不少人的生日願望是希望“世界和平”，但除了許願，能真正付諸行動的人是少之又少。然而，有一位土生土長的澳門女孩，用行動踐行世界和平的初心，志存高遠的她一直砥礪前行，最後進入聯合國工作，並成功由聯合國初級專業人員轉為正式職員的首兩位澳門青年之一。她藉著這個國際大舞台，實現她兒時種下的初心，這位澳門女青年就是何浩禎。

“我一直很想幫助那些受戰爭苦難的人，但過去除捐錢外，什麼也做不到。但現在我可以在能力範圍內，為世界和平貢獻自己一分力量。”曾在聯合國秘書處工作、現在國際原子能機構（IAEA）人力資源部任職的何浩禎，在說出這番話時，眼神堅定，笑容燦爛，絲毫看不出她已頂著身體不適完成了一整天的繁重工作，反映了她對這份工作的熱愛以及工作帶給她的滿足感和使命感。

微小閃亮初心 逐夢動力泉源

何浩禎自小就建立了促進世界和平的初心，這可歸功於她的父母，原因是父母不讓她看電視節目，每天收看新聞報導就成為唯一的選擇。每當看到其他國家發生戰事或國家之間出現紛爭的新聞報導，令長期生活在澳門和平安定環境中的她，不明白為何世界會出現如此多的紛爭，也軀使她開始關注聯合國的工作，而她的人生軌跡由此產生了變化。

十四歲的她選擇前往英國讀書，大學畢業後留在英國工作一段時期，期間接觸到不同國家的人和事，開拓了她的國際視野，打開她的世界觀，而真正燃起她對國際關係和事務熱情的轉捩點，是她一名好友的離逝。原本相約好完成非洲實習的好友在其回來後分享他的所見所聞，但朋友回來不久便因病去世，促使她深思：“究竟是什麼原因讓他這麼有強烈的使命感，明知道非洲的衛生條件不佳，還毅然去實習？”恰巧不久後發生了幾起國際衝突事件，催化了她那顆深埋內心的初心種子加速發芽。

把握每一個提升個人能力的機會(由受訪者提供)

緊握身邊機遇 不斷自我提升

如何才可以幫到那些受到戰亂或天災人禍之苦的人民？這對很多人來說都有一種無力感，何浩禎開始亦有同樣的感覺，但與別人不同的是，喜歡嘗試新事物的她緊握身邊擦過的每一個機會，不斷自我提升，努力向目標出發。

在英國工作數年後，她選擇回流澳門，在澳發展期間，她積極參與不同的培訓活動和比賽，如參加過澳門青年社團舉辦的青年議政課程，當過青年社團理事，拿過“全澳青年英語演講比賽”冠軍等，她的職涯發展亦相對精彩，曾以玩票性質當過KOL，在銀行當過“管理培訓生”，之後投身了澳門人才發展委員會秘書處的工作，專責人才培訓相關工作。

2020年的一個電郵改變何浩禎的一生。某天她收到澳門行政公職局向政府各部門發送的電郵，邀請有志的公務員參加聯合國初級專業人員(Junior Professional Officer，簡稱“JPO”）講座。而聯合國推出的JPO項目是為各國青年人才提供在聯合國機構工作的機會，外交部駐澳門特別行政區特派員公署與澳門特別行政區行政公職局則透過JPO推送計劃，培養澳門青年公務員的國際視野。

心懷和平使命 勇闖國際舞台

參加講座後的她才知道，我國常駐聯合國代表團的工作中，最需要的是法律、金融和人力資源方面的人才，這道大門好像專為擁有這方面工作經驗的她而開，她毫不猶䂊，很快就“膽粗粗”遞交了申請表。經過激烈的競爭，擁有國際經驗和語言能力等優勢的何浩禎“幸運”地“一擊即中”。“我好嚮往聯合國的工作，能在聯合國工作不但有使命感，更是一個擴闊眼界的難得機會。”正是這份強烈的嚮往和不變的初心，令何浩禎無所畏懼，砥礪前行。

被安排在聯合國秘書處業務支助部（Department of Operational Support）擔任JPO職務的何浩禎專職管理人才庫，負責對一些申請加入維和行動的人士進行篩選並將合符條件的入士納入人才庫。當聯合國前線部門有需要招聘維和人員，便可在人才庫中選取合適人士進行面試。被邀面試的人來自不同的專業範疇，包括政治、資訊科技、工程以及醫療等，聽到這些專業人士在面試時分享他們個人經歷和解決困難的方法時，都帶給她全新的視野，開拓了她的思維和世界觀。

