為加強各界對澳門人才引進工作的認識，深化人才對澳琴兩地相關政策及營商環境的了解，並促進人才與產業資源對接，人才發展委員會於10月9日舉辦“智匯澳門‧人才促進交流晚會”。活動上，人才發展委員會與澳門國際科技產業中心及珠海市珠光集團控股有限公司簽署合作備忘錄，進一步結合政府、科技創新平台及企業資源，提升澳門招才引智的競爭力，優化人才落地發展環境。晚會集聚了來自澳門、珠海、橫琴粵澳深度合作區政府部門、澳門高等院校、社團、專業機構的代表，以及“1+4”產業的優秀人才等約200人出席。

聯動產業中心及企業　提升招才引智實力

活動上，人才發展委員會（下稱“人才委”）秘書長龔志明分別與珠海市珠光集團控股有限公司董事長王宇聲，澳門國際科技產業中心主任余成斌簽署合作備忘錄。根據協議，珠光集團發揮其招商引資的龐大網絡優勢，並透過在澳設立的“國際人才服務中心”，為海內外人才提供政策諮詢、跨境銜接與資源對接等服務；產業中心則助力政府加速吸引高質量的科技人才落戶發展，推動澳門高新技術產業集聚與產學研融合。

繼去年與澳門科學技術協進會、粵澳工商聯會及澳門工商聯會簽署合作備忘錄後，至今已與社團機構、科技創新平台及國有企業簽署五份合作備忘錄。人才發展委員會透過結合多方資源與網絡優勢，有助提升澳門招才引智的整體效能，營造“引得準、留得住、用得好”的人才發展環境。未來，人才委持續尋求更多合作，廣納天下英才，為加快打造“國際高端人才集聚高地”、推動澳門經濟適度多元發展提供堅實人才支撐。

搭建交流互動平台　助人才建立發展網絡

晚會上，人才委秘書長龔志明介紹澳門在招攬國際人才擁有的優勢以及澳琴發展機遇，橫琴粵澳深度合作區人才發展和社會保障局局長龐啟富講解合作區推出的人才優惠政策以及澳琴協同引才的制度銜接等。

為有效搭建人才與政府、社會及企業代表的溝通橋樑，深化各方互動與交流，人才委今年繼續舉辦交流晚會。是次活動邀請了澳琴兩地近20個涵蓋不同工作範疇的公共部門、本澳逾10個不同界別的工商社團和專業機構以及多所澳門高等院校代表，亦邀請了在重點產業成功創業的企業家和優秀人才出席參與。

人才委期望透過舉辦交流活動，協助人才搭建人脈資源與社會網絡，為其落實來澳發展計劃、拓展海內外市場、融入澳門社會生活提供專業諮詢與資源對接渠道，加強人才留澳和紮根澳門發展的信心。

此外，同日下午，人才委與珠光集團合辦“探澳門機遇‧築人才高地”2026人才澳琴行，邀請60多位優秀人才來澳交流，並赴橫琴實地考察，藉此了解澳琴政策互通、產業互補下的發展機遇。

出席晚會的人士還包括：社會文化司司長辦公室主任林媛、中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室教育和青年部部長李雪飛、保安司司長辦公室主任林燕生、勞工事務局局長陳元童、招商投資促進局行政管理委員會主席謝永強、文化局局長梁惠敏、藥物監督管理局局長蔡炳祥、社會保障基金行政管理委員會主席陳寶雲、行政長官辦公室顧問曾藝、社會文化司司長辦公室顧問秦斌、珠海市委組織部副部長李騰東，以及來自澳門、珠海、橫琴粵澳深度合作區政府部門、澳門高等院校、社團、專業機構代表，及已落戶澳門的人才和參與2026人才澳琴行的人才等。

人才發展委員會聯同教育及青年發展局、澳門10所高等院校開展的2026年度“高等院校澳門畢業學生就業及升學調查”，將於9月25日至10月31日進行。調查對象為在本地及外地完成高等教育課程，且處於畢業首年、第三年及第五年的澳門畢業生。

有關調查將以問卷形式進行，面向畢業首年（2025/2026學年畢業）、畢業第三年（2023/2024學年畢業）和畢業第五年（2021/2022學年畢業）的三批澳門畢業生，收集其升學、就業、任職行業和薪酬等數據。針對在本地就讀的澳門畢業生，人才發展委員會將透過其畢業的澳門高等院校協助發出問卷；而在外地就讀的澳門畢業生，將由教青局協助發出問卷。調查不會查詢受訪者的證件號碼、財務狀況或帳戶密碼等資料；所收集的就業及升學等資訊將保密處理，只作統計和研究用途。

調查完成後，人才發展委員會將整理相關數據，分析修讀不同學科的畢業生在不同時間點的工作行業、薪酬、求學深造等情況，以此作為學生生涯規劃、人才培養政策等參考。倘對本次調查有任何查詢，請於辦公時間致電人才發展委員會秘書處，電話：（853）2855 5108，或電郵至：info@cdqq.gov.mo。

