澳門人才發展委員會於10月25日組織代表團赴東莞出席“第四屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會暨第三屆粵港澳大灣區博士博士後創新創業大賽”（下稱“大會”）。透過活動宣講澳門發展機遇和人才政策，並協同粵港政府聚焦人才領域的深化合作，打造具備國際競爭力的人才發展環境，共築灣區人才高地。

組織政社企代表團參加

本屆大會以“才匯灣區，博創未來”為主題，由中共廣東省委人才工作領導小組辦公室、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府港澳事務辦公室、香港特別行政區政府勞工及福利局、澳門特別行政區政府人才發展委員會、東莞市人民政府共同舉辦，以“會賽融合、一體呈現”放大“以會聚才、以賽興業”的疊加效應。為加強灣區人才交流，鏈接人才資源，匯聚科創力量，人才委組織了近20名涵蓋政府、高校、社團機構及企業代表出席活動。

社會文化司司長代表、人才委秘書長龔志明在開幕式上致辭表示，為落實國家戰略部署，澳門特區政府於今年公佈第三個五年規劃，明確以四大重點工程推動經濟適度多元發展。澳琴國際教育（大學）城是澳門四大重點工程之一，已納入國家“十五五”規劃。在中央大力支持下，大學城第一期項目提質提速完成，正式開啟延伸辦學新模式。澳門將依託澳琴大學城這一平台，引進國際優質教研資源，集聚全球高端科研人才，構建“教育築基、科技賦能、人才支撐”的良性循環，既支撐澳門打造國際高端人才集聚高地，也為粵港澳大灣區高水平人才高地建設注入新動能。

大會設展推介澳門優勢機遇

未來，澳門將緊扣國家“十五五”與澳門“三五”規劃，充分發揮澳門“一中心、一平台、一基地”和“一高地”的定位優勢，聯動灣區城市共同吸引全球人才匯聚發展。粵港澳三地將一如既往緊密協作，將三地的差異化資源轉化為全球人才競爭的制度紅利，共同推動“粵港澳大灣區高水平人才高地”高質量建設。

為做好澳門人才政策宣講工作，讓各界人才認識澳門獨特的優勢和發展機遇，人才委於活動現場設置富特色的主題展位，展示涵蓋事業發展、優質生活、教育鑄才等範疇的優勢，立體呈現澳門引才、留才的良好環境；亦介紹澳琴一體化發展格局下賦予人才的廣闊發展空間，當中澳琴大學城作為推動教育、科技、人才一體化發展的關鍵載體，為人才提供發展機遇等。展位同場展示了依託高校創業孵化計劃的亮眼成果，包括成功研發並實現商業化的“水下機器人”，以及落戶澳門企業在本澳佈局產業發展的成果。

“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”是粵港澳三地政府共同打造、輪流主辦的人才盛會。大會自2023年創辦以來，已先後在廣州、香港和澳門舉辦。至今，大會已成為三地協同引才、育才、用才的標誌性平台，成為海內外人才認識灣區、融入灣區的重要窗口。

參與本屆活動的代表團成員還包括：人才發展委員會成員陳元童、黃竹君、高俊輝、關鋒、麥誠軒、黃珮琳；城市大學副校長許耀峰，金融管理局代表林潤昇；機構及社團代表澳門科學技術協進會主席許敖敖、會長崔世平、常務副會長楊志新、執行秘書長吳慧群，澳門工商聯會執行會長吳華威、常務理事詹偲坤，粵澳工商聯會人才服務發展委員會副主任呂良東、委員甘明祖及企業代表。

才匯灣區，博創未來。第四屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會暨第三屆粵港澳大灣區博士博士後創新創業大賽（以下簡稱大會暨大賽）將於2026年10月25日至26日在大灣區大學（松山湖校區）舉行。活動由中共廣東省委人才工作領導小組辦公室、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府港澳事務辦公室、香港特別行政區政府勞工及福利局、澳門特別行政區政府人才發展委員會、東莞市人民政府共同舉辦。

本屆大會暨大賽以“會賽融合、一體呈現”放大“以會聚才、以賽興業”疊加效應，呈現出定位高、形式新、鏈條通、效應強的鮮明特點：定位高，落點服務“十五五”發展規劃綱要，縱深推進粵港澳大灣區高水準人才高地建設，深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃；形式新，集“高峰盛會、博創大賽、產業開放麥、主題展覽、洽談對接、人才嘉年華”於一體，並配套博士博士後青年人才研學走進灣區等系列活動；鏈條通，讓人才走進灣區、感知產業、對接機遇，貫通“人才—技術—產業—場景”，推動人才與大灣區雙向奔赴；效應強，吸引集聚國際一流人才和創新團隊，助力廣東現代化產業體系建設。