何浩禎致力確保招聘流程的公平公正，避免面試人士因其種族或性別而受到歧視。她指出：“（在促進世界和平方面）我未必擁有前線政治、軍事專家的厲害能力，但至少我可以在招聘工作方面盡己所能，貢獻一分力量。”

聯合國為世界各地青年提供到國際機構工作的機會

不斷主動突破 終成聯國職員

儘管何浩禎很喜歡聯合國秘書處的工作，她亦可以按照合約在秘書處任職兩年JPO，但工作未滿一年的她便主動廣發“英雄貼”，向聯合國其他機構申請職位。經過兩輪面試，她終於在秘書處工作一年零八個月後便受到國際原子能機構（IAEA）的正式聘用，並成為澳門首兩位由聯合國JPO轉為正式員工的澳門青年之一，實現了“零的突破”，在聯合國講好了澳門故事，講好了中國故事。

IAEA是聯合國系統內的全球“原子用於和平與發展”組織，也是核領域的國際合作中心。IAEA與成員國和世界範圍內的多個夥伴合作促進安全、可靠、和平地利用核技術。如俄烏戰爭所掀起的核戰疑雲以及福島核電廠意外及排核廢水等事件，都是IAEA要處理的工作。 

笑言是個女權主義者並深信性別平等的何浩禎，在訪問期間不斷提及“使命感”一詞。“我相信性別平等，但事實上，獲得諾貝爾獎的科學家大多是男性，女性甚少。”由於IAEA是做一些具前瞻性的科學研究或科學合作，所以，我希望加入IAEA組織後，能為女性科學家貢獻自己微薄的力量。”這是她面對IAEA直屬上司面試提問時直接說出的個人看法，而她現在工作的人力資源部正是IAEA提高女性科技家代表性的重要部門。

何浩禎認為聯合國的工作賦予她使命感(由受訪者提供)

能力初受質疑 努力做好自已

剛於2025年1月10日轉職至IAEA的何浩禎，主要負責人力資源相關項目管理，如將專家的研究成果進行包裝，令一般人能明白專家的研究。自任職IAEA後，她就開始了日以繼夜的忙碌日子，天天加班完成繁重的工作。即使工作再累，但談到工作，她就娓娓而談，雀躍非常。

面對新工作環境及工作崗位，何浩禎坦言最大挑戰並非工作本身，而是看上去仍像剛剛大學畢業的她，工作初期少不了被人質疑其工作能力，尤其是在IAEA負責項目管理，受到的質疑聲更多。為增加別人的信心，每次開會前她會做大量準備工作，如預先思考在會議上可能發生的各種狀況以及應對方法。“我的外表可能讓人覺得我經驗不足，但努力做好事前準備工作，至少會讓人覺得我是認真做事。”何浩禎深信時間會證明一切。

在國際組織工作兩年多，何浩禎獲益良多，尤其學會了如何與來自不同國家和種族，有著不同想法和工作思維的同事有更好的溝通和合作。此外，聯合國良好的工作氛圍和歸屬感，令她對工作樂此不疲，因每一位在聯合國工作的人都對自身工作感到自豪，他們都很樂意解答同事對工作上的疑問。

在聯合國總部工作意義重大（由受訪者提供）

活好當下人生 全力奔向目標

在聯合國工作一點也不輕鬆，但不斷為自己人生目標奮力往前跑的何浩禎認為，能進入聯合國工作既是機緣巧合，亦是一種幸運，但把握機遇也很重要，因此，每當她遇到工作不順或者工作得很累時，她會提醒自己好好珍惜當下，因這種工作機遇實在難能可貴。當在IAEA找到自己在團隊的位置後，她將加倍努力及主動去完成自己的人生目標，不忘初心。

事實上，在外交公署和澳門政府的推動下，目前在聯合國相關國際組織工作的還有其他澳門青年，雖然他們的專業和擔任崗位不同，但都因堅守著一份使命感而克盡職守。“我們所做的事對世界帶來的改變很微小，甚至可能看不到任何改變，但正是那份使命感，支撐著我們在聯合國不怕勞苦，辛勤工作。”

外交公署與澳門政府於2020年透過JPO推送計劃，開拓澳門青年視野

被問到將來的人生計劃時，何浩禎直言：“沒人會知道這個世界在5年、10年後會發生什麼事，只要這一刻覺得什麼是最重要，最想做什麼，就去做！”正由於她這份活好當下的積極心態，哪裡有工作能幫助到社會和世界發展，而僱主又肯聘用她，她就往那裡去，只要初心和使命感不變，她依然勇往向前。

