接自動核驗雙證的關聯情况。

據瞭解,隨着港澳與內地、台灣與大陸間交流往來日益密切,越來越多的港澳台居民來內地(大陸)商貿、旅遊、學習、工作和生活,他們在使用通行證和居住證享受生活發展便利的同時,因通行證遺失損毀或忘記攜帶存在“出行難”問題。港澳台居民在境內乘坐飛機、火車時,如證件遺失損毀或忘記攜帶,需從機場、車站前往當地公安機關出入境管理機構開具紙質證明,來回折返耗時影響行程。此外,部分港澳台居民同時持有通行證和居住證,其持用任一證件辦理金融、互聯網等業務後,再持另一證件時有關部門難以核驗兩證的關聯關係,帶來生活辦事不便。針對港澳台居民融入發展中的急事難事,中國出入境管理局積極會同有關部門通過科技賦能,推出上述兩項便利舉措。

中國出入境管理局相關負責人表示,該局成立以來,始終聚焦港澳台居民所需所盼,積極解決其關心關切的實事難事,持續創新出入境管理服務,會同公安部、人民銀行、國鐵集團等20餘個部門及企業,持續推進出入境證件便利化應用工作,為港澳台居民在交通、金融、電信等10大領域提供40餘類辦證辦事便利,目前已免費提供實時核驗服務逾1億人次。港澳台居民需詳詢兩項便利措施及出入境證件便利化應用問題的,可致電12367服務熱線。下步,該局將聚焦港澳台居民新期盼新需求,持續強化出入境政策供給,充分釋放出入境政策紅利,努力為港澳台居民在內地(大陸)生活發展提供同等普惠便捷、智能精準的便利服務,積極服務港澳更好融入國家發展大局,促進兩岸融合發展。

資料來源:國家移民管理局

便利港澳台居民在內地(大陸)生活發展新舉措 政策問與答

資料來源:國家移民管理局

【職業配對資訊】勞工局與經科局合辦“認證科技企業專場配對會” 提供逾百個空缺

為積極配合特區政府推動經濟適度多元發展策略,經濟及科技發展局推出了《科技企業認證計劃》,為本地具資質的科技企業提供認證,以促進相關企業的業務擴展及成長。隨著企業擴充業務,人資需求增加,勞工局與經科局將於3月29日合辦“認證科技企業專場配對會”,旨在為認證科企招聘本澳人才。報名日期由3月11日起至3月26日。

13間科技企業提供67個類別逾百空缺

是次配對會吸引了13間獲認證的科技企業參加,涵蓋資訊科技、人工智能、金融科技應用及中醫藥等不同領域,共涉及67個類別的崗位,提供逾百個空缺。職位類別包括技術項目經理、銷售經理、市場推廣主任、商務拓展師、軟件開發工程師和系統工程師、服務支援技術員及藥物註冊專員等。 

網上申請  名額有限  欲報從速 

配對會將在2025年3月29日(星期六),假澳門世界貿易中心五樓蓮花廳(澳門友誼大馬路918號)舉行。將分兩個時段供居民預約入場,分別為上午時段(早上 10 時至中午12 時30分)及下午時段(下午2時30分至5時30分)。凡有意參加配對會的澳門居民可從3月11日起至3月26日期間登入勞工局網站 (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/technology_companies_jobfair.html ),並使用“一戶通”帳戶登記預約配對會入場時間。名額有限,額滿即止。

成功預約人士將收到入場短訊,配對會須憑短訊簽到入場。活動將即場進行就業配對及應徵面試,參加人士請穿著合適衣著,帶同澳門居民身份證及足夠的個人履歷等文件進場,現場不設影印服務。為讓活動順暢進行,與會者請按預約時間入場。

如有任何查詢,請於辦公時間致電勞工局就業廳8399 9831、83999851(葉先生/羅小姐)。

【講座資訊】澳門青年就業講座——澳門科技產業的未來

為協助修讀科技相關專業的澳門青年大專學生,了解澳門科技產業的發展前景和人資需求,勞工事務局、經濟及科技發展局與澳門青年發展服務中心合辦“澳門青年就業講座”。

講題: 澳門科技產業的未來
日期: 2025年2月9日 (星期日)
時間: 上午11:00至中午1:00
地點: 澳門慕拉士大馬路 218-A 號澳門日報大樓 17 樓 - 澳門青年發展服務中心

主講嘉賓1:
矽力杰半導體(澳門)有限公司 — 研發總監陳耀良先生
嘉賓簡介:
擁有超過20年的導體產業經驗並超過10 年的研發團隊管理和項目管理經驗,曾在著名的跨國芯片設計企業新思科技工作。在模擬電路和版圖設計以及芯片核心規格制定方面擁有豐富的經驗。曾獲得澳門科學技術發展基金的科技進步獎,目前擔任澳門微電子協會的副理事長。

