現正開展本年度“高等院校澳門畢業學生就業及升學調查”

為了讓澳門學生掌握市場動態,並按未來社會發展的人才需求作好生涯規劃,人才發展委員會聯同教育及青年發展局及澳門10所高等院校,由即日起至2025年10月31日開展本年度“高等院校澳門畢業學生就業及升學調查”,對象分別為畢業首年、畢業第三年及畢業第五年,完成高等教育課程的本地及在外澳門畢業生。

有關調查會以問卷形式進行,共收集畢業首年(即2024/2025學年畢業)、畢業第三年(即2022/2023學年畢業)和畢業第五年(即2020/2021學年畢業)三批本地及在外澳門畢業生的升學、就業、任職行業和薪酬等數據。針對本地就讀的澳門畢業生,人才發展委員會將透過其畢業的澳門高等院校協助發出問卷;而非本地就讀的澳門畢業生,將由教青局協助透過電郵發出問卷。調查所收集的資料將保密處理,只作統計和研究用途。

數據收集完成後,人才發展委員會將會進行整體分析,期望能更全面地呈現畢業生由畢業首年至畢業第五年間的三個時間點內,其工作行業、薪酬等數據與所修讀學科的相關性,以顯示該學科的市場情況,作為學生生涯規劃的參考。倘對本次調查有任何查詢,請於辦公時間致電人才發展委員會秘書處,電話:(853) 28555108,或電郵至:info@cdqq.gov.mo。

現正開展本年度“高等院校澳門畢業學生就業及升學調查”

  人才發展委員會聯同教育及青年發展局與澳門高等院校,現正開展本年度“高等院校澳門畢業學生就業及升學調查”(下稱“調查”),收集近年澳門畢業生的升學和就業資訊,包括任職行業、就業與學科相關性、薪酬等數據。是項“調查”旨在讓學生掌握市場動態,並按未來社會發展的人才需求作好生涯規劃。

  “調查”以問卷形式進行,收集畢業首年(2024年畢業)、畢業第三年(2022年畢業)和畢業第五年(2020年畢業)共三批本地及在外澳門畢業生的升學、就業、任職行業和薪酬等數據。

  “調查”問卷按階段發放給高等院校澳門畢業生,對於本地就讀的澳門畢業生,由其畢業的澳門高等院校發出問卷進行調查,而在外地升學的澳門畢業生,由教育及青年發展局協助透過電郵發出問卷進行調查。數據收集完成後,將由人才發展委員會進行整體分析,期望能更全面地展現畢業生在畢業時至畢業第五年間的三個時間點內,其工作行業、薪酬等數據與所修讀學科的相關性,以顯示該學科的市場情況,作為學生生涯規劃的參考。

【轉載】民青會青年領袖計劃邀澳門人才發展委員會秘書長周昶行分享“澳門人才引進與重點產業發展的機遇

二O二四展翅飛翔青年領袖計劃為參與青年提供寶貴的學習和交流平台,計劃旨在激發思考、探索個人未來生涯規劃,並為培育青年領袖的成長和發展提供支持。日前,該活動邀請澳門人才發展委員會秘書長周昶行作為導師,為學員帶來了一場主題為“澳門人才引進與重點產業發展的機遇”之講座。

周昶行以其領域中的專業視野,深入剖析澳門的發展優勢以及國家近五十年來重要的經濟發展要素,並分享了人才引進對城市發展的深遠影響,及探討了青年未來應重點關注的行業和發展機遇。在課堂中特別強調,各位學員需理解及重視設定明確目標的重要性,並鼓勵各位青年,積極尋找適合的個人發展道路,以更加堅定的決心規劃職業生涯。

有學員指出,參與這次民青會展翅飛翔的課堂,不僅加深了其個人對澳門發展的認識,激勵了自己以及其他學員的積極心態,讓學員能主動把握未來的潛在機遇。

活動統籌兼民青會副理事長唐可嵐表示,這次活動不僅豐富了學員的知識和經驗,更激發了他們對未來存在的各種可能,作出深入思考和探索。透過啟發,期待青年對澳門的發展有更全面的理解,堅定決心規劃及落實個人的未來發展。民青會未來將繼續致力為青年提供學習和交流的機會,支持青年成長發展,為未來挑戰和機遇作積極準備。