至於她的短期目標是完成碩士課程，同時爭取學習更多知識，包括人工智能、機器學習及編程、德文以及法文等。長遠目標則希望實現“環遊世界”和“出書”。“已去過34個國家，希望以後每年去一個，到我80歲的時候可以遊歷80個國家；至於出書，由於現在的人生閱歷未夠，希望有機會達成這目標。”談到人生目標的何浩禎對未來仍然充滿憧憬，並用行動告訴我們，和平不僅是願望，更是每一步努力的成果。她的故事還在繼續，而她的初心，將點亮更多人的夢想。

近年澳門積極實施“1+4”經濟適度多元發展策略，不僅為本地人才的培育與成長開創嶄新的道路與廣闊機遇，還吸引眾多於海外學習及研究的澳門青年從海外歸來，積極投身到各個領域，共同構建更加多元發展的澳門。

這一期“人才故事”的主角伍英文博士，於2015年在澳大利亞國立大學以優異成績獲得了經濟學與金融學雙學士學位，並於2016年取得經濟學榮譽學士學位。他多年來於經濟學中的深耕研究，撰寫了多篇備受國際學術界認可的論文，2023年成功獲得澳洲國立大學博士學位並曾任職於墨爾本大學博士後研究員。2024年，他懷著對澳門的深厚感情，加之對澳門“1+4”經濟適度多元發展策略展現新機遇的洞察，毅然回到澳門，把自己的學術專長與澳門的發展需求相結合，投身到教育事業中，成為澳門大學“濠江學者”^注的一員，還希望以自身豐富的研究經歷和人生閱歷培育更多人才，助力澳門現代金融產業的發展。

踏上海外求學之路

伍英文是土生土長的澳門人（祖藉廣東佛山），從幼稚園到初中一直在澳門學習。直到初中三年級上學期，因為想突破自己的語言瓶頸，他萌發出要去海外升學的想法，“當時僅僅是渴望在英語環境中深化語言能力，並體驗一下獨立生活，並沒有想以後要從事什麼職業。”

抵達澳洲後，伍英文面對文化差異與生活習慣的不同所帶來的種種挑戰，迎難而上，但他坦言對澳門的深切思念，反而成為他初期人在異鄉的最大困擾。幸好在澳門積累的學習與成長經歷賦予了他一份不怕困難的韌性，憑藉這份韌性，他逐漸適應了異國他鄉的生活。

伍英文提及澳門與澳洲學習氛圍的比較，前者重基礎，培養學生韌性與家國情懷，後者偏重興趣導向，鼓勵創新思維。因此，他建議年輕人可以根據自身興趣選擇升學地點。

迷上經濟學

高中二年級時，伍英文在一次選課中偶然選擇了修讀經濟學，從此觸發起他對經濟學一發不可收拾的熱愛，“當時只是覺得經濟學很有趣，因為從課堂上學到的知識能夠和我在現實生活中的一些觀察成果連結起來”。

這個選擇也改變了他的未來走向，讓他發現自己原來對“學術研究”有著濃厚興趣。“在大二時，我修讀的中級宏觀經濟又加深了我對經濟學的認知。因此，我想學習更多相關知識，夢想著如果自己將來也能寫出一個Model（經濟模型），那肯定會很有趣。慢慢地，就有了參與經濟學研究的想法”。他對經濟學的熱情與執著追求，成為了他不斷前行的萬有引力。

面對挫折，自強不息

在大學攻讀經濟和金融學同時，伍英文專注於貨幣經濟與市場間的關係，曾與其他著名學者一同撰寫“關於貨幣和不完全競爭信貸（Money and Imperfectly Competitive Credit）”，“市場力量、銀行業與資本：存款管道（Market Power, Banking and Capital: the Deposits Channel）”等學術論文，引起了學術界的廣泛關注。他的畢業論文《貨幣、銀行與市場力量論文（Essays on Money, Banking and Market Power）》更成功獲得學院提名去競逐J.G Crawford prize（澳洲國立大學每年從各個學院選出兩篇優秀的畢業論文）。

他謙遜地把自己的畢業論文形容為主要是博士導師的功勞，其次是“靈光一閃”的產物，表示這多得自己“隔夜心”的習慣，“我在研究過程中經常反複想同一個問題，有些問題很久也沒有想出解決的方法，但卻會在半夜睡覺時突然有了思路，這時我就會馬上起床把想法寫下來，之後再把這個想法具體化，再與導師討論是否行得通，而這些想法往往都會為問題帶來新的突破點，因此，我特別喜歡把“靈光一閃”的想法在第一時間記下來。”