主講嘉賓2:
維思科技有限公司 — 總經理楊祝寅先生
嘉賓簡介:
擁有超過20年科技行業經驗,曾任職於IBM和富士通等國際科技巨頭,畢業於澳洲皇家墨爾本理工大學,擁有互聯網和網絡計算技術碩士學位,現為維思科技創始人兼總經理,專注於開發人工智能產品及提供創新解決方案與服務。

報名時間:2025年1月25日至2月5日。

有興趣人士可登入勞工局網站https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_seminar.html 了解詳情及網上報名,名額有限,額滿即止。

人才發展委員會委員分享“學習貫徹習近平主席視察澳門重要講話精神”

教育及青年發展局和人才發展委員會秘書處於1月23日合辦“學習貫徹習近平主席視察澳門重要講話精神分享會”,分別邀請了三位人才委委員和與會者討論體會和心得。

教青局局長龔志明致辭時表示,習主席的重要講話高瞻遠矚、內涵深刻,體現對澳門的親切關懷與高度重視,並以教育和人才工作為切入點,分享了就主席對澳門提出的“3點期許”、“4點希望”的理解和認識,並鼓勵教青局的領導主管、人才委委員,以及高校領導,在行政長官的領導一下,對接國家“教育強國、科技強國、人才強國”的發展戰略,強化權責擔當意識,務求將工作落實到位,推動教育、科技、人才一體化發展。人才委秘書長周昶行致辭時期望委員的分享能對與會者帶來思考和啟發,未來把習主席的講話精神融入到具體工作當中。

分享會上,李行偉委員從澳門高等教育角度作出分析,他認為高等教育的質量和創新很大程度决定了一個地區産業結構轉型升級的速度與質量,從而影響澳門社會經濟的發展水平。因此,澳門需要找到高等教育具有戰略意義的切入點,一方面積極融入國家發展大局,另一方面發揮澳門的國際優勢,打造國際高端人才集聚高地,為强國建設貢獻澳門力量。

唐繼宗委員認為特區政府未來的人才政策需要海納百川,廣納天下英才,發揮好“一國兩制”的優勢,緊握粵港澳大灣區及橫琴粵澳深度合作區的發展機遇,把澳門打造成一塊面向包括葡語地區以及一帶一路地區的“國際人才磁石”。他認為澳門要重視吸引各方人才,整個社會亦要營造一個多元、開放、相容的人文環境。

余成斌委員認為澳門要發揮國家重點實驗室等科研與人才的自身優勢,以及善用國際資源,加強產學研與國內外深化合作。同時,應充分利用橫琴粵澳深度合作區與澳門的互補優勢,推動特色產業發展,打造一批具標誌性且有帶動效應的產業項目。由於科技是第一生產力,人才是第一資源,因此,要儲備發展所需的各類人才,需要長期的培養與短期的引進,兩者缺一不可。

與會者與分享嘉賓進行了熱烈的討論和互動交流,達到分享會的預期成效。出席當天分享會有中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室人事部部長艾一平及副部長吳家中;人才委委員有黃志雄、余雨生、嚴肇基、黃竹君、鄭洪光、劉駿、盧保康、莫蕙及黃珮琳;人才委專責小組成員有黃耀南、鄭澤峰、歐俊軒以及吳新凡;此外,還包括教青局及人才委秘書處的領導主管和同事共約九十人出席。

教青局局長龔志明致辭

人才委秘書處周昶行致辭

人才委委員分享對習主席重要講話精神的心得

教青局和人才委秘書處日前合辦“學習貫徹習近平主席視察澳門重要講話精神分享會”

 “人才培養考證激勵計劃”即日起接受申請

由人才發展委員會及澳門基金會合辦的“人才培養考證激勵計劃”(下稱“計劃”)於本年度繼續推行,申請期為即日起至2025年3月31日,獎勵合資格申請人於2024年1月1日至12月31日期間獲發的證照。獎勵目錄包括:外語能力測試、行業導向認證考試、“現代金融人才專業認證”及“資訊技術人才專業認證”,申請獲批後將可獲得相應獎勵。

外語及行業導向獎勵目錄的申請條件為:於2024年1月1日至12月31日期間,取得獎勵目錄內證照的澳門居民,可於網上申請,申請獲批准後,可獲1,000澳門元獎勵,共450個名額。同一認證考試只可獲獎一次,獎勵目錄內同一項考試,倘申請人曾獲獎,則是次考試必須考取高於上一次的獲獎級別可再次獲獎;