(資料來源:民众建澳聯盟公眾號

【轉載】新一屆灣區雙選會啟動,珠海“支持服務港澳青年16條”推出

為迎接澳門回歸祖國25週年,進一步便利港澳青年到珠海發展,支持港澳青年融入國家發展大局,9月20日,第五屆粵港澳大灣區大學生就業實習雙選會暨2024年珠海引才高校行在澳門大學啟動。啟動儀式現場,珠海正式發表《支持服務港澳青年到珠海發展16項措施》(以下簡稱《16項措施》),以更大力度、更實舉措支持港澳青年跨國生活發展。

活動也對《廣東省促進港澳青年在粵港澳大灣區內地九市就業創業條例》進行解讀,對澳門人才政策、珠海引才高校行項目及人才發展環境、橫琴青年創業政策進行推介,並邀請港澳創業青年進行經驗分享。啟動儀式後的澳門專場引才活動上,26個重點用人單位帶來超過2,000個與澳門高校適配度較高的優質高薪職缺。

珠海市委會常委、統戰部部長郭才武,國務院港澳辦、人力資源及社會保障部、中央政府駐澳門聯絡辦、廣東省港澳辦、廣東省人力資源及社會保障廳相關部門領導,以及澳門特區政府、香港特區政府、澳門大學等相關機構領導及嘉賓、學生等約200人參加啟動儀式。

活動現場,廣東省人力資源及社會保障廳創業指導處處長張旭創對今年9月1日正式施行的《廣東省促進港澳青年在粵港澳大灣區內地九市就業創業條例》進行解讀,與現場學生分享灣區創業就業機遇。

隨後,澳門特區政府人才發展委員會秘書長周昶行推介了澳門人才政策。周昶行表示,澳門特別行政區政府正圍繞「1+4」經濟適度多元發展策略,推動人才培養、人才引進工作,進一步提升青年人才的競爭力,激發青年參與大灣區建設的熱情。橫琴粵澳深度合作區青年創業就業協會秘書長朱潤成表示,橫琴粵澳深度合作區正多措並舉以“小切口”服務“大民生”,為港澳青年在合作區就業創業、學習生活提供便利條件。

珠海市委組織部副部長李騰東對珠海引才高校行項目及人才發展環境進行推介。李騰東介紹,珠海推出了“五大引才專項”,包括重點產業優質企業、黨政機關及事業單位、教育及醫療單位引才項目,以及全球知名高校優秀青年人才實踐項目、創新創業團隊引進項目等,將為大家提供最廣闊的發展平台、最優質的服務保障、最友善的政策條件、最宜居的生活環境。

現場發佈「16條措施」的AI形象小海出自澳門創業青年陳奕彤之手。她於2022年到橫琴創業,創立利虹數據科技有限公司,專注於AIGC人工智慧生產內容。現場她分享:「近年來珠海、橫琴的產業佈局逐漸完善,為港澳青年發展提供了更多切實機遇。希望透過雙選會平台,密切公司與人才之間的溝通,吸引更多青年人才到來。

本屆粵港澳大灣區大學生就業實習雙選會暨2024年珠海引才高校行是在國務院港澳事務辦公室、人力資源和社會保障部的指導下,由珠海市人民政府、廣東省人民政府港澳事務辦公室、廣東省人力資源及社會保障廳、香港特別行政區政府民政及青年事務局、澳門特別行政區政府人才發展委員會、澳門特別行政區政府教育及青年發展局主辦,珠海市委人才工作領導小組辦公室、珠海市由台港澳事務局、珠海市人力資源及社會保障局承辦,澳門大學協辦。

(新聞來源:南方日報

特區政府就《澳門特別行政區經濟適度多元發展規劃(2024-2028年)》開展公開諮詢

【新聞局消息】推動經濟適度多元發展,是破解澳門經濟社會發展中深層次矛盾和問題的必由之路,是確保澳門特區長期繁榮穩定的必然選擇,是澳門特區政府及各界的必做題。為進一步加快推動澳門經濟適度多元發展,努力構建符合澳門實際且可持續發展的產業結構,澳門特區政府將於2023年8月4日起至9月2日,就《澳門特別行政區經濟適度多元發展規劃(2024-2028年)》諮詢文本(下稱“規劃諮詢文本”),展開為期30日的公開諮詢工作。期間,將於8月23日、8月25日及8月26日在“中國與葡語國家商貿合作服務平台綜合體”會議東廳舉行3場公眾諮詢會。