在研究的道路上，面對各種各樣的挫折難題，伍英文又是如何克服它們的呢？

他回憶出國求學時，想起一份禮物以及兩句說話。禮物是他中學老師送的一把伸縮傘（表示能屈能伸）以及父親和父親好友寄語“求一點”，“要學懂如何面對挫折，自強不息”，勉勵他在困境中保持堅定信念，尋找新思路破局。伍英文也分享應對困難時的策略：選擇暫時放下手中的工作，通過戶外活動等方式調節心態，讓自己從緊張的科研壓力中解脫出來。過後再回頭審視問題，經常能獲得新解或思考角度。

伍英文也分享自己深刻體會到的兩大挑戰：一是如何以簡潔明瞭的方式向他人傳達研究發現，使這些發現能夠跨越專業壁壘，被更廣泛的受眾所理解和接受；二是如何在選定研究課題時，將抽象的理論概念簡化為具體可操作的問題，使之成為一個更具普遍意義的研究過程。

他明白優秀的科研成果不僅在於發現新知，更在於能夠有效地將這些新知傳播出去，促進學術交流與進步。這也是他回到澳門成為一名教育工作者的原因，他希望把自己的研究經驗與知識傳授出去。

澳門的學術氛圍充滿活力

雖然加入澳門大學的時間不算太長，但伍英文博士感受到澳門特區政府對科研工作的重視與支持，也觀察到澳門本地的學術氛圍接軌國際，為科研人員營造出開放、包容且充滿活力的學術氛圍。他提及學校為對研究有興趣的學者人士提供了眾多學習機會，這些活動包括定期舉辦專題討論會，讓學者們能夠圍繞特定議題進行深入探討；同時，學校還積極邀請海內外知名教授前來進行講座交流，為師生們帶來前沿的學術思想與研究成果。此外，學校還大力支持師生的科研工作，鼓勵他們出外參加學術會議或到其他學校參訪，以拓寬視野、深化研究。這些具體的行動，切實地為澳門建構堅實的人才梯隊，強化各層級的人才質量。這些人才不僅為澳門現代金融產業的發展提供了有力的支撐和骨幹，更為整個產業的持續發展注入了新的活力和動力。

在他個人的未來規劃上，他希望做出更多有趣的研究和像他遇到的老師一樣好好教學，通過自己的經歷啟發更多年輕人對經濟學產生興趣，“再宏大一點來說，我就是希望能夠為澳門特區培育更多愛國愛澳的人才出一分力”。

數字貨幣帶來的新機遇

在談及澳門現代金融產業的發展前景時，伍英文指出特區政府大力發展“1+4”經濟適度多元發展策略，並配套實施多項促進人才發展的政策措施，這些都為現代金融產業的發展創造良好環境，亦為這個領域的從業人員帶來更多機遇及發展空間。

他指出特區政府在去年通過立法對數字形式貨幣（Central Bank Digital Currency）的發行制定相關法律，這無疑是讓澳門更好地融入國家發展大局，促進更多區域與跨境經濟活動。同時，2019年中央政府啟動了數字人民幣的一系列先導計劃並深入開展了多項研究，至2022年，這些努力在零售領域取得了成效，數字人民幣的使用已經覆蓋全國17個省或市。這一推廣不僅極大地提升了支付方式的安全性、便捷性，並降低了成本，滿足日常經濟活動的多元化需求，而且有效推動了人民幣在國際貿易中的結算與流通，進一步提升其國際地位。

此外，他建議特區政府也可以總結香港早前試行“多種央行數字貨幣跨境網絡項目（mBridge）”的成果，深化澳門現代金融產業的建設，如將來可進行更多關於央行數字貨幣的實驗和展開先導計劃，涵蓋本地與跨境支付，讓澳門為發行CBDC作充分準備，推動區域性的經濟合作，例如一帶一路沿線國家和地區、金磚國家以及葡語系國家等等。

伍英文總結，隨著金融軟硬基礎建設的日益完善，澳門現代金融產業將迎來更加蓬勃的發展，其在澳門本地生產總值及就業人口的佔比也將會進一步提高。與此同時，他認同目前特區政府的人才引進制度具吸引力去吸納更多的專業人才的加入，有效推動澳門現代金融產業的發展。因此，不論是對有志於在金融業發展的人士還是科研人員而言，這都是一個充滿機遇的時代，定能在澳門找到屬於自己的舞台發揮所長。