“現代金融人才專業認證獎勵計劃”的申請條件為:於2024年1月1日至12月31日期間,取得獎勵目錄內證照的澳門居民,可於網上申請,獎勵分1,000、3,000、6,000及8,000澳門元四個組別,分別有30、120、80和80個名額,合共310個。同一獎勵項目只能獲獎一次,此規定亦適用於本計劃過往的獲獎者。計劃旨在推動澳門居民考取與證券、資產管理、財富管理、風險管理及金融分析相關專業認證,藉此為業界儲備各類具專業認證資格的金融人才。

“資訊技術人才專業認證獎勵計劃”的申請條件為:於2024年1月1日至12月31日期間,取得獎勵目錄內證照的澳門居民,可於網上申請,獎勵分3,000及4,000澳門元兩個組別,每個組別相應有120個和170個名額,合共290個。同一認證考試只可獲獎一次;獎勵目錄內同一項考試,倘申請人曾獲獎,則是次考試必須考取高於上一次的獲獎級別方可再次獲獎。計劃旨在推動澳門居民參加與網絡安全、信息與通訊技術等相關專業認證考試並取得認證資格,為業界培養和儲備具網絡安全、系統審計以及信息與通訊技術數據安全等專業認證資格的人才。

“計劃”審批以先到先得方式進行,申請從速。詳情請瀏覽人才發展委員會網站中各相關章程內容,查詢可致電2855 5108或電郵 enquiry.ttp@cdqq.gov.mo

《人才培養考證獎勵計劃》章程:

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/talent_development_2024/regulation

《現代金融人才專業認證獎勵計劃》章程:

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/modern_finance_2024/regulation

《資訊技術人才專業認證獎勵計劃》章程:

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/information_technology_2024/regulation

2024年度“教研及行政人員回澳短期工作獎勵計劃”11月22日起接受申請

為吸引更多在外從事教研或行政工作的澳門居民回澳服務,進一步提高本澳高等教育的教學及科研素質,人才發展委員會與教育基金合辦2024年度“教研及行政人員回澳短期工作獎勵計劃”(下稱“計劃”)。“計劃”透過給予獎勵,以吸引更多在澳門以外地區從事教研工作或高等院校行政工作的本澳居民回澳短期工作,在為本澳院校作出貢獻的同時,增進其對澳門現況和未來發展的認識,提升其將來回澳服務的機會。

“計劃”申請期為90日(2024年11月22日至2025年2月19日),申請人須同時符合以下五項條件:

(1)持有澳門永久性居民身份證,且在緊接提交申請之日起計前12個月,均於澳門以外地區居住;

(2)持有碩士或以上學位;

(3)在提交申請之日前,具備“計劃”指定相關工作經驗最少連續一年;

(4)獲澳門高等院校承諾聘用其在校工作3至12個月;

(5)回澳服務開始之日必須在本計劃接受申請之日(2024年11月22日)至2025年6月內,且結束服務之日為2025年12月31日或之前。

人才發展委員會專責小組將以擇優奬勵的原則對申請個案作評審,獲奬勵人士可獲每月20,000澳門元的獎勵款項。有意申請人士,可在申請期間內的辦公時間,由申請人親身或由他人到澳門友誼大馬路1101-A政府(新口岸)辦公大樓四樓向委員會秘書處遞交申請文件。“計劃”詳情請瀏覽人才發展委員會網站( https://www.cdqq.gov.mo/zh-hant/highedupos-regulation2024 )。查詢可致電2855 5108與朱小姐聯絡或電郵至 info@cdqq.gov.mo

人才發展委員會舉行2024年度第二次全體會議

人才發展委員會於今(28)日下午在澳門世界貿易中心蓮花廳舉行2024年度第二次全體會議。人才發展委員會主席、行政長官賀一誠於會議上致引介辭及總結發言,委員會副主席、社會文化司司長歐陽瑜主持會議。秘書長周昶行、產業專責小組分別於會上介紹澳門特區政府第一期及第二期人才引進計劃的統計數據,委員會成員亦就第三期人才引進計劃的優化方向及其他工作事項作討論。

行政長官賀一誠於發言中表示,今年是中華人民共和國成立75周年、澳門特別行政區成立25周年的雙慶之年。在中央政府的支持下,澳門提出“1+4”經濟適度多元發展策略,人才引進計劃的開展是為對接產業發展新需求,第一期和第二期計劃達到預期成效,並將在總結經驗和吸納社會意見的基礎上,持續優化今後的人才引進政策,提高政策的吸引力和競爭力。他對委員會各專責小組以及人才引進評審委員會的付出予以肯定,並期望特區政府繼續努力營造良好的人才發展環境,提升澳門對國際人才的吸引力,使更多優秀人才願意來澳創業、工作、生活和定居。行政長官勉勵委員會繼續發揮積極作用,致力推動好“人才培養、人才回流與人才引進”並行的政策,積極把澳門打造成為“國際高端人才集聚高地”,為澳門的繁榮進步貢獻各位的智慧和力量。