規劃諮詢文本全面對接國家“十四五”規劃、《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,以“二五”規劃和“1+4”經濟適度多元發展策略為依據,對綜合旅遊休閒業、中醫藥大健康產業、現代金融業、高新技術產業及傳統產業轉型升級、會展商貿及文化體育產業作出細化規劃和部署。此為澳門特區第一個全面的產業發展規劃,規劃旨在立足於各個產業當前的發展狀況,提出2024至2028年經濟適度多元發展的具體發展目標、主要任務和重點項目,引導社會投資方向,從政策、人力、財力等方面多管齊下,聚力攻堅,積極促進發展新的產業,培育新的經濟增長點,鞏固和提升傳統優勢產業,進一步增強產業之間的協同發展效應,切實增強澳門經濟的發展動能和綜合實力,加快推動澳門經濟適度多元、可持續和高質量發展。

公眾可於本次公開諮詢的專題網頁( http://www.dsepdr.gov.mo/comment )下載規劃諮詢文本電子檔。

諮詢期間,公眾可經公開諮詢的專題網頁報名參加“公眾諮詢會”。同時,亦可透過電話留言專線:28839919、電郵:comment@dsepdr.gov.mo、郵寄:澳門氹仔體育路185-195號、傳真:28823426 及本次公開諮詢的專題網頁等渠道提出意見或建議。

推動澳門經濟適度多元發展需要社會各界積極參與。希望廣大居民在諮詢期間建言獻策,積極提供寶貴意見或建議,齊心合力,共同編製好澳門經濟適度多元發展規劃。(更多)

捉緊時代動向,研發最好的產品——專訪美國半導體企業主管李展峰

在現今都市的日常裡,我們的生活是離不開電子產品,在這個「數碼化革命」的時代,各種電子產品改變我們的生活習慣,帶來前所未有的便利。隨著電子產品的日趨普及,製造這些精密儀器的行業也迅速擴展,我們經常聽到的「半導體」製造業就是其中之一,不論是手機、電腦和其他電子產品,裡面由大量稱為「晶片」的半導體組成,它們如同細胞一樣的重要性。

近年,各個國家加緊推動半導體的研發技術和生產,人才在半導體行業是不可或缺的資源。今次我們為大家介紹在半導體行業多年的電子工程師李展峰。他在澳門中學畢業後,遠赴加拿大修讀電子工程系,其後二十多年在美國從事電子工程的工作,現時是全球第二大半導體裝置生產商——亞德諾半導體(Analog Devices)的企業產品營銷主管。

興趣始於實踐

李展峰選擇向電子工程的方向前進,與他的中學學習有關。他記得中學時每星期有兩三堂課在機械工房裡實習,學習接駁電線、連接LED燈泡的電路,還有使用車床來製造一些物件,透過在車床的實踐,令他了解課本裡的知識如何應用到日常生活裡,激起他對電子工程的興趣。

即使已經畢業多年,但李展峰認為在學校的知識依然非常實用,特別是在海外的生活。一旦遇上家居水電上的問題,他在中學時的知識也能大派用場。當時的學習內容不但啟發李展峰日後的人生方向,更教授了一門生活的手藝,「這令我覺得可學以致用,可以說是學習了一門手藝,讓我們知道怎樣應用,以及怎樣在社會上生存。」

李展峰(左二)與同學攝於電子工程系

投身半導體行業

李展峰中學畢業後,便前往加拿大升學,他因興趣選擇在大學修讀電子工程。然而,電子工程的領域覆蓋範疇廣泛,從儀器工程、通信、控制系統、半導體等眾多領域,他坦言剛剛畢業時並沒有很明確的發展方向。由於當時加拿大的電子工程主要在通訊類,缺乏設計的工作,李展峰轉往電子工程產業更蓬勃的美國,尋找他的第一份工作。