注：澳門大學人才計劃之一，目的是招聘及培養本地年輕學者，同時吸引澳門傑出人才留澳發展。

澳門是我們的家，亦是一個充滿機遇的市場

── 專訪金融專家衛驍豐

作為澳門特區政府和橫琴粵澳深度合作區重點發展的四大新興產業之一，現代金融業在推動澳門經濟適度多元發展方面發揮著至關重要的作用。金融業的發展離不開豐富的人才儲備，隨著金融業態的逐漸多元化和國際化，構建完善的人才隊伍成為未來行業發展的重點之一。澳門應如何吸引更多優秀人才和年輕人留在本土投身金融業發展？於享譽全球的帝國理工學院（Imperial College London）畢業，曾在倫敦和香港金融圈內工作多年的澳門青年衛驍豐（Marco），分享了他在海外學習和工作的經歷，以及他對澳門金融業建設及人才培養的觀點。

衛驍豐自幼在澳門長大，學習成績向來名列前茅的他亦多才多藝，涉獵鋼琴、拉丁舞、繪畫、戲劇等多個領域。中學時期的他曾擔任陳瑞祺永援中學辯論隊副隊長，更曾獲得澳門十大傑出少年，澳門學生形象大使亞軍，全澳青年辯論公開賽冠軍及最佳辯論員等榮譽。中學畢業後，他獲得澳門政府獎學金，前往香港中文大學攻讀“環球會計專修課程”，是該課程項目首位取錄的澳門學生。大學期間，他曾在著名的德克薩斯大學奧斯汀分校（University of Texas at Austin）做交換生，並在美國財政部國稅局做志願實習生。

在美國的這段經歷，激發了衛驍豐希望作為澳門人在國際上發聲的想法。“我看到美國的學生非常大膽發言，但是我們澳門人通常不太願意發言。所以我覺得我們澳門人一定要勇於發聲。回到香港後，他進入華爾街知名投資銀行摩根大通位於香港的亞太總部辦事處實習，更深刻地意識到金融業對改變世界的重要性，並希望利用成熟的金融認知來推動社會經濟蓬勃發展。

完成大學學業後，他加入了匯豐集團，在這家全球頂尖的銀行和金融服務機構工作。在香港亞太區總部和倫敦全球總部工作期間，他積極向外國投資者介紹中國的金融體系，致力於構建中國與國際市場之間的金融橋樑。同時，他也成為澳門的“代言人”，在商務洽談、國際會議等場合上，一有機會就向合作夥伴們介紹澳門的歷史文化、經濟發展等情況。他深知，澳門雖然是一個小城市，但其在金融、旅遊、文化等領域具有獨特的優勢和魅力，加深大家對澳門這個城市的認識，讓更多投資者瞭解澳門，甚至走進澳門，見證這座城市的發展潛力。衛驍豐稱，“在投資銀行領域工作的白人居多，鮮少有澳門人的面孔出現；在倫敦和香港的職場中，大家對澳門的認知亦甚有限，因此，我樂於擔負向國際介紹澳門的責任”。

在匯豐銀行任職多年後，他繼續前往英國深造，於倫敦的帝國理工學院修讀碩士學位，期間獲得高達35萬澳門幣的獎學金，更順利以一等榮譽畢業。之後，他加入了總部位於倫敦的創投孵化公司8 Hours Ahead。該公司專注於協助國際科技創新企業進入中國市場，創始人團隊由多位擁有豐富中國市場經驗的風險投資人、技術專家、商業精英和金融專業人士組成。

在英國深耕一段時間後，衛驍豐決心回歸粵港澳大灣區，尋找更多機遇。他被委任為公司的粵港澳大灣區首席代表，來到這個經濟活力充沛且潛力龐大的市場，探索更廣闊的發展空間。

據衛驍豐介紹，公司目前投資組合中擁有大約20家科技創新公司，主要範疇包括醫療科技、能源和環境業務等。他強調，在選擇投資項目時，他會著眼於“中國真正需要的技術”和“能夠改變大灣區乃至改變世界的項目”，而非僅僅追求短期利益。作為擁有理想的澳門人，他關注的不只是金錢回報，而是希望自己的工作能為世界帶來貢獻、改善人們的生活。他認為真正優秀的合作項目必定關注長期內對全人類普遍有益的事務，而非短期內可量化的收益。

澳門是我們的家，一起講好澳門故事

澳門現代金融業未來發展前景廣闊，金融企業人才需求愈發旺盛。曾經，由於澳門經濟結構過於單一，有些年輕人不得不選擇到其他地區就業，導致人才短缺問題。然而，澳門特區政府現積極推動“1+4”經濟多元發展策略，促進中醫藥大健康、現代金融、高新技術、會展商貿和文化體育等四大重點產業板塊發展，讓更多人看見了機遇。談及經濟多元化帶來的新機遇，衛驍豐興奮表示樂見澳門經濟結構轉型，這能夠為本地人才和國際優秀人才帶來更多就業機會。

