Primeira Reunião Ordinária da Comissão de Desenvolvimento de Talentos de 2020

        A Comissão de Desenvolvimento de Talentos realizou, no dia 25, no 5.^o andar do Centro de Comércio Mundial, a sua 1ª Reunião Ordinária do ano de 2020, presidida pelo seu presidente, o Chefe do Executivo, Ho Iat Seng.

        Na sua intervenção, Ho Iat Seng reconheceu os diversos trabalhos desenvolvidos e os resultados obtidos, pela Comissão, no ano passado. Por sua vez, os convocadores dos grupos especializados da Comissão relataram o andamento dos seus trabalhos. De seguida, discutiram a criação do “Regime de introdução de talentos de alta qualidade” e o “Relatório sobre a procura e oferta de motoristas profissionais de Macau”, e apresentaram as suas opiniões relativamente aos futuros trabalhos para o desenvolvimento de quadros qualificados.

        Balanço dos trabalhos realizados

        No ano passado, a Comissão realizou, continuamente, estudos sobre a procura de quadros qualificados nos seguintes sete sectores: jogo, hotelaria, restauração, retalho, convenções e exposições, financeiro e construção civil; a publicação dos resultados tem servido de referência ao número de vagas de quadros qualificados existentes nos sectores. Atendendo ao desenvolvimento da Região Administrativa Especial de Macau (RAEM), foram realizados vários tipos de formação de quadros qualificados. Para o efeito, procedeu-se, designadamente, à selecção de jovens de grande talento, para estagiarem nas organizações internacionais e nas empresas da Grande Baía, e à organização de vários planos de apoio financeiro para cursos de pós-graduação, no sentido de promover a formação, em especial, de quadros altamente qualificados em Gestão de Empresas, que dominem assuntos internacionais e tenham conhecimentos transectoriais, e de quadros especializados bilingues em chinês e português. A Comissão organizou, ainda, o “Programa de Incentivo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados”, com o objectivo de encorajar os residentes a candidatarem-se aos exames de credenciação, para, assim, aumentarem as suas competências técnicas, para haver mais quadros técnico-profissionais para o incremento da diversificação adequada da economia. A par disso, a Comissão tem mantido, com afinco, um regular contacto com quadros qualificados no exterior e aperfeiçoado, continuamente, a página electrónica “Plataforma de informações sobre o regresso de pessoas de Macau”, visando incentivar os residentes que trabalham ou estudam no exterior a regressarem a Macau.

        Discussão de vários temas sobre quadros qualificados

        Na reunião, os membros exprimiram, entusiasticamente, as suas opiniões, discutiram e apresentaram sugestões para os futuros trabalhos dos diversos grupos especializados. Quanto à criação do “Regime de introdução de talentos de alta qualidade”, desenvolvidos, que foram, os trabalhos em 2019 – tais como, a organização e análise das opiniões da sociedade, a comparação de políticas relativas aos quadros qualificados implementadas em diferentes regiões, bem como a realização de seminários para a auscultação de opiniões e sugestões dos diversos sectores, a Comissão entende que a sociedade, no seu todo, não se opõe à importação de quadros altamente qualificados, desde que sejam implementadas políticas de importação, de quadros qualificados, transparentes, rigorosas e sujeitas a uma fiscalização eficaz, pelo que propõe que as mesmas sejam da competência exclusiva de certos Serviços ou Entidades. Por seu lado, relativamente ao “Relatório sobre a procura e oferta de motoristas profissionais de Macau”, no qual foi apontado que, actualmente, os motoristas profissionais são recursos humanos indispensáveis para o desenvolvimento de certas actividades, nomeadamente, dos sectores do turismo e do jogo, sendo os mais escassos os motoristas de veículos de mercadorias das pequenas e médias empresas, a Comissão propõe-se encontrar um consenso através do diálogo e discussão com o público, auscultando, pontualmente, cada uma das diversas partes interessadas na sociedade, com vista à procura de propostas ou meios de solução.

        O presidente da Comissão, Ho Iat Seng, incentivou os membros a continuarem a esforçar-se, afirmando que a RAEM, além de caminhar para o objectivo da construção de “um centro, uma plataforma e uma base”, desempenha, ainda, um importante papel no “Planeamento da Grande Baía Guangdong-Hong Kong-Macau”, pelo que será crucial a criação de um regime de formação de quadros qualificados que possa funcionar de forma adequada consoante a conveniência de Macau. O presidente espera que a Comissão possa reforçar a transparência e o mecanismo de fiscalização do regime, atendendo às necessidades da sociedade e dos residentes, a fim de oferecer, aos residentes de Macau, uma melhor plataforma, que venha a proporcionar mais oportunidades e a criar mais espaço para a mobilização vertical, aumentando, a longo prazo, a competitividade e o desenvolvimento de Macau.

        Estiveram presentes, na reunião, o presidente da Comissão, Ho Iat Seng, a vice-presidente, Ao Ieong U, os membros, Hoi Lai Fong, Tam Ka Wa, Mi Jian, Lou Pak Sang, Song Yonghua, Im Sio Kei, Vong Chuk Kwan, Wu Zhiliang, Wong Chi Hong, Irene Va Kuan Lau, Chan Chi Fong, Chan Melinda Mei Yi, Fong Ka Chio, Ho Teng Iat, Ip Sio Kai, Iu Vai Pan, Lao Chi Ngai, Leong Heng Kao, Sio Un I, So Ying Suen, Ung Choi Kun, Van Iat Kio, Yu Wing Yat, Zhang Shuguang, Cheang Hong Kuong, Fong Ka Fai, Ian Man Cheng, Mok Chi Wai e o secretário-geral, Sou Chio Fai.