人才發展委員會2026年度第一次平常全體會議於7月7日在政府總部多功能廳舉行，會議由人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝主持，委員會副主席、社會文化司司長柯嵐介紹會議內容，委員會秘書長龔志明進行匯報。

行政長官岑浩輝於發言中表示，2026年是國家“十五五”規劃開局之年，特區政府主動對接國家“十五五”規劃，高標準、前瞻性部署特區“三五”規劃的編製工作，將教育、科技、人才一體化發展納入澳門“三五＂規劃的發展目標。過去一年，特區政府積極尋求及創設有利條件，為澳門締造更佳的“引才育才，留才用才”發展環境和空間，包括推出第三期人才引進計劃、持續加強與和橫琴粵澳深度合作區的協同引才工作，以及強化澳門與葡西語國家的人才共同培育等。為統籌協調人才工作政策構思和修法工作，特區政府已成立涵蓋包括保安、法務、招商、科技、勞工、教育、人才等範疇的跨部門工作組，制定更“開放、精準、高效”的人才引進政策，構建靈活多樣的人才聚集形態，提升澳門招攬國際人才的競爭力，將澳門打造成為國際高端人才集聚高地。

柯嵐司長於發言中表示，國家“十五五”規劃明確提出，支持澳門打造國際高端人才集聚高地，並部署推進澳琴國際教育（大學）城建設。特區政府以澳琴國際教育（大學）城為抓手，秉持“教育築基，科技賦能，人才支撐”的思路，以高質量教育培育高素質人才，以高水平人才支撑科技創新與產業發展。人才工作方面，第三期人才引進計劃有序進行、跨部門工作組提供從發現人才到落戶澳門的服務，開拓政社企合作、資源共享的新模式。區域合作方面，合作區於今年4月推出了支持人才若干措施，包括推出“澳琴人才卡”，將澳門認定的人才納入支持範疇，並為到合作區就業創業的澳門青年提供生活補貼等。未來，將持續探索區域協同引才的更多可行性。

龔志明秘書長匯報人才發展委員會多項工作的執行情況。包括三期人才引進計劃的申請情況；“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”在發掘和引進具潛力國際人才、強化人才政策宣傳方面的工作成果等。三期人才計劃自推出至今，已收到約2,100宗有效申請，當中約有900多名申請者獲納入“建議引進人才名單”，引進了澳門四大重點產業發展所需的人才。另一方面，為助世界各地更多的申請人了解計劃，已舉辦多場面向企業、高等院校、海外人士等的計劃講解會。政府積極引進人才，同時亦致力培養本地人才，透過繼續推出“人才培養考證激勵計劃”等措施，鼓勵澳門居民考取專業證照，提升個人職場技能。與此同時，為助力澳門打造國際高端人才集聚高地，跨部門工作組將推進人才政策和相關的修法工作。

委員們圍繞匯報內容進行討論，並提出適切建議。出席是次會議的人才發展委員會成員還包括：林媛、張作文、吳志良、邱潤華、陳元童、謝永強、黃善文、羅奕龍、蔡炳祥、丁少雄、周仲榮、黃竹君、鄭洪光、韓子天、胡元佳、張嘉敏、江銳輝、高俊輝、關鋒、林綺玲、劉金玲、劉駿、雷民強、盧保康、麥誠軒、唐繼宗以及余成斌。

人才發展委員會聯同橫琴粵澳深度合作區經濟發展局於5月20日在澳門中華總商會會址舉行人才政策宣講會，提升本澳工商業界對兩地人才政策的認識，並期望業界充分用好特區的人才政策及制度優勢，把握澳琴一體化帶來的發展契機，凝心聚力，共同推動澳門的人才及產業升級，助力本澳經濟適度多元發展。宣講會共吸引近200名會員企業代表參與。

澳人才工作緊扣國家政策 冀業界把握機遇

會上，人才發展委員會秘書長龔志明介紹了澳門人才政策的系列工作，包括第三期人才引進計劃的重點優化內容、人才引進制度的成效、跨部門工作小組的拓展及支援服務、澳琴一體化發展等，特區政府正透過多方舉措，積極推進兩地人才制度的銜接，期望藉是次宣講會加深澳門工商業界對澳門、合作區人才政策和未來機遇的認識，共促“1+4”產業提質發展。