“現在的澳門和十年前截然不同，澳門不是只有博彩業了。近年推出的‘1+4’經濟適度多元化發展策略、不斷優化人才政策等，吸引不少在海外學習、工作的人才回流”，他表示，“我身邊很多在海外發展的同學其實都想回來澳門，因為這裡是我們從小成長的地方，是我們的家，我們的家人都在這裡。”

對澳門金融業未來充滿信心的衛驍豐強調，在中西文化融合環境下成長的澳門人很重視“人情味”，而這也是澳門人的文化優勢之一。“金融是一個競爭激烈的行業，有時會感到周圍的人缺乏人情味。而我的老闆和合作夥伴們都說我很有人情味，這是一個很好的特質”，他解釋，“金融業是一個建立在信任上的行業，良好的溝通和合作關係是業務成功的關鍵，而澳門人善於處理人際關係，在建立信任這方面具有天然的優勢”。建立信任不是一蹴而就的，因此，衛驍豐始終保持關心身邊的人和事，以出色的業務能力和善良品格來服務合作夥伴。

金融業的世界有著紙醉金迷的一面，而衛驍豐在澳門陳瑞祺永援中學接受的品德教育為他提供了抵制誘惑、堅守職業道德與操守的力量。他感慨道，永援中學非常重視培養學生善良的品格和謙遜的態度，這讓他始終銘記做任何事都要“保持自己的初心”。在競爭激烈的金融環境中，衛驍豐時刻牢記師長教誨，注重個人成長而非與他人的競爭。他認為，優良的品德教育使他能一直在高壓的環境下保持樂觀的態度，堅定捍衛自己的底線。

金融從業者應在發展洪流中實現理想

作為一個在海外學習工作多年後又選擇回流發展的人，衛驍豐希望見到更多在外漂泊的澳門人回到日益發展的澳門，參與到澳門的發展建設之中，一起“把澳門做得更好”。他呼籲對澳門有深刻瞭解，同時又有國際化戰略思維的復合性精英們攜手推動本地金融業的發展。同時，他也建議政府建立一個讓金融業從業者交流意見的平臺，以便於大家積極地建言獻策。

衛驍豐表示，儘管澳門金融業與其他成熟市場相比尚有差距，但在粵港澳大灣區融合發展及建設橫琴粵澳深度合作區的背景下，澳門金融業正迎來豐富的發展機遇和巨大的創新潛力，值得更多年輕的精英抓住機遇投身發展洪流。“澳門和橫琴近年的緊密合作是一個很好的機遇，讓我們有機會跟更多的內地投資者去交流。同時，葡語國家及其他外國企業也可以借助澳門作為一個平臺，去打開中國市場。”

對於培養年輕的本地金融業人才，他提及政府可以持續推出措施激勵年輕人考取世界性認可的專業資格認證，使他們在國際化的市場中增強競爭力。同時，他也鼓勵澳門年輕人積極地參與商業比賽，和來自世界各地的人才積極交流，構建自己的人際網絡，講好屬於澳門的商業故事。在一次活動中，他分享了自己的故事，讓不少年輕人深受感動，“他們沒有想過澳門人原來也可以在國際舞臺上大放異彩，所以我很期望未來能看到更多優秀的海外人才回流澳門，激勵本地年輕人勇敢追逐自己的夢想”。

未來，衛驍豐將會繼續親身力行，以自己的專業知識以及海外經驗和視野，為澳門帶來新的思想、技術和管理經驗，為促進澳門的多元發展出一分力。

澳門金融產業比較傳統，但是原來本地不乏領域內的頂尖人才。近年澳門經濟適度多元呼聲更加高漲，青年希望有更多選擇空間，但是他們投入新興產業時將會面臨甚麼？又應如何把握好“現代金融”的發展機遇呢？

澳門本土出產的金融專家？

——專訪富盈環球集團主席高頌妍小姐

在大眾的想像中，金融業的畫面可能是《華爾街之狼》裡李安納度高舉的白蘭地杯，《大空頭》裡怪才基金經紀推倒代表整個金融體系的積木，或是《大時代》裡丁蟹瞪大雙眼緊盯的交易顯示板。

金融業的聯想使人血脈賁張，相較於鄰埠香港，澳門金融產業比較傳統。不過，這種“一個決定，影響數千萬甚至數十億金額上落”的場景其實並不十分遙遠，有不少澳門青年已經以不同的崗位身在其中。

高頌妍是土生土長的澳門青年，是現任富盈環球集團主席兼首席執行官。此前十多年，她曾在多間世界知名投資銀行如雷曼兄弟、摩根大通等任分析師。

發表行業觀，攝於中信里昂2017旗艦投資論壇

售賣“預見”的人

能預見未來是金融行業裡致勝關鍵，高頌妍任職多年分析師，便是這個行業裡售賣“預見”的人。她的客戶大多數是常常被稱為“大戶”的基金公司或會進行投資的機構企業，為他們分析各類資產，當中最普遍的是企業股票。