9月7日，2026橫琴粵澳深度合作區（以下簡稱“合作區”）“澳琴人才卡”橫琴專場推介會暨合作銀行簽約儀式在中交匯通橫琴廣場62層舉辦。當日，廣東省委橫琴工委委員、橫琴粵澳深度合作區執行委員會副主任李翀等合作區領導及澳門特別行政區政府社會文化司司長辦公室顧問秦斌等澳門有關領導，與廣東省智能科學與技術研究院院長張旭等近百名琴澳人才代表、銀行機構代表及媒體代表參會，共同見證琴澳一體化人才服務載體落地成效。

為落實合作區人才政策、推進“澳琴人才卡”實施落地，本次活動旨在打通人才服務“最後一公里”，推動琴澳兩地人才公共服務融通銜接。“澳琴人才卡”有效銜接廣東省優粵卡及澳珠琴人才服務體系，全方位賦能人才在合作區工作生活，為人才扎根澳琴創新創業提供一站式服務保障。

合作區人才發展和社會保障局局長龐啟富在致辭中表示，建設粵港澳大灣區高水平人才高地，是合作區肩負的重要使命。“澳琴人才卡”作為合作區“1+5”人才政策體系的重要服務載體，從人才在澳琴跨境工作生活的實際需求出發，將服務理念融入日常、落在實處，聚焦琴澳人才跨境工作生活的現實痛點，集成通關便利、醫療健康、跨境金融、創業扶持等多元權益，把對人才的尊重和關懷貫穿於每一項服務細節之中，是合作區深化琴澳人才協同、優化全生命周期人才服務的重要創新舉措。澳門人才發展委員會副秘書長黃健武在發言中指出，琴澳人才互聯互通是促進兩地融合發展的重要抓手。“澳琴人才卡”認可澳門人才引進制度認定人才資格，實現人才資格雙向銜接，為澳門引進的有關人才到橫琴就業創業提供更加便利的綜合保障。

活動現場在澳方代表共同見證下，合作區相關代表分別與三家合作銀行簽署服務合作協議，標誌著“澳琴人才卡”金融配套服務體系正式建成。三家銀行圍繞A、B兩類人才差異化需求，發佈一攬子專屬金融與生活權益，覆蓋基礎費用減免、多幣種跨境金融、專屬信貸融資、琴澳兩地商戶消費優惠、私人銀行一對一顧問服務、企業科創授信等板塊。

在政策解讀環節，合作區人才發展和社會保障局人才發展處副處長鞠曉曦系統介紹“澳琴人才卡”制度設計、申領條件、分類標準以及琴澳一體化特色服務內容。

合作區高層次人才代表及澳門高端、優秀人才代表先後作交流分享。人才代表結合自身在琴澳兩地科研創業、就業生活實際經歷，暢談合作區人才政策帶來的獲得感，“澳琴人才卡”這份專屬權益讓他們感受到合作區對人才實實在在的關懷與認可，也進一步堅定了扎根琴澳發展的信心。

隨後，活動舉行“澳琴人才卡”發佈暨集體合影儀式，出席領導及人才代表共同展示“澳琴人才卡”A、B卡。卡面將橫琴、澳門代表性地標建築與橫琴“桃花源”人才文化意象有機融合，充分彰顯琴澳一體化特色。

“澳琴人才卡”既是一份身份認可，也是對人才創新創業的有力賦能；它是助力人才在“桃花源”安居樂業的服務載體，更是澳琴協同發展、敬才愛才的生動縮影。下一步，合作區將以“澳琴人才卡”為起點，加快建設合作區國際人才驛站、國際高端人才社區等人才服務載體，持續完善琴澳一體化人才服務鏈條，為合作區第二階段高質量建設、促進澳門經濟適度多元發展提供堅實人才支撐，讓更多海內外英才扎根澳琴、成就夢想。

人才發展委員會2026年度第一次平常全體會議於7月7日在政府總部多功能廳舉行，會議由人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝主持，委員會副主席、社會文化司司長柯嵐介紹會議內容，委員會秘書長龔志明進行匯報。

行政長官岑浩輝於發言中表示，2026年是國家“十五五”規劃開局之年，特區政府主動對接國家“十五五”規劃，高標準、前瞻性部署特區“三五”規劃的編製工作，將教育、科技、人才一體化發展納入澳門“三五＂規劃的發展目標。過去一年，特區政府積極尋求及創設有利條件，為澳門締造更佳的“引才育才，留才用才”發展環境和空間，包括推出第三期人才引進計劃、持續加強與和橫琴粵澳深度合作區的協同引才工作，以及強化澳門與葡西語國家的人才共同培育等。為統籌協調人才工作政策構思和修法工作，特區政府已成立涵蓋包括保安、法務、招商、科技、勞工、教育、人才等範疇的跨部門工作組，制定更“開放、精準、高效”的人才引進政策，構建靈活多樣的人才聚集形態，提升澳門招攬國際人才的競爭力，將澳門打造成為國際高端人才集聚高地。