到達美國後,李展峰在德州一間公司擔任硬體設計工程師。這間公司正打算建立生產液晶體的生產線,但並不了解怎樣設計,他的工作就是協助公司設計液晶體的生產線。一年後,他又前往加州的菲尼薩公司(Finisar)工作,編寫設計測試光纖模組的軟體。李展峰認為這段期間是人生的一個摸索階段,儘管大學時主修電子工程,學習多個領域的基礎知識,但缺乏實踐的時間和經驗。「我在工作時才真正應用學習到的知識,並且啟發自己的人生和進修。」

1991年11月12日,菲尼薩公司(Finisar)首次公開募股(IPO)

在2002年,李展峰開始接觸到半導體製造的行業。為何他選擇從軟體設計轉向半導體行業?他解釋,軟體相關的工作必須不斷鑽研和深造,正如軟體需要更新一樣,軟體領域的人員也要時刻學習,方可追上時代和節奏。「基本上,在1980至1990年代之後,軟體的發展非常迅速,對用戶而言是追上時代,而對研發人員則是必須要經常進修,可以說是一項很高速的工作。」相較之下,半導體行業有著較為悠久的發展,行業的轉變速度不如軟體那麼高。李展峰考慮兩者的特性,認為自己對半導體行業更感興趣,且行業節奏更適合自己,決定投入在半導體行業的發展。

初時,李展峰在一間半導體公司擔任應用工程師。他解釋當晶片設計後,應用工程師的工作就是按顧客使用的需求作測試,確保晶片符合產品的規格。作為應用工程師,雖然工作以實驗室作測試居多,但不乏與客戶和市場部的同事接觸。經過近七年的時間,李展峰認為自己較適合企業產品營銷的崗位,於是在2009年修讀工程管理碩士,其後在2014年加入仙童半導體(Fairchild)旗下的安森美(onsemi),擔任企業產品營銷主管,正式開始營銷的工作。「從大學畢業到營銷的崗位,我花了十多年時間打好自己在工程上的基礎,這個過程是循序漸進的,不是突然的轉變。我認為營銷的崗位比較適合自己,能夠接觸更多客戶,也能看到市場將來的需求。」

李展峰(後排持旗者)在仙童(Fairchild)半導體工作,與團隊在中國內地活動時合照

讓產品為客戶加分

在2019年,李展峰加入美信集成產品(Maxim Integrated),他在2012年曾經在這間公司擔任產品經理,而幾年後重返公司時,他是擔當企業產品營銷的領導層。他表示當時美信依賴出產舊款的電子產品,但舊產品的售價只會愈來愈便宜,產品線的收入也愈來愈低。為了扭轉公司營利上的劣勢,他帶領團隊投放資源研發新的產品。「我的主要工作是在產品線的規劃和定義,換句話是把我們的資源投放在哪種位置的產品上,因為公司給予的資源是有限的,我們該如何投放這些有限的資源,希望可以得到最好的回報,這就是我們企業產品營銷部門的工作。」

李展峰(右)在美信集成產品(Maxim Integrated)工作時代表公司出席金鼠獎頒獎典禮

那麼該怎樣研發吸引客戶的新產品?李展峰認為,最重要是創造與競爭對手有區別的產品,因為如果大家生產相同的產品,最終只會演變為沒有意義的價格之爭。「美國企業重視為產品帶來附加價值(Premium),使產品既能具備特色的同時,亦能讓客戶受益,令顧客願意付出更多的資金來增加自己產品的優勢。」他表示,自己過去幾年帶領團隊研發延長電池使用壽命的產品,能夠降低電量消耗,讓電子產品有更長的操作時間,而他們的產品應用到蘋果第三代耳機、Amazon的電子門鐘、Garmin的運動型手錶等。經過三年的努力,美信的產品線從負增長扭轉,營利增加1.7倍。

不過現今電子科技日新月異,各種電子產品推陳出新,在這個瞬息萬變的時代,應該保持對市場未來發展的觸覺,保證貨品的領先地位。李展峰認為必須經常與客戶溝通,他表示自己的其中一項工作就是經常聯絡各大企業,如蘋果、三星、微軟、Amazon、Meta和任天堂等。「雖然一些公司未必全面公開未來的研發計劃和方向,但通過與他們的溝通,我們可以估計和預測他們下一步的行動,隨著我們接觸的客戶愈多,便可找到這些企業發展的共通點,從而得知產業未來的趨勢,並規劃新產品來滿足他們的需求。」