股民間常常開的玩笑“股票、股票，最重要的是『估（猜，粵音與股同）』”。事實上，能準確地“估中”企業的盈利狀況當然最能彰顯分析師的價值，對高頌妍來說這亦是她作為分析師成就感的重要來源。

“如果你計算一間公司賺多少錢，算得很準，那便會有很多基金聽你說，你也會越來越多『粉絲』。”像路透社、彭博社等資訊公司每年都會給分析準繩度高的分析員頒獎表彰，高頌妍便是曾經獲獎的分析員。

於彭博新聞發表行業觀（2017）

“一般分析員很少跟主流對唱反調，不過一旦唱反調而又『估中』，那大家都會覺得你很厲害。”高頌妍也有類似經歷，她在香港摩根大通擔任分析員時，零售業是她比較專長的領域之一。

2010年後，香港正值內地自由行風潮，強大的購買力把零售業推在風口，高頌妍正好為客戶推薦命中了相關的一些零售股。正當該零售股股價每日進斗，股價在很高位時，高頌妍便沒有“跟風”再讓大家追進。

後來結果大家都清楚。

其中一家公司是曾經10元不到，飛昇過百元的公認零售股王。在3個交易日裡暴跌45%，神話破滅。要洞悉先機，高頌妍當然沒有像印度神童的預知神力，靠的只是對企業的大量研究和調查，這是分析員的職責。

鍛煉自己的“眼光”

高頌妍本科就讀於美國聖母院大學工商管理系，讀金融及經濟方向雙主修，其後碩士就讀於美國哥倫比亞大學工商管理系，讀金融及房地產方向雙主修。畢業後像每一位分析員一樣，從見習到初級，再成為資深分析師。高頌妍一步步從實戰中學習，鍛煉自己的“眼光”。

美國哥倫比亞大學MBA畢業典禮合照（2009）

“剛開始時少不免幫資深的分析師『揼石仔』（做基本的勞力工作），跟他們去企業發佈會裡寫紀要，慢慢地便會讓你代表投行來發問，然後再嘗試開始做自己的分析。”高頌妍指初入行時多看多試很重要，日常要跟踪負責企業的新聞，每天都要看不同的企業估值或盈利等模型。

模型是分析師的重要工具，其實是一份試算表。分析師通常會按照經驗加入企業相關的數據，來建構不同參數的公式，旨在準確地估算企業的價值或盈利實況。高頌妍在跟隨資深分析師累積一定經驗後，亦會負責更新或建構新的企業模型。

“總的來說，你從一開始幫手一部份，慢慢地便開始全盤接手，最後所有事情都要識。”高頌妍回憶作為分析師，有一段時期特別地累。如有公司的記者發佈會，她要自己出席去發問，回去再要自己完成報告，在早會開始前，她便又要跟內部同事和銷售團隊簡述當天企業相關的新聞。“中間很長時間都要『一腳踢』，直到你慢慢資深，公司會給你更多資源，派些人手幫你。”

飯桌上的財商課

高頌妍的商業世界觀，是在她兒時飯桌上打開的。那時“財商”一詞還沒出現，高頌妍在初中二年級，父母與她閒聊之間會談到市場上發生的事。

“當我真的只有很少很少的錢，『搭單』叫父母幫我投資時，我便主動了解投資的事。”那筆很小的投資成為推動力，高頌妍每天會追看企業相關新聞，也開始從父母那裡認識社會大事影響某些資產價格的原因。

陳瑞祺永援中學商科班合照

在飯桌上，高頌妍的世界開始透過市場連結起來。

小時候父母給她在商業上的啟發，影響高頌妍到了需要選科時，便已決定自己未來要在商業路上發展。

成為金融人材最重要的是天賦嗎？

對高頌妍來說，她認為像她小時候這樣的接觸機會，對青年們十分重要。

高頌妍指政府可以嘗試與學界多舉辦金融、商業類的比賽，少時概念的養成會幫助到有志發展金融業的年青人。“在贏輸不太重要時，年青人可以儘量地試。試完他們或許感興趣，或許並不，但是起碼能接觸到。”高頌妍說。

在年青人對金融業感興趣後，會發現它的吸引之處。

回校演講，攝於美國哥倫比亞大學（2016）

回報和相隨的代價

從事金融業有豐厚的回報，高薪待遇一直被大眾仰慕。根據數據，香港金融行業各種職位畢業剛入行時，都能達到至少30萬港元以上的年薪。隨年資增加，3-7年工作經驗的金融行業從業者，大部份年薪都能上至百萬。不過除此之外，原來還有不少“好處”。