合作區人才新政策為澳人澳企創有利條件

橫琴粵澳深度合作區經濟發展局科技和人才處副處長鞠曉曦重點介紹了早前發佈的《橫琴粵澳深度合作區支持人才高質量發展若干措施》，當中包括對符合要求、由澳門引進的高端人才和優秀人才提供補貼；透過銜接澳門科學技術發展基金的《科技研發人才資助計劃》，對攜研發成果到合作區開展測試及產業化落地的項目給予配套資助；為澳門專業人才跨境執業、澳門青年到合作區創業就業提供資助等。

持續宣傳人才政策 引聚國際高質量人才

隨後，澳琴兩地部門就相關人才政策、人才引進計劃的申請細則回應與會者的提問。澳門中華總商會理事長馬志毅致辭時感謝兩地部門為會員解讀人才政策體系，認為人才政策與工商業界發展息息相關，是企業壯大、產業升級的重要機遇。是次宣講會有助深化工商業界與政府在人才工作方面的交流，使會員企業能更準確把握人才政策的核心導向，以及主動運用特區政府的人才政策。

特區政府於2025年12月推出第三期人才引進計劃，人才委為此舉辦了多場面向公眾、企業、高等院校、海外人士等的講解會，讓有意申請者了解相關詳情，未來並將持續推展各項宣傳工作，引聚高質量人才來澳，為澳門產業多元發展提供更堅實的人才支撐。

隨行政長官岑浩輝首次赴葡萄牙開展外訪行程，人才發展委員會秘書長龔志明聯同多家澳門和內地優秀企業代表，於2026年4月20日會見葡中中小企業商會，與該會會長周一平和葡萄牙中醫藥、旅遊等領域的企業代表互動交流。各方期望日後加強人才工作的交流協作，充分發揮中葡平台作用，達至葡語國家人才、企業“引進來”，助力澳門和內地企業“走出去”的多贏局面。此外，人才委亦到訪葡萄牙里斯本大學，推廣特區政府的人才政策，加強中葡人才協同培養的合作。

積極優化人才工作 吸納更多葡萄牙人才

龔志明秘書長向周一平會長介紹了特區政府的人才政策，並重點講解第三期人才引進計劃。特區政府十分重視葡語人才的引進，第一期至第三期計劃均設置了針對葡語能力、葡萄牙高等院校教育學科的加分項目。為進一步廣納葡語國家人才，第三期計劃更創設多個有利於吸納國際人才和葡語國家人才的元素，包括增設40個國際公認獎項或名銜，拓寬對高端人才的認定範圍，以及增設葡語系國家重點高校學歷及國際工作經驗等得分項目，期望招攬更多葡語國家人才及企業借助澳門人才政策在澳門落戶紮根，並利用澳門的“中國與葡語國家經貿合作服務平台”的定位，將個人事業和企業服務拓展至大中華市場。

特區政府為強化主動吸納國際人才、人才落地發展的整體工作，人才委於2025年成立了“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”兩個跨部門工作組，並發揮工作組成員駐葡萄牙等國家辦事處的在地聯繫人角色，宣傳澳門人才政策，發掘和引進具潛力且有意來澳發展的葡語系國家等國際人才。人才委亦分別與澳門三個社團合作，透過政社資源共享，協同做好澳門人才發展政策對外宣傳及推廣工作，吸引更多國際高端人才來澳發展。

周一平會長對澳門特區政府的人才政策和工作成效予以肯定，並認為澳門擁有多方優勢，有利葡語國家企業及人才藉澳門平台拓寬發展空間，進一步開拓中國內地及亞洲廣闊市場，相信是次會面是一個良好契機，為雙方在人才工作方面的持續深化交流合作奠定良好基礎。

加強與高校聯繫合作 開拓協同發展新路徑

人才委此行亦到訪里斯本大學，介紹特區政府的人才引進計劃，重點闡述了針對大健康、高新科技、現代金融及會展業等新興產業的國際人才和葡語國家人才需求。里斯本大學表示，高度關注澳門特區政府的人才引進計劃，並認為其發展方向與大學的優勢學科及國際化戰略高度契合，未來希望通過學術交流、聯合研究及人才培養等多種形式，加強與澳門高校合作，為澳門的產業多元化發展及中葡平台建設貢獻力量。