頂尖大咖縱論產業前沿 硬核科技點亮開幕儀式

大會開幕儀式將於10月25日上午在大灣區大學體育館舉行，大灣區大學校長、中國科學院院士田剛將作為灣區人才代表發言，最大看點是三位重磅嘉賓的主旨演講：中國工程院院士、國家卓越工程師、比亞迪首席科學家廉玉波，香港科技大學教授、XbotPARK機器人基地創辦人李澤湘，英國皇家工程院院士、歐洲科學院院士、澳門大學校長宋永華，分別圍繞產業科創人才引育用留作主旨演講，為與會嘉賓勾勒一幅灣區科創立體圖景。

作為“開場之作”，開幕儀式還將創新運用新技術、新手段，融入人機共舞、裸眼3D等元素，讓高科技貫穿全場。大會暨大賽特邀港澳相關領導、嘉賓蒞臨，共話三地人才協同，凝聚灣區發展同心合力。

博創大賽決賽開賽  精英選手決戰松山湖

第三屆大灣區博創大賽在前兩屆比賽的基礎上，增設高端裝備製造與機器人、中醫藥與大健康兩大賽道，在賽制設計、資源導入、專案對接、激勵獎勵等方面推陳出新、全面升級，呈現聯動更緊、賽制更優、資源更強、對接更實、激勵更優五大亮點。

大賽自5月24日啟動以來，累計吸引海內外3800多個專案團隊超過10000多名博士博士後參賽。經過初賽、複賽等賽程，計劃遴選超260個優質專案晉級決賽‌。預計超500名選手於10月23日至10月26日期間在大灣區大學學術交流中心進行最後角逐。

大賽自籌備伊始，便以成果轉化、專案落地為核心導向，出臺《東莞以賽促引專項扶持方案》。截至目前，已高質量完成 1013 個參賽專案的精準對接。以“高安全複合固態電解質膜研發生產一體化項目”為例，大賽專班聯動國資平台、創投機構協同跟進，並就該專案擴產需求匹配落地加速器場地；廣東清大創業投資有限公司擬向該專案投資300萬元，是本次大賽以賽促引、以賽促轉，助推科創項目紮根灣區的生動縮影。

五大開放麥接力開講 “領域一平台一生態”共話產業未來

聚焦大灣區現代化產業體系建設與人才發展機遇，瞄準人工智慧、生命科學、數智化、新材料等前沿領域，本次大會暨大賽設置灣區人才會客廳、生命科學、人工智慧、數智化、新材料五大專題開放麥，聯動南方財經、華大集團、騰訊、華為、松山湖材料實驗室及京粵科創平台，匯聚粵港澳頂尖專家、知名企業家、科研領軍人才、青年科技人才，以前沿趨勢研判、高端人才引育、科創成果轉化為主線開展深度交流，進一步打通“人才—技術—產業—場景”對接通道，為粵港澳大灣區構建現代化產業體系提供人才支撐與平台賦能。

其中，灣區人才會客廳聚焦青年機遇與跨境協同，生命科學專場推動實驗室成果走向臨床應用，人工智慧專場開放科創資源助力AI向實，數智化專場發佈博士成果平台灣區工作站，新材料專場系統輸出“松山湖成果轉化模式”，形成“一領域一平台一生態”的專題效應。

五大對接區閉環聯動 讓成果與需求當場“牽手”

既有五大專題開放麥的思維激蕩，更有五大對接區賦能專案成果落地，讓人才智慧與產業需求同頻共振。創業扶持對接區、成果轉化對接區、博士博士後招聘區、留學人才招聘區、大灣區博創賽政產學研金對接區，五大對接區聯動同台，讓“政策落地、項目轉化、引才聚智、技術攻關”在一個平台上閉環成鏈。

其中，創業扶持區匯聚30個路演項目、50家創投機構，同步開設“創業小課堂——創業小白成長圖鑒”，圍繞政策、融資、法律、稅務開展全鏈條輔導服務；成果轉化對接區設港澳及橫琴、前海、南沙、河套對接專區和省內重點創業孵化園區展示區，為成果與產業搭建面對面洽談通道；博士博士後招聘區由重點高校院所與產業領軍企業接力設攤，兼顧學術與產業崗位雙向供給；留學人才招聘區組織騰訊科技、比亞迪、廣汽、小鵬、南方電網等50多家名企外企和事業單位現場招聘國際人才、出海人才；大灣區博創賽政產學研金對接區集港澳合作成果推介、項目路演、合作洽談於一體，推動港澳高校與內地高校、產業開發區、創投機構、龍頭企業精準對接。

