應用人才促進計劃分組會議討論下一輪考證激勵計劃

         人才發展委員會下設應用人才促進計劃分組於日前召開會議,由分組組長黃志雄主持。秘書處於會上匯報了即將推出的“人才培養考證激勵計劃”工作進度,邀請勞工事務局介紹近年澳門職業技能測試發展情況,以及為推動居民晉級考證鼓勵措施進行了深入討論;並對企業派遣僱員前往在外分支機構進修培訓作初步探討。

  人才發展委員會、教育暨青年局及澳門基金會聯合推出“人才培養考證激勵計劃”,透過獎勵方式,推動增加社會具備一定技能水平的人數,為經濟適度多元儲備各類人才。首階段以語言能力測試作為先導,本年11月開始接受居民申請,為此,秘書處匯報了有關工作進度及新聞發佈會等宣傳工作。

  委員會有計劃擴大獎勵目錄以推動下一輪考證激勵工作。為此,邀請勞工事務局介紹近年澳門職業技能測試發展情況。該局代表介紹,近年酒店對設施維護人員、餐飲行業的廚藝人員需求殷切,故該局不斷開辦電工、廚藝類別等考證,並表示該兩類別的考證是透過“一試兩證”的模式進行,即一次考試及格,可同時獲發「國家職業資格證書」及「澳門職業技能證明」,有助居民拓展創業與就業之路。鑒於目前持證的澳門居民處於初級技能水平較多,委員會同意透過獎勵推動居民晉級考證,藉此鼓勵行業從業員考取更高級別的技能證照,具體獎勵辦法仍在構思當中,期望於下一次會議落實。

  隨著澳門社會發展,在外進修培訓及交流機會日增,委員會關注到企業派遣僱員前往在外分支機構進修培訓,對本澳人才培養工作起重要作用。為此,會上有意見認為可先收集大型企業有關派遣僱員在外培訓的資料,同時,亦建議勞工事務局與企業合作推動在職僱員前往其在外分支機構接受培訓,拓展視野和國際經驗,該局表示支持及認同探討各樣可行的做法,稍後時間會再作介紹。

  出席是次應用人才促進計劃分組會議的委員包括:黃志雄、陳志峰、戴黃桂玲、梁慶球、馮家超及蘇朝暉。列席嘉賓包括:江毅、張瑋及黃慧茵。

20171103

應用人才促進計劃分組會議討論下一輪考證激勵計劃

人才培養考證激勵計劃11月推出

        人才發展委員會、教育暨青年局及澳門基金會聯合推出“人才培養考證激勵計劃”,首階段由2017年11月1日起至2018年6月30日(下稱獎勵期間)推出語言能力測試先導計劃,凡於獎勵期間參加下表所列語言能力測試,並取得奬勵範圍水平級別的澳門居民申請獎勵,獲批者可獲澳門幣1,000元獎勵,但同一項考試於獎勵期間僅可獲獎一次。

  該計劃旨在推動居民積極考取證照並取得指定水平,藉此培養及發展居民具備各樣應用性技能。人才發展委員會因應社會發展需要,適時編製獎勵目錄及訂定獎勵範圍,首階段以一些於職業常用的語言能力測試作為先導,未來再考慮逐步擴展至其他職業領域的證照考試,藉此激勵居民考證,提升個人職業素養和技能,為澳門經濟適度多元發展儲備各類人才。

  凡申請當日已年滿15歲,且已登記“人才資料登記”系統的澳門居民,於獎勵期間參加測試並考取相關級別,可提出申請,申請文件須於網上提交,由教育暨青年局審批,獲獎者可獲澳門基金會發放獎勵。申請或查閱詳情,請瀏覽人才發展委員會網站(https://www.cdqq.gov.mo/),查詢請致電8295 5123或電郵enquiry.ttp@scdt.gov.mo

認證機構

考試項目

獎勵範圍

國家語言文字工作委員會、

國家教育委員會、

廣播電影電視部

普通話水平測試

Putonghua Shuiping Ceshi (PSC)

考取二級乙等或以上

孔子學院總部、

國家漢辦

漢語水平考試

Hanyu Shuiping Kaoshi (HSK)

考取四級或以上

Centro de Avaliação de Português Língua Estrangeira (CAPLE)

CAPLE

葡萄牙語等級考試

考取 DIPLE級( B2 )或以上

British Council /

IDP: IELTS Australia /

Cambridge Assessment English

 

IELTS

General Training Test

 成績達7.0或以上

Educational Testing Service (ETS)

TOEIC

Listening & Reading Test

成績達750分或以上

人才發展委員會討論激勵高技能和應用型人才考證

        人才發展委員會下設專才激勵計劃分組和應用人才促進計劃分組聯合於11月23日召開會議,是次會議上,委員會邀請了經濟局、澳門貿易投資促進局及勞工事務局代表出席會議,並介紹了會展行業的培訓資助政策;職業培訓及職業技能鑒定的發展方向及相關工作情況等。同時,兩個分組亦共同討論了高技能和應用型人才考證激勵計劃。

  會上,由經濟局代表介紹有關“會展專業人才培訓支援計劃”的執行情況,在資助培訓或考證方面,有委員建議特區考慮培養高端國際會展專業人才,以配合特區加大力度培育會展行業。此外,在支援計劃的執行上,則建議推出更多友善及便利的措施,讓業界推薦更多從業人員參加培訓及考證。

  接著,委員們就勞工局介紹的職業培訓及技能測試的發展情況,展開了熱烈討論,為居民向上流動及橫向流動創造條件,委員對現行培訓結合考證、培訓結合轉職的發展方向表示支持,同時,亦認同政府推動考證的工作方向可以為各行業推行持證上崗提供前提條件,並建議於推行持證上崗前應做好相關配套宣傳及教育工作。

  隨後,按2016年施政報告,秘書處亦匯報了“政府與企業在職訓及推動技能認證方面合作框架”(下稱“框架”)執行的具體安排,將交由相關職能部門,包括勞工事務局、教育暨青年局、澳門生產力暨科技轉移中心及高等教育輔助辦公室跟進落實,秘書處將會按季度收集各部門的執行數據。

  另外,委員亦對“人才培養-考證激勵計劃”的實施作出深入探討,為進一步鼓勵居民考取社會發展急需的各類證照,包括高技能及應用性強的證照,以壯大特區擁有專業資格和職業技能的人員隊伍。會上,委員們均認同有關計劃的宗旨,並同意先聚焦於緊缺人才所需的高技能及應用性強的證照作先導方式開展,繼而逐步擴展至其他領域,就具體執行細則,稍後會繼續進行討論。

  出席會議的委員包括:尹一橋、黃竹君、戴華浩、葉兆佳、黃志雄、戴黃桂玲、梁慶球、吳在權、馬志毅及蘇朝暉。