金融行業裡，分析師不是一直在室內對着電腦和資料。高頌妍認為做分析師其中最有趣的地方，便是經常有出國差旅的機會，短時間內1-2星期可能便會出差到不同地方。

成為資深分析師，升至稍中層的位置後，高頌妍因為要對接不同的基金客戶，常常要到新加坡、倫敦、紐約和三藩市等地為她的客戶做路演。如遇到些公司要做IPO（首次公開募股）上市集資，也會有機會到世界各地去做實地考察。

高頌妍回憶道，“返港工作時剛好遇到PRADA準備做IPO，當時真的飛了過意大利。”公司開着直升機帶領投行代表周圍遊覧，看看他們米蘭的廠房。“做金融行業在機緣下可以做到這些平常沒想過的事。”如果喜歡出遊，分析師可能是個好選擇。

“但是，在金融的理論裡，一般高回報都伴隨著高風險。”高頌妍指，相對地金融行業有長工作時、高強度、大風險的特點。像在香港作為一位分析師，在每天開市前，大概7點便要開早會。之後一直到夜晚，不定期都有各種消息發佈。

尤其近年特別多中資概念股在美國上市，消息一般會配合美國市場，選在夜晚推出。“一般工作做完便晚上12點，回家便已1、2點，但是明天7點又要準時回到公司了。”高頌妍指在金融業中，市場不會等人，工作強度也會比較地高。作為金融從業員必須適應金融業急促的節奏，而且每天市場都會證明你分析結果的對錯。

“就像是，把人生濃縮了一下那般。”高頌妍指在金融業裡，會比其他行業更快得到機會。像她當時在投行任分析師，工作大概3-4年已經開始可以對接一些大企業的高層，或是中型公司的CEO級別人士。“好快便能接觸到不同的人脈，這在其他很多領域幾乎是不可能。”

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風險

金融業從業者無法避開經濟周期的下坡。高頌妍笑說自己算是稍幸運的一員。

2008年，雷曼兄弟。次按危機引發的金融海嘯。

很多人會記得雷曼兄弟是金融海嘯的主角之一，這是2008年金融海嘯發生時我們聽得最多的名字。在次按危機引爆前，雷曼兄弟是華爾街裡很有名氣的投資銀行，也是高頌妍正式從業的第一間投行。

“正職做了2年，剛好我準備報讀MBA碩士課程，那時金融市場還是頂峰時期。”2006年高頌妍報考，2007年入學，次按泡沫破裂一發不可收拾。“08、09年時確實是非常深刻，當時一起共事的同事很多都被牽連。”高頌妍剛好躲過了這場“海嘯”的一線衝擊，在當時金融行業裡，各間大機構都在大幅裁員，很多她的同行都要面臨失業。

不過對高頌妍來說，並非完全沒影響。

蕭條周期不會轉眼恢復，一般最少需要兩、三年時間。意味著當她讀完兩年碩士，會與大量的同行一起競爭工作機會，就業會相當困難。高頌妍所持的即使是行業裡頗具競爭力的MBA證書，但問題是各大企業在那段時期連職位都沒有開設。

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“這是金融從業者的高薪中，計算在內的風險承擔。”高頌妍建議作為分析師，應廣積人脈，因為良好的人脈關係，是能使分析員變得獨特的重要因素。例如若能深入接觸企業的內部人員，分析員在了解企業時得到更準確實用的資訊，會大大提高分析結果的準確度。這樣能提高在金融業領域的風險抵抗能力。

尋求澳門自身方向

近年《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》提出發展促進澳門經濟適度多元的新產業，當中現代金融是四大產業方向之一。隨金融行業的現代化和電子化，澳門發展金融成為可能。

高頌妍認為澳門具備很多金融業的先天優勢，如有獨立的貨幣、特區的行政優勢等。“最應該思考的可能是人才的問題。”她指澳門周邊有不少參考的對象，可以多思考最初香港、新加坡等地方，是如何能吸引世界各地的金融人才聚集，讓領域裡的專才願意舉家過來發展？

“稅制、社會配套、法規等需要政府細心思考外，重要的還有發展定位。”高頌妍指現代化技術會幫助澳門不用一步步沿香港舊路走，同時澳門應努力尋找區別開香港，把握現代化技術的契機發展自身的定位與方向。

高頌妍參與香港旅遊業界論壇，共同探討香港的經濟展望及旅遊業的最新趨勢（2017）