人才嘉年華好戲連台 可賞可玩可品盡展灣區煙火氣

作為大會暨大賽中最具煙火氣與人文溫度的一環，人才嘉年華設置科創互動展示、文化展演、熱力舞臺、美食街區、潮玩文創、城市風貌展示等板塊，並推出“廣貨行天下”品牌推介及灣區快閃互動，為大家帶來一場可看、可玩、可賞、可品的綜合性盛會。

在科創互動展示區，閃電機器人、眾擎機器人、靈心巧手機器人等多款機器人現場將帶來舞蹈、太極互動展演，直觀呈現灣區前沿科創硬實力；文化展演區上演醒獅、英歌舞、麒麟舞及粵 BA 啦啦隊快閃等非遺與特色文體節目，以定點表演結合巡遊，讓現場觀眾感受嶺南文化特色；熱力舞台表演區，電聲樂隊、小提琴、阿卡貝拉人聲樂團輪番登台，搭配灣區11城快閃舞、粵語金曲串燒等互動，營造全天候沉浸式文藝氛圍。

研學CityWalk多線並進 在行走中讀懂灣區、選擇灣區

讓人才在行走中讀懂灣區，大會暨大賽推出廣深莞三條博士博士後青年人才研學線，探訪廣州南沙、深圳前海和東莞松山湖等地的科創平台、龍頭企業，變“紙上推介”為“實地感知”，讓青年人才一路觸摸產業脈搏、對接合作機遇，在沉浸式體驗中感受灣區城市魅力、產業活力，進而瞭解灣區、選擇灣區、紮根灣區。

與此同時，還有港澳青年“百團萬人灣區行”、東莞City Walk等活動。其中，港澳青年就業創業百團萬人灣區行將分兩期走進東莞、惠州、佛山、肇慶，參訪vivo全球總部、XbotPark機器人基地、TCL華星光電、億緯鋰能、季華實驗室、小鵬汽車肇慶智造基地等；東莞City Walk企業參訪則設置華為線、產業線、科研線，讓人才沉浸式感受灣區科創硬實力。

值得一提的是，本次大會官方小程序“HTDC灣區人才高質量發展大會”已正式上線，集活動日程、線上報名、資訊發佈、後勤服務、入場憑證、參會指引等功能於一體，為與會嘉賓和人才朋友提供“一站式”參會服務。指尖輕點，即可隨時掌握大會最新資訊、便捷報名各項活動，真正實現“一碼在手、參會無憂”，讓智慧服務伴隨大會全程。

人才發展委員會（下簡稱“人才委”）於12月27日至28日參與在深圳會展中心舉行的“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會，藉此宣傳澳門的城市優勢及人才政策，吸引更多優秀人才來澳發展。

應廣東省人力資源和社會保障廳的邀請，人才委於“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會中設置展位，展示澳門的社會及經濟發展現況、澳門具備的優勢及機遇等，並重點介紹自2025年12月2日起開展的第三期人才引進計劃，包括與重點產業相關人才計劃的申請詳情。

未來，人才委將繼續參與海內外的人才主題活動，提升澳門的城市形象和知名度，加深世界各地人才對澳門社會及人才政策的認識；並透過與澳門駐外辦事處、招商、經濟科技等範疇的跨部門合作機制，以及強化與本地商會、社團的合作，進一步深化澳門人才發展政策的宣傳及推廣工作，吸引更多具潛力的國際高端人才來澳發展，為澳門打造“國際高端人才集聚高地”創設條件。

人才委主管進行人才政策宣講

由人才發展委員會及澳門基金會合辦的“人才培養考證激勵計劃”（下稱“計劃”），從12月1日起至2026年3月31日接受申請，合資格申請人為2025年1月1日至12月31日期間考獲證照的澳門居民，獎勵目錄包括：外語能力測試、行業導向認證考試、“現代金融人才專業認證”及“資訊技術人才專業認證”，獲批申請人可獲得相應獎勵。