柯嵐司長於發言中表示，國家“十五五”規劃明確提出，支持澳門打造國際高端人才集聚高地，並部署推進澳琴國際教育（大學）城建設。特區政府以澳琴國際教育（大學）城為抓手，秉持“教育築基，科技賦能，人才支撐”的思路，以高質量教育培育高素質人才，以高水平人才支撑科技創新與產業發展。人才工作方面，第三期人才引進計劃有序進行、跨部門工作組提供從發現人才到落戶澳門的服務，開拓政社企合作、資源共享的新模式。區域合作方面，合作區於今年4月推出了支持人才若干措施，包括推出“澳琴人才卡”，將澳門認定的人才納入支持範疇，並為到合作區就業創業的澳門青年提供生活補貼等。未來，將持續探索區域協同引才的更多可行性。

龔志明秘書長匯報人才發展委員會多項工作的執行情況。包括三期人才引進計劃的申請情況；“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”在發掘和引進具潛力國際人才、強化人才政策宣傳方面的工作成果等。三期人才計劃自推出至今，已收到約2,100宗有效申請，當中約有900多名申請者獲納入“建議引進人才名單”，引進了澳門四大重點產業發展所需的人才。另一方面，為助世界各地更多的申請人了解計劃，已舉辦多場面向企業、高等院校、海外人士等的計劃講解會。政府積極引進人才，同時亦致力培養本地人才，透過繼續推出“人才培養考證激勵計劃”等措施，鼓勵澳門居民考取專業證照，提升個人職場技能。與此同時，為助力澳門打造國際高端人才集聚高地，跨部門工作組將推進人才政策和相關的修法工作。

委員們圍繞匯報內容進行討論，並提出適切建議。出席是次會議的人才發展委員會成員還包括：林媛、張作文、吳志良、邱潤華、陳元童、謝永強、黃善文、羅奕龍、蔡炳祥、丁少雄、周仲榮、黃竹君、鄭洪光、韓子天、胡元佳、張嘉敏、江銳輝、高俊輝、關鋒、林綺玲、劉金玲、劉駿、雷民強、盧保康、麥誠軒、唐繼宗以及余成斌。

人才發展委員會將於2026年6月5日下午11時至下午12時分進行系統維護，屆時“人才培養考證激勵計劃” 及“人才資料登記”的電子服務將暫停，期間人才發展委員會網站和各網上服務維持正常運作，敬請市民留意。不便之處，敬請見諒。

人才發展委員會聯同橫琴粵澳深度合作區經濟發展局於5月20日在澳門中華總商會會址舉行人才政策宣講會，提升本澳工商業界對兩地人才政策的認識，並期望業界充分用好特區的人才政策及制度優勢，把握澳琴一體化帶來的發展契機，凝心聚力，共同推動澳門的人才及產業升級，助力本澳經濟適度多元發展。宣講會共吸引近200名會員企業代表參與。

澳人才工作緊扣國家政策 冀業界把握機遇

會上，人才發展委員會秘書長龔志明介紹了澳門人才政策的系列工作，包括第三期人才引進計劃的重點優化內容、人才引進制度的成效、跨部門工作小組的拓展及支援服務、澳琴一體化發展等，特區政府正透過多方舉措，積極推進兩地人才制度的銜接，期望藉是次宣講會加深澳門工商業界對澳門、合作區人才政策和未來機遇的認識，共促“1+4”產業提質發展。

合作區人才新政策為澳人澳企創有利條件

橫琴粵澳深度合作區經濟發展局科技和人才處副處長鞠曉曦重點介紹了早前發佈的《橫琴粵澳深度合作區支持人才高質量發展若干措施》，當中包括對符合要求、由澳門引進的高端人才和優秀人才提供補貼；透過銜接澳門科學技術發展基金的《科技研發人才資助計劃》，對攜研發成果到合作區開展測試及產業化落地的項目給予配套資助；為澳門專業人才跨境執業、澳門青年到合作區創業就業提供資助等。

持續宣傳人才政策 引聚國際高質量人才

隨後，澳琴兩地部門就相關人才政策、人才引進計劃的申請細則回應與會者的提問。澳門中華總商會理事長馬志毅致辭時感謝兩地部門為會員解讀人才政策體系，認為人才政策與工商業界發展息息相關，是企業壯大、產業升級的重要機遇。是次宣講會有助深化工商業界與政府在人才工作方面的交流，使會員企業能更準確把握人才政策的核心導向，以及主動運用特區政府的人才政策。

特區政府於2025年12月推出第三期人才引進計劃，人才委為此舉辦了多場面向公眾、企業、高等院校、海外人士等的講解會，讓有意申請者了解相關詳情，未來並將持續推展各項宣傳工作，引聚高質量人才來澳，為澳門產業多元發展提供更堅實的人才支撐。