引進葡萄牙人才企業 協助澳門企業走出去

這次特區政府組織了約120名企業家代表團隨行政長官訪問葡萄牙，採用“拼船出海”的方式，開拓海外市場。因此，人才委聯同葡萄牙當地企業商會以及多家隨團來自澳門、橫琴和大灣區的優秀企業代表協同用好澳門人才政策，為本澳招商引才打下基礎。同時，人才委期望商會和企業協助在葡萄牙宣傳澳門人才政策，發揮澳門“橋頭堡”的作用，將葡萄牙人才和企業引進澳門，亦協助澳門和內地企業開闢葡萄牙市場，達至多贏局面。

為積極打造澳門成為國際高端人才集聚高地，人才發展委員會透過開展一系列人才工作，持續加強宣傳人才政策，為澳門廣納國際優質人才。此外，加強與橫琴粵澳深度合作區的合作，發揮資源優勢與協同效應，打造「築巢引鳳」的良好環境。

人才引進工作取得成效

緊扣特區政府“澳門+橫琴”的發展定位，並配合澳琴國際教育（大學）城等重大工程有序開展，人才委加強與合作區共同推動協同引才的工作，包括共同探索和研究“澳琴人才卡”。合作區於4月13日舉辦“橫琴粵澳深度合作區支持人才高質量發展新聞發佈會”，澳琴兩地進一步推進規則銜接，提升兩地吸引人才和服務人才的軟環境，集聚更多國際人才。

人才委持續開展一系列人才工作。自2023年推出人才引進計劃至今，已成功引進國家工程院院士、金牌運動員、科學探索獎獲得者、四大產業的領軍人物等，這些人才相繼投入本澳四大產業發展，在助力澳門經濟多元發展的同時，透過“帶教”培育本澳人才。

舉辦講解輔助人才申請及落地

配合第三期人才引進計劃的推出，人才委已舉辦四場面向企業、高等院校、海外人士等的計劃講解會，吸引近500人參與。為助世界各地更多的申請人了解計劃，本年5至8月將續辦多場講解會，同步設線上直播和即時傳譯服務。

為強化主動吸納人才、人才落地發展的整體工作，人才委於2025年成立了“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”兩個跨部門工作組，通過發揮成員於澳門駐外辦事處在地聯繫人角色，以及借助招商、經濟科技等成員在海內外舉辦的招商引資活動，合力宣傳澳門人才政策。同時，工作組計劃於下半年舉辦專題會，協助人才了解澳門產業政策等，促進其在澳門的投資及各項發展盡快落地實施。

政社合作提升政策宣傳層面

在宣傳人才政策方面，人才委通過政社合作的形式，於去年底舉辦首場人才交流活動，近100名獲引進人才與澳琴兩地政府代表、本澳商會及社團代表互動交流。人才委分別與本澳三個工商社團簽署合作備忘錄，加強政社資源共享，共同推廣澳門人才政策，吸引更多國際人才來澳發展。

此外，人才委推出“人才故事”專題，至今已採訪逾 70 位來自不同領域的本地及回流人才，透過講述他們在澳門拼搏、成長與發展的歷程，向外界展現澳門的城市活力與廣闊機遇。

 未來，人才委將堅持“引得準、留得住、用得好”的原則，配合國家發展戰略以及澳門產業佈局，持續優化人才引進政策和服務措施，並通過不同方式和發揮不同平台的作用，致力向海內外人才宣傳澳門人才政策，以廣納天下英才。

為了讓公眾進一步了解第三期人才引進計劃的詳情及申請手續，人才發展委員會（下稱“人才委”）將舉辦兩場面向公眾的講解會。首場公眾講解會將於2026年1月15日上午11時舉行，並於1月3日至10日期間接受報名，歡迎全球各地有意申請計劃的人士參與。

澳門特區政府於2025年12月2日至2026年12月1日推出第三期人才引進計劃，繼續面向全球三類人才開展九個計劃的申請，包括﹕高端人才計劃，以及分別與大健康產業、高新技術產業、現代金融產業、文化體育及其他產業相關的四個優秀人才計劃和四個高級專業人才計劃。