為配合社會發展需要，合辦單位經聽取業界意見，拓展本年度各計劃的獎勵目錄，包括：“行業導向認證考試”獎勵目錄中，增加旅遊業、會展業、電子商務人才及養老服務類別的證照；“現代金融人才專業認證獎勵計劃”獎勵目錄中，增加反洗錢與金融犯罪防範領域的證照；“資訊技術人才專業認證獎勵計劃”獎勵目錄中，增加雲計算服務、網絡安全及系統管理範疇的證照。獎勵範圍均集中在中級至高級程度，以鼓勵居民考取更高級別的證照，提升專業技能。

外語及行業導向獎勵目錄共有450個名額，獲批申請者可獲1,000澳門元獎勵； “現代金融人才專業認證獎勵計劃”設有四個獎勵組別：1,000、3,000、6,000及8,000澳門元，分別有30、120、80和80個名額；“資訊技術人才專業認證獎勵計劃”設有3,000及4,000澳門元兩個獎勵組別，分別有120和170個名額。更多詳情，請瀏覽人才發展委員會網站（www.cdqq.gov.mo）的相關“計劃”章程。

“計劃”可於“一戶通”或“人才發展委員會”網上申請系統進行申請，審批以先到先得方式進行，申請從速。如有查詢，請於辦公時間致電人才發展委員會，電話：2855 5108，或電郵至enquiry.ttp@cdqq.gov.mo。

《人才培養考證獎勵計劃》章程：

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/talent_development_2025/regulation

《現代金融人才專業認證獎勵計劃》章程：

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/modern_finance_2025/regulation

《資訊技術人才專業認證獎勵計劃》章程：

https://www2.cdqq.gov.mo/zh-hant/reward/information_technology_2025/regulation

為提升澳門特別行政區科學技術工作者的積極性和創造性，促進澳門特別行政區科學技術及產業適度多元發展，科學技術發展基金即將啟動新一輪《科學技術獎勵計劃》，以獎勵在科學技術研究開發活動中作出重要貢獻的人士及機構。
獎勵計劃設有三大獎勵類型：
1. 科學技術獎－下設三個獎項。
· 自然科學獎授予在基礎研究及應用研究中取得具影響力學術成果的人士；
· 技術發明獎授予運用科學技術知識發明具有市場價值之技術發明的人士；
· 科技進步獎授予在應用、推廣先進科學技術成果工作中，作出貢獻並取得顯著經濟效益或社會效益的人士。
2. 研究生科技研發獎－授予積極參與所在高等院校的科技研發，並發揮重要作用的研究生。對象包括：
· 在校本部設於澳門的高等院校就讀之研究生；
· 在校本部設於澳門以外地區的高等院校就讀，並具澳門居民身份的研究生。
3. 特別獎勵－授予在澳門特別行政區從事科學技術工作，並獲中華人民共和國國家科學技術獎的人士或機構。
本屆《科學技術獎勵計劃》的申請期為：2024 年 6 月 20 日至 7 月 31 日。歡迎符合條件的 個 人 與 機 構 積 極 參 與 。 有 關 詳 情 請 瀏 覽 計 劃 專 頁 ：https://www.fdct.gov.mo/zh_tw/macau_awards.html
如有查詢，可於辦公時間致電科學技術發展基金科技發展及合作部 85998121（梁先生）或電郵至 sdcc@fdct.gov.mo。

為協助大學畢業生投身職場做好準備，勞工事務局今年繼續與本澳企業合作推出“職出前程實習計劃2024”，計劃由2024年6月3日至2024年6月28日期間接受申請，實習崗位涉及休閒、金融、科技、大健康、公共事業、社會服務、建築、航空及零售等行業，實習期為3個月。

2022年或以後完成高等教育課程並取得相關學位資格的澳門居民可登入勞工局網站申請，有關詳情請瀏覽計劃專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_local_intern_2024.html

為配合特區政府積極推動“1+4”適度多元發展策略，優化產業結構而加快培養產業人才，勞工局與金蝶軟件（中國）有限公司（下稱“金蝶軟件”）及康哲藥業控股有限公司（下稱“康哲藥業”）合作，於2月19日分別推出“澳門青年到深圳金蝶軟件見習計劃”及“澳門青年到深圳康哲藥業見習計劃”，活動旨在讓澳門青年學習內地企業的先進經驗和科技知識，將所學應用到日後工作場景，拓展青年的就業發展空間。兩項見習計劃由2月19日至3月8日接受網上申請。