了解市場的將來動向,規劃滿足客戶和市場的產品,讓公司付出資源得到最大化的回報,這就是企業產品營銷的工作。

看好大灣區的潛力

近年,粵港澳大灣區的高端科技產業迅速崛起,尤其是深圳的發展,令李展峰留下深刻的印象。「我認為深圳的發展在國內屬於領先的水平,即使放在亞洲區也是處於前沿的位置。」他表示,不論是半導體類、手機類、醫療器材類、汽車類的公司都集中在深圳,一些公司更設有工業區,興建多座辦公大樓供員工工作和生活,人才和資源的滙集使深圳成為大灣區發展的「引擎」。「我覺得整個大灣區的發展,深圳基本上是核心,因為這裡有三四百間上市公司,公司數量只會愈來愈多,且向外擴張。」

在2019年起,中國加緊對研發半導體的自產技藝,打造「中國芯」,而上年澳門政府亦在橫琴粵澳深度合作區投放大量資源,計劃開辦半導體的項目。李展峰亦有留意相關的政策,他建議項目的發展應該多思考產品的優勢。「半導體行業的競爭不是一個新興的行業,業內的競爭也走向白熱化,你要做出一些具吸引力的產品才能令其他公司願意合作。深合區的半導體項目必須要找到自己的獨特之處,做出我有人無的產品,才能有利日後的發展。」

李展峰在碩士畢業典禮的照片

除了制定項目的發展方向,李展峰指出人才在半導體行業是不可或缺的資源,而深合區乃至大灣區的發展是給予有意投身的年青人才的機會。他建議有意向半導體或電子產品方向發展的年青人需獲得電子工程碩士,而在畢業後不用急於決定方向。「電子產業是非常專業和很大的領域,包括設計、測試、市場、銷售等多個前端和後端範疇,開始時可以邊學邊做,慢慢嘗試和摸索。」

李展峰勉勵年青人應該要尋找自己感興趣、帶來熱情的工作。「如果你覺得有興趣,你不會感覺厭倦。成功是要講求堅持,而堅持最重要的是興趣。」

“高等院校澳門畢業學生就業及升學跟蹤調查”即將開展

人才發展委員會聯同教育及青年發展局與澳門高等院校,將於2023年7月至11月期間開展“高等院校澳門畢業學生就業及升學跟蹤調查”(下稱“調查”),收集近年澳門畢業生的升學和就業資訊,包括任職行業、就業與學科相關性、薪酬等數據。是項“調查”旨在讓學生掌握市場動態,並按未來社會發展的人才需求作好生涯規劃。

“調查”以問卷形式進行,較過往同類調查擴展了收集對象及內容,將收集畢業首年(2023年畢業)、畢業第三年(2021年畢業)和畢業第五年(2019年畢業)共三批本地及在外澳門畢業生的升學、就業、任職行業和薪酬等數據。

“調查”問卷將分階段發放給高等院校澳門畢業生,畢業第三年和畢業第五年的澳門畢業生預計於7月中旬率先獲發問卷,畢業首年的澳門畢業生預計在10月上旬陸續獲發問卷。對於本地就讀的澳門畢業生,由其畢業的澳門高等院校發出問卷進行調查,而在外地升學的澳門畢業生,由教育及青年發展局協助透過電郵發出問卷進行調查。數據收集完成後,將由人才發展委員會進行整體分析,期望能更全面地展現畢業生在畢業時至畢業第五年間的三個時間點內,其工作行業、薪酬等數據與所修讀學科的相關性,以顯示該學科的市場情況,作為學生生涯規劃的參考。

“高等院校澳門畢業學生就業及升學跟蹤調查”即將開展

  人才發展委員會聯同教育及青年發展局與澳門高等院校,將於2023年7月至11月期間開展“高等院校澳門畢業學生就業及升學跟蹤調查”(下稱“調查”),收集近年澳門畢業生的升學和就業資訊,包括任職行業、就業與學科相關性、薪酬等數據。是項“調查”旨在讓學生掌握市場動態,並按未來社會發展的人才需求作好生涯規劃。

  “調查”以問卷形式進行,較過往同類調查擴展了收集對象及內容,將收集畢業首年(2023年畢業)、畢業第三年(2021年畢業)和畢業第五年(2019年畢業)共三批本地及在外澳門畢業生的升學、就業、任職行業和薪酬等數據。