為加深各界對計劃的認識，繼早前舉辦的企業專場講解會，人才委續辦兩場面向公眾的講解會。首場公眾講解會將於2026年1月15日上午11時舉行，會上將重點介紹第三期人才引進計劃的申請手續、所需文件和注意事項，包括申請人可透過已升級功能的電子申請平台，清楚了解需提交的文件，以提升申請文件的準確度；同時，透過已簡化及全面電子化的審批流程，隨時掌握申請進度。講解會現場同步設有線上會議，並提供葡語即時傳譯。

首場公眾講解會將於2026年1月3日上午10時至1月10日下午5時接受報名，有意申請計劃的人士可透過專題網頁（https://trplatform.cdqq.gov.mo/latest-news/zh-hant/briefingsession）報名，並選擇以親臨或線上的方式參與。成功報名者將於1月13日或之前獲電郵通知。

第二場公眾講解會將於2026年2月6日舉行，現場同步設線上會議，並提供英語即時傳譯，報名期為2026年1月26日上午10時至2月2日下午5時，有意參與者請於上述期間登入專題網頁進行報名。

人才發展委員會（下簡稱“人才委”）於12月27日至28日參與在深圳會展中心舉行的“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會，藉此宣傳澳門的城市優勢及人才政策，吸引更多優秀人才來澳發展。

應廣東省人力資源和社會保障廳的邀請，人才委於“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會中設置展位，展示澳門的社會及經濟發展現況、澳門具備的優勢及機遇等，並重點介紹自2025年12月2日起開展的第三期人才引進計劃，包括與重點產業相關人才計劃的申請詳情。

未來，人才委將繼續參與海內外的人才主題活動，提升澳門的城市形象和知名度，加深世界各地人才對澳門社會及人才政策的認識；並透過與澳門駐外辦事處、招商、經濟科技等範疇的跨部門合作機制，以及強化與本地商會、社團的合作，進一步深化澳門人才發展政策的宣傳及推廣工作，吸引更多具潛力的國際高端人才來澳發展，為澳門打造“國際高端人才集聚高地”創設條件。

人才委主管進行人才政策宣講

澳門特區政府於2025年12月2日至2026年12月1日推出第三期人才引進計劃，繼續面向全球三類人才開展九個計劃的申請，包括﹕高端人才計劃，以及分別與大健康產業、高新技術產業、現代金融產業、文化體育及其他產業相關的四個優秀人才計劃和四個高級專業人才計劃。

為了讓有意申請人士進一步了解計劃詳情及申請手續，人才發展委員會（下稱“人才委”）於2025年12月16日舉行首場“澳門特區第三期人才引進計劃講解會”，是次講解會為企業專場，共邀請了本澳高等院校、澳門和橫琴合作區重點產業相關的50個企業和機構之代表出席，現場同步設有線上會議。會上重點介紹第三期人才引進計劃的申請手續、申請所需文件和注意事項，包括申請人可透過已升級功能的電子申請平台，清楚了解需要提交的文件，以提升申請文件的準確度；同時，由於審批流程已簡化並全面電子化，申請人亦可隨時透過平台掌握申請進度。

人才委將於2026年1月15日及2026年2月6日繼續舉辦兩場講解會，歡迎全球各地有意申請計劃的人士報名親臨現場或透過線上參與。有關講解會的報名資訊將陸續於“人才引進計劃電子申請平台”(https://trplatform.cdqq.gov.mo/application-information/third-phase) 公佈，敬請留意。

如有查詢，請聯絡人才發展委員會，電郵：info@cdqq.gov.mo，或於辦公時間致電熱線：(853) 2855 5108。

人才委主管解答與會者問題

人才委於12月16日舉辦首場第三期人才引進計劃講解會

出席講解會的企業和機構代表踴躍發問

為打造澳門成為“國際高端人才集聚高地”，更好地推動澳門經濟適度多元發展，人才發展委員會於12月11日首次舉辦“智匯澳門——人才促進交流晚會”，邀請到社會文化司司長柯嵐，澳門中聯辦教青部部長李雪飛，社會文化司司長辦公室主任林媛、顧問秦斌出席，並組織近100名已獲引進澳門的高端、優秀和高級專業人才，與澳門特區政府、橫琴粵澳深度合作區、人才發展委員會各產業專責小組、商會及社團代表等互動交流，進一步促進已獲引進人才的重點產業計劃能在澳門落地發展並擴闊其計劃的發展空間。