會上,周秘書長和產業專責小組介紹了人才引進計劃的統計數據、第三期計劃的優化方向及委員會其他工作事宜。澳門特區政府於2023年下半年推出三類人才引進計劃,截至2024年10月22日,第一期人才引進計劃的有效申請數共1,036宗,獲納入建議引進人才名單的共有464人,包括高端人才22名、四大重點發展產業相關的優秀人才111名及高級專業人才331名,以企業高管、產業人士以及教研人員為主。學歷方面,已納入建議人才名單的申請人均具有高等學歷,其中超過一半具有博士學位,有超過六成申請人擁有世界前100或中國前20院校學位。隨著第二期人才引進計劃審批程序推進,計劃引進人數將陸續增加,數據將適時公佈。

出席是次會議的人才發展委員會成員還包括:何鈺珊、張作文、吳志良、黃志雄、余雨生、謝永強、龔志明、羅奕龍、蔡炳祥、宋永華、嚴肇基、黃竹君、鄭洪光、馮家輝、胡元佳、楊文遠、葉健雄、高俊輝、李行偉、劉駿、雷民強、盧保康、麥誠軒、莫蕙、唐繼宗、余成斌、黃立峰、黃珮琳。

行政長官賀一誠在人才發展委員會2024年度第二次全體會議上發言

行政長官賀一誠出席人才發展委員會2024年度第二次全體會議

【實習計劃】“2024澳門青年‧文旅會展產業專項實習計劃”10月18日起接受申請

為配合“1+4”經濟適度多元發展策略,培育文旅會展業人才,橫琴粵澳深度合作區民生事務局(下稱“橫琴民生局”)、澳門特別行政區政府勞工事務局(下稱“澳門勞工局”)以及保利集團共同推出“2024澳門青年‧文旅會展產業專項實習計劃”,計劃將於10月18日中午12時至11月5日中午12時接受網上申請。

實習計劃為期8周 提供20個實習名額

橫琴民生局擬於2024年底至明年初於橫琴文化藝術中心舉辦珍貴文物特展,特展採用“兩地一展”方式舉行,為粵港澳大灣區民眾提供高品質的公共文化服務。保利集團在內地的文化藝術市場中佔據重要地位,依託其在文化藝術領域優勢資源,並借助舉辦大型文物展覽活動途徑,為澳門青年提供20個實習名額,涉及講解員、新聞宣傳、平面設計及運營管理等多個崗位,實習內容包括學習文物展覽相關業務和在崗實踐兩個部份,並由保利集團負責指導,讓澳門青年獲取珍貴文物展覽的實務經驗,意義深遠且機會難得。

申請辦法及須知

申請對象須持有效的澳門居民身份證及港澳居民來往內地通行證(俗稱“回鄉證”),年齡35歲以下的澳門居民(以申請截止日期計),且持有由澳門或澳門以外的高等院校頒發的學士或以上學位,並具備實習崗位所需的技能要求。此外,為滿足澳門青年的實習需求,是次計劃亦開放予2025年修讀相關學科的準應屆畢業生申請。

實習期間提供住宿及基本生活開支的補貼,每名實習人員除可獲澳門勞工局每四周發放5,000澳門元的生活津貼,一次性500澳門元的往返交通連旅行保險津貼外,橫琴民生局亦會為每名實習人員每四周發放4,000人民幣生活津貼及統一安排免費住宿,並為每名實習生購買意外傷害保險。其他費用則由實習人員自行承擔。

實習名額有限 把握機會申請從速

實習計劃由10月18日至11月5日接受申請,有興趣參加的澳門青年可登入勞工局有關實習計劃專頁了解計劃詳情及進行網上申請https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_intern.html 。如欲查詢計劃詳情,可於辦公時間內致電勞工局陳小姐8399 9810,或橫琴民生局鄭小姐+86 756 8841227。

【職位資訊】“科技人才供需見面會”10月19日舉辦

為配合特區政府施政方針,科技基金積極為本澳青年及在澳畢業生與企業搭建橋樑,推動科技企業為本澳青年及在澳畢業生提供多元就業的機會,以及吸引科技人才在澳發展,為科技產業創新提供原動力。科技基金將於“2024科技周暨創科成果展”期間舉辦“科技人才供需見面會”。

是次活動將通過“人才需求徵集-需求發佈-人才供需見面會”的方式推動科技人才就業,徵集科技企業的用人需求,並於活動前透過線上發佈,本澳青年及在澳畢業生可預先提供履歷,以及前往活動現場與用人單位見面交流。

日期及時間:2024年10月19日,上午10時30分~下午1時

地點:威尼斯人金光會展C館

職位資訊及報名鏈接(職位持續更新中):

https://apps.fdct.gov.mo/event/#/public-recruit-list?activityId=21d6b41d-2ae7-45d3-969d-a1623c023105