支持澳門青年到內地企業學習先進經驗和科技知識

 “金蝶軟件”是全球領先、中國第一的企業管理雲SaaS（Software as a Service）公司，為超過740萬家企業及機構提供企業管理雲產品及服務，業務聚焦EBC企業資訊科技管理等行業數字化轉型實踐。見習崗位涉及軟件開發、實施顧問、基礎運維、市場崗位、運營崗位、會計崗位以及人力資源崗位等7個範疇，共15個見習名額。

“康哲藥業” 是一家創新醫藥企業，涉及皮膚醫美業務和大健康業務。見習崗位涉及藥物註冊、藥物醫學臨床、市場推廣、項目合作、藥物品質管理以及藥物供應鏈6類見習崗位，共20個見習名額。

參加辦法及須知

凡持有有效居民身份證且年齡在35歲或以下（以申請截止日期計），完成見習崗位要求的相關高等教育課程並取得學士或以上學位，且具見習崗位所需技能的澳門居民均可提出申請。

兩個計劃見習地點均位於深圳，為期8周，見習期間，每名見習人員除可獲勞工局每4周提供5,000澳門元生活津貼和一次性500澳門元往返交通連旅行保險津貼外，亦會由見習企業提供生活津貼（“金蝶”每4周3,500澳門元，“康哲藥業”每4周2,500人民幣）並購買商業保險，其餘費用由見習人員自行承擔。

設專題講座助參加者了解見習企業和相關行業發展趨勢

為讓有意參加見習計劃的青年了解相關企業及行業發展前景，勞工局將於2月24日及3月2日舉辦“職問職講”行業講座，並邀請“金蝶”澳門分公司王偉琪總經理及“康哲藥業”人力資源中心付忠明總經理及李勤學經理擔任主講嘉賓，將對企業數字化轉型及創新醫藥行業的發展前景，以及人才需求作出詳細分析和講解。

見習計劃名額有限 把握機會申請

有興趣參加見習計劃的澳門青年由2月19日至3月8日登入勞工局有關見習計劃專頁了解詳情及網上遞交申請  https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_intern.html 。如欲查詢計劃內容，可於辦公時間內致電勞工局杜先生8399 9740／沈小姐8399 9765。

人才發展委員會聯同教育及青年發展局與澳門高等院校，將於2023年7月至11月期間開展“高等院校澳門畢業學生就業及升學跟蹤調查”（下稱“調查”），收集近年澳門畢業生的升學和就業資訊，包括任職行業、就業與學科相關性、薪酬等數據。是項“調查”旨在讓學生掌握市場動態，並按未來社會發展的人才需求作好生涯規劃。

“調查”以問卷形式進行，較過往同類調查擴展了收集對象及內容，將收集畢業首年（2023年畢業）、畢業第三年（2021年畢業）和畢業第五年（2019年畢業）共三批本地及在外澳門畢業生的升學、就業、任職行業和薪酬等數據。

“調查”問卷將分階段發放給高等院校澳門畢業生，畢業第三年和畢業第五年的澳門畢業生預計於7月中旬率先獲發問卷，畢業首年的澳門畢業生預計在10月上旬陸續獲發問卷。對於本地就讀的澳門畢業生，由其畢業的澳門高等院校發出問卷進行調查，而在外地升學的澳門畢業生，由教育及青年發展局協助透過電郵發出問卷進行調查。數據收集完成後，將由人才發展委員會進行整體分析，期望能更全面地展現畢業生在畢業時至畢業第五年間的三個時間點內，其工作行業、薪酬等數據與所修讀學科的相關性，以顯示該學科的市場情況，作為學生生涯規劃的參考。

為積極推動本澳重點發展產業的青年人才培養，助力經濟適度多元發展，人才發展委員會和橫琴粵澳深度合作區民生事務局聯合舉辦“澳門青年重點產業實習計劃”，報名日期現延長至2023年5月29日，獲錄取的澳門青年將前往內地重點企業開展為期6週的實習。

是項計劃將擇優錄取15名澳門青年，於2023年7至8月進行為期6週的實習。提供實習崗位的企業為廣州醫藥集團及上海蔚來汽車，實習崗位涉及制藥工藝研究、食品研發工程、科研管理、智慧製造車輛動力學模擬、工業化製造質量管理、能源運營、客戶拓展等範疇，與大健康產業及高新技術產業密切相關。詳情請瀏覽：https://www2.scdt.gov.mo/zh-hant/reward/teenager_plan1/regulation

如有查詢，可電郵至enquiry.ttp@scdt.gov.mo 或於辦公時間內致電 2855 5108。