晚會上，人才委秘書長龔志明分別與澳門科學技術協進會會長崔世平、粵澳工商聯會會長施家倫，以及澳門工商聯會執行會長吳華威簽署三份《推廣澳門人才引進工作的合作備忘錄》。備忘錄旨在加強政社資源共享，共同做好澳門人才發展政策的宣傳及推廣工作，吸引更多國際高端人才來澳發展。

龔志明秘書長致辭時表示，今年二十屆四中全會勝利閉幕，習近平主席發表了重要講話，會議結合國際國內形勢明確了“十五五”時期我國經濟社會發展的指導方針和主要目標，擘劃未來五年發展的宏偉藍圖。明年是“十五五”規劃開局之年，國家發展將開啟新征程，澳門要服務國家所需，利用澳門作為國際自由港的地位，打造更具國際競爭力的引才育才環境，致力建設“國際高端人才集聚高地”，成為國家對外人才交流的“橋頭堡”。

過去兩期人才引進計劃，已為澳門引進不同國家和地區的人才。他們來自重點產業的行業領軍人物、知名企業高管、產業人士、院士和國際專家學者等，人才來澳後分別在中醫藥大健康、高新技術、現代金融、會展商貿及文化體育等重點產業發展事業，豐富了澳門人才儲備，帶來重要技術、產業發展經驗和市場網絡，並在執行來澳發展計劃的過程中，帶教和培養澳門本地青年人才，創造更多元的市場及就業機會，為本澳社會經濟發展貢獻了力量。

為強化主動吸納人才、人地落地發展的整體工作，特區政府成立“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”，透過人才委、澳門駐外辦事處、招商、經濟科技等的跨部門合作機制，主動發掘和聯繫有意來澳發展的國際人才，並從發現人才到落戶澳門發展，提供全鏈條服務，協助落實來澳發展計劃。

龔志明續稱，期望透過是次交流晚會，促進獲引進的不同產業人才與澳琴兩地政府部門、澳門工商業界之間的互動交流，增加他們對澳門和橫琴發展現況的認識和未來的機遇；同時，亦促獲引進人才之間分享來澳創業、在澳工作以及生活等方面的經驗和體會。

交流晚會上，人才發展委員會副秘書長黃健武介紹人才引進相關工作，澳門中華總商會理事長馬志毅簡介了該會的宗旨及服務，並邀請了獲引進的優秀人才分享其參與促進澳門經濟發展的成果。在交流環節上，與會的政府部門代表、兩個跨部門工作組成員、商會和社團代表等與人才互動交流，提升人才對澳門重點產業、營商環境以及潛在發展機遇等方面的認識，加快人才落地澳門的發展步伐。

社會文化司司長柯嵐出席活動

人才發展委員會秘書長龔志明在交流晚會上致辭

人才發展委員會秘書長龔志明與澳門科學技術協進會會長崔世平代表雙方簽署備忘錄

人才發展委員會秘書長龔志明與粵澳工商聯會會長施家倫代表雙方簽署備忘錄

人才發展委員會秘書長龔志明與澳門工商聯會執行會長吳華威代表雙方簽署備忘錄

近100名獲引進的人才出席交流晚會

為推動澳門“1+4”經濟適度多元發展，提高澳門的創新力、競爭力及國際知名度，進一步帶動本地產業發展和社會長遠進步，特區政府於2025年12月2日至2026年12月1日推出第三期人才引進計劃，繼續面向全球三類人才開展九個計劃的申請，包括﹕高端人才計劃，以及分別與大健康產業、高新技術產業、現代金融產業、文化體育及其他產業相關的四個優秀人才計劃和四個高級專業人才計劃。

有意申請的人士，可透過人才引進計劃電子申請平台（https://trplatform.cdqq.gov.mo）查閱各類計劃的詳情和提交申請。電子申請平台載有申請所需的文件及資料、適用的評審準則及審批程序等，申請人在電子平台開立帳戶後，可辦理申請、上傳文件及接收行政通知等手續。

如有查詢，請於辦公時間致電人才發展委員會秘書處，電話：（853）2855 5108，或電郵至info@cdqq.gov.mo。辦公時間：週一至四上午9時至中午1時，下午2時30分至5時45分；週五上午9時至中午1時，下午2時30分至5時30分。