為推動人才回澳服務，包括透過分享自身的寶貴經驗，勉勵年青人追尋夢想，提升自己。人才發展委員會日前舉行“與長江學者交流座談會”，邀請了兩位入選“長江學者獎勵計劃”的澳門學者任主講嘉賓，分別是澳門大學人文學院副院長徐杰教授和中山大學中文系教授、該校中國古文獻研究所所長黃仕忠。兩位嘉賓在浸信中學禮堂與約三百名本澳中學的師生分享他們真知灼見。

　　黃仕忠教授於2013年入選國家教育部長江學者特聘教授，主要研究方向爲中國古典文獻學、中國戲曲與俗文學等。座談會上，他與師生分享的主題是 “怎樣寫好一篇作文”，勉勵學生在求學時期應多看書，便能悟出道理。徐杰教授於2016年獲選為“語言學及應用語言學”專業範疇唯一一位“長江學者講座教授”，他提出語言是人類最重要的能力，提倡學生要培養“一超多強”，即一種超強語言搭配多種很強語言，方能成為傑出人才。

　　座談會上學生踴躍發問，兩位學者逐一回應學生的問題。出席是次座談交流會的嘉賓有委員會鼓勵人才回澳專責小組召集人劉本立、秘書長蘇朝暉、高教辦副主任何絲雅及浸信中學校長李焯堅等。

　　人才發展委員會還安排黃仕忠教授拜訪澳門文化局，與副局長楊子健及澳門博物館館長呂志鵬會談，交流澳門文獻尤其是澳門非物質文化遺產文獻的整理和研究情況。黃仕忠教授亦與澳門大學人文學院院長靳洪剛會面，雙方希望日後能增加學術交流。

        澳門建造商會理事長鄧漢昌、副理事長李家慈等一行4人日前拜訪澳門人才發展委員會，獲規劃評估專責小組召集人楊俊文博士、柳智毅委員及蘇朝暉秘書長親切接待，雙方就行業發展、人資情況及專業人員培訓等問題交換意見。

　　人才發展委員會現正委託高等院校進行《澳門建築業未來人才需求調研》及《澳門金融業未來人才需求調研》，在徵詢業界專業意見後，制訂各行業崗位架構，並向相關行業代表單位發放問卷調查，收集數據作科學分析，了解行業的崗位需求量，以及有關崗位所需基本能力和薪酬情況等。鄧漢昌理事長表示，調研將有助本澳各界掌握行業人資緊缺情況，為制訂人才政策和人才培養等工作提供科學依據，建造業界會積極配合委員會的調研工作。他又稱，業界期望本澳可設立建造經理或工料測量師的相關培訓，加強專業人才培養，推動本澳行業發展能與國際接軌。

　　楊俊文博士感謝澳門建造商會到訪及提出意見，規劃評估專責小組繼早前已完成博彩業、零售業、酒店業、飲食業及會展業的調研，並編製了上述行業之人才需求清單和緊缺人才目錄，現陸續按序推動其他行業如建築業未來人才需求的調研，日後將繼續配合社會發展需求，規劃好相關人才戰略部署。

　　出席是次交流會議的人士還有澳門建造商會常務理事施銘培及會務主任梁少平。

澳門建造業商會與人才委交流業界人資情況

人才發展委員會下設專才激勵計劃分組日前召開了2016年度第二次分組會議，由分組組長尹一橋主持，當日委員會秘書處邀請了澳門專才發展學會列席會議，委員會與該學會進行互動交流並探討澳門人才發展工作。其後，委員會對專才培養激勵計劃框架進行了討論。

　　會上，澳門專才發展學會代表高俊輝會長及黃健強理事長先後介紹了該學會有關人才發展的工作，該會成立於2010年，成員來自不同的專業界別，近年舉辦了不少學術講座、分享會、研討會等活動，一方面協助企業優化人才規劃及管理，另一方面亦為青年促進專業發展提供幫助，從而推動澳門整體的人才環境的改善。分組委員期望日後能與其他專業團體對人才發展工作有更多的交流機會。

　　接著，分組委員就構思《專才培養激勵計劃》框架進行討論，目的是為構建一個經濟補助框架，以推動各類專才的培養工作，首先是在短期內讓澳門各專業界別的技能水平有所提升，繼而讓市場不足的人才能逐步得以改善供應，更期望日後持續為業界穩定培養出一批在區域內具競爭力、高水準的專業人才。基於公平原則，分組委員正就申請辦法、申請的規範性文件、培訓計劃書的組成、審批準則，以及評審專家的組成等內容進行深入的討論。

　　出席是次專才激勵計劃分組會議的委員包括：尹一橋、戴華浩、葉兆佳、盧德華、蘇映璇、余永逸、姚偉彬、戴黃桂玲、吳在權、梁伯進及蘇朝暉。

委員們討論專才培養激勵計劃框架

澳門專才發展學會介紹該會有關人才發展的工作

        為加強澳門對內地人才培養相關政策的了解，促進與內地有關部門就人才領域的溝通交流，以推動本澳人才發展及規劃等各項重要工作，人才發展委員會在中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室（下稱中聯辦）的協助下，於4月17日組團前往北京，展開為期四天的考察交流活動。

　　在京期間，人才發展委員會代表團分別拜訪了中央組織部人才工作局和北京市委組織部，就國家制定人才發展中長期規劃及在人才引進、人才培養等方面的措施進行座談交流。座談會上，雙方就落實中央有關人才政策、聯繫和吸引海內外高層次人才、服務保障人才創新創業等情況展開討論。委員會成員在交流過程中，了解到人才在相關政策下創業、就業的經歷和感受。

　　是次行程中，委員先後參觀了北京中關村國家自主創新示範區展示中心、百度公司和中關村軟件園，與中關村管委會及園區企業代表進行討論及交流。北京中關村是國家自主創新示範區，為目前內地科教智力和人才資源最為密集的區域，亦是留學歸國人員創辦企業數量最多的地區。透過是次活動，參與行程的委員實地感受到中關村在加強人才培養，推動科技創新等方面的成果。委員亦拜訪了歐美同學會，與中國留學人才發展基金會等機構代表進行交流。

　　藉是次赴京的機會，委員會成員進一步加深了對中央和北京市及內地人才培養相關政策及工作實施的認識和了解，有助為本澳人才發展策略和鼓勵人才回流進行長遠規劃。同時委員會亦加強了與內地有關部門的溝通和聯繫，為日後的交流和合作打下良好基礎。

　　出席是次考察交流活動的委員包括：梁勵、趙偉、李向玉、黃竹君、劉良、余永逸、柳智毅、馮家超、葉兆佳、戴黃桂玲、梁慶球、吳志良、尹一橋、吳在權、蕭婉儀、黃志雄、張曙光及蘇朝暉。澳門中聯辦人事部部長常毓興全程陪同考察。