  “調查”問卷將分階段發放給高等院校澳門畢業生,畢業第三年和畢業第五年的澳門畢業生預計於7月中旬率先獲發問卷,畢業首年的澳門畢業生預計在10月上旬陸續獲發問卷。對於本地就讀的澳門畢業生,由其畢業的澳門高等院校發出問卷進行調查,而在外地升學的澳門畢業生,由教育及青年發展局協助透過電郵發出問卷進行調查。數據收集完成後,將由人才發展委員會進行整體分析,期望能更全面地展現畢業生在畢業時至畢業第五年間的三個時間點內,其工作行業、薪酬等數據與所修讀學科的相關性,以顯示該學科的市場情況,作為學生生涯規劃的參考。

內地證券業從業人員資格考試落戶深合區

【金管局消息】為配合金融業發展對專業人才的需求,經澳門金融管理局爭取,中國內地的“證券業從業人員資格考試”已於橫琴粵澳深度合作區(深合區)設立考點,首場考試將於今年6月3日至4 日舉行,即日(5月8日)起至5月12日接受報名,有意投考人士可透過中國證券業協會網站報名。

內地證券資格考試設點深合區為澳門考生提供便利

按中國證券監督管理委員會的證券業從業人員資格管理辦法,從業人員必須先通過“證券業從業人員資格考試”,並透過內地的聘用機構註冊從業資格後,方可從事相關證券業務。中國證監會並指定中國證券業協會負責組織這項資格考試。

相關專業資格在深合區的落地,將為澳門考生提供便利,為澳門金融人員於深合區從事金融業務創設條件,有助提升金融從業員的專業水平,促進澳門及深合區現代金融業的聯動發展。

持續引入專業資格考試提升居民競爭力

澳門金管局透過澳門金融學會,陸續引入國際及國家認可的金融專業資格考試,除是次引入的“證券業從業人員資格考試”外,還包括香港的“銀行專業會士”及“證券及期貨從業員資格考試”、“認可財務策劃師”、“認證財務顧問師”、“深港澳金融科技師”專才計劃等金融專業資格考試,便利居民透過考取專業資格,提高專業水平及競爭力。

澳門金管局將透過澳門金融學會,結合專業培訓機構和高等院校資源,陸續開辦相關專業資格考試的備考課程,協助澳門居民考取相關專業資格。(更多)

勞工事務局推出“澳門青年見習計劃”促產業多元

【勞工局消息】為配合特區政府“1+4”適度多元發展策略,優化產業結構而加快培養產業人才,勞工事務局(下稱 “勞工局”)與華為服務(香港)有限公司-澳門分公司(下稱“華為”)合作,於3月1日推出 “澳門青年見習計劃”(下稱 “計劃”),由3月1日至15日接受報名申請。

25個見習崗位見習期8周

勞工局與華為合作推出見習計劃,讓澳門青年通過實務場景,在企業資深人員指導下,從中了解數字化轉型技術、資訊與通信技術、智慧城市領域完整的業務生態圈,培養青年相關業務能力的成長,藉此拓展澳門青年的就業發展空間。

計劃提供25個見習崗位,於澳門、天津或深圳進行見習,為期8周。為補貼見習人員住宿及基本生活開支,勞工局提供每4周$5,000澳門元津貼及一次性往返交通連旅行保險津貼(天津$4,000澳門元,深圳$500澳門元),華為提供每4周$3,500澳門元生活津貼,其餘費用由見習人員自行承擔。

在高新技術領域,華為具備世界領先的研發能力,其品牌及服務享有國際知名度,是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商,致力將數字世界帶入每一個人、家庭和機構組織,構建萬物互聯的智能世界,業務遍及170多個國家和地區。

報名期3月1日至15日

計劃由3月1日至15日接受申請,凡於申請截止當日起計年齡35歲或以下,持有效澳門居民身份證,於2019年或之後完成高等教育課程並取得學位,且具備見習崗位所需專業學歷及技能要求的澳門居民均可提出申請。

有意參與計劃的澳門青年可於上述申請期間登入勞工局“澳門青年見習計劃”專頁(https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/huawei_intern.html)了解詳情及進行網上報名申請。如欲查詢,請於辦公時間內致電8399 9818(李先